2023年解放思想转变作风心得体会.docx

优质文档 解放思想转变作风心得体会 解放思想转变作风心得体会 篇一：“解放思想找差距,转变作风促开展〞心得体会 XX年4月26日县委书记冯克坚传达了全市“解放思想找差距、转变作风促开展〞会议精神县委决定从4月下旬开始，集中两个月时间在全县深入开展“解放思想找差距、转变作风促开展〞活动，开展这次活动，是深入贯彻党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的必然要求，是贯彻落实科学开展观、实现内黄经济社会又好又快跨越式开展的重要举措，是破解经济社会开展中突出矛盾和问题的客观需要。主要目的是要以开展为标杆、以实践为导向，联系实际、解决问题、推开工作。通过认真学习徐光春、张广智等领导同志的讲话精神，及单位开展“解放思想找差距，转变作风促开展〞发动会上领导的讲话，我 深深的认识到此次活动的重要意义。当前开展的“解放思想找差距，转变作风促开展〞活动首先要求我们结合工作实际，解放思想，认真查找工作思想上的缺乏与差距。解放思想就是转变观念、更新思想，在实事求是的根底之上把握事物开展的客观规律，从而更好的促进事物的开展。通过这场活动我们应该破除旧的思维，树立科学观念，以适应新时期新任务的要求，为促进工作的全面有序良好开展奠定坚实根底。其次，在解放思想、实事求是的根底上，要求我们针对思想上的差距及工作中的缺乏，积极转变工作作风，牢固树立全心全意为人民效劳精神，从而促进工作的开展。在活动中努力做到“四个必须〞，一是必须把自己摆进去，二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩，四是必须与实践相结合。只有把自己摆进去，才能真正找出自身思想上、作风上、工作上存在的差距和缺乏；只有把问题找出来，才能使自己取得进步；只有与工作目标 挂起钩，才能创造出新的业绩；只有与实践相结合，才能检验出我们学习和工作的成果。通过认真学习各级领导讲话，结合自身工作实际，我认为我们首先要解放思想，一是要树立效劳思想，能够认识到自身是窗口单位，从思想上先做到效劳高标准、高要求；二是要有责任感、使命感，树立主人翁意识。其次，通过解放思想使我们认识到自身工作中存在着如效劳热情不够，规章制度执行不严，责任心不强等种种缺乏，从错误中认真汲取经验教训，从严要求自己，在解放思想的根底之上，积极的转变工作作风，促进工作的长远开展，促进个人水平的提高。通过这次活动，使我县各级党组织和全体干部，重点是各级领导班子、领导干部，真正做到以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学开展观，解放思想，找准差距，改良作风，真抓实干，统筹兼顾，跨越式开展，真正做到在解放思想中查找问题，在查找问题中更新观念，在更新观念中转变 作风，在转变作风中真抓实干，在真抓实干中跨越开展，以思想的大解放和作风的大转变推动我县经济社会又好又快跨越式开展。，以思想解放的新成效、干部作风的大转变，推动各项工作取得新进展，为促进县域经济又好又快跨越式开展做出新的更大的奉献！ 篇二：“解放思想、更新观念、转变作风〞大讨论心得体会 为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林经济社会开展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风〞大讨论活动。我就此次大讨论活动谈三点体会。 一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学开展观的需要。观念决定思路，思路决定出路。市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式开展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性开展。要完成这一艰巨任务， 没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。市委、市政府开展“解放思想、更新观念〞大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢开展就是落后、小进步就是退步〞的深刻内涵，感受到时不我待、不进那么退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应开展的陈旧落后观念的一次“大清理〞，是一次触及灵魂的一场“观念革命〞。 二、解放思想，更新观念，转变作风是建设效劳型政府、提高效劳效能的需要。随着改革开放的推进，建设效劳型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社会开展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部效劳意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念， 与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强效劳意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面开展营造良好的环境。 三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型开展的需要。海林的开展要依靠招商引资、工程建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、开展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是“人〞，观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状况，市委提出的“五个表率〞和“三个走出去〞正是一剂“良药〞，为全市各级领导干部提供了遵循， 通过实践表率发挥我们各自的能力，通过“三个走出去〞开拓视野，增长见识，更换观念，激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新的理念、新的方法创造性开展工作，全面推进招商引资、工程建设，为实现海林超常规、追赶型、跨越式开展提供有力保证。 总之，我将以“解放思想、更新观念、转变作风〞大讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将市委、市政府的精神学深吃透，进一步领会市委、市政府的意图和要求，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为实现海林经济社会超常规、追赶型跨越式开展做出最大的奉献。 篇三：“解放思想、转变作风、马上就办〞心得体会 关于“解放思想、转变作风、马上就办〞心得体会 解放思想，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。根据“解放思想、转变作风、马上就办〞主题教育活动的有关文件，铜仁市公安局机关隆重召开“解放思想、转变作风、马上就办〞主题教育发动大会，这次会议的主题是：深入贯彻落实省委开展“十破十立〞解放思想大讨论和市委一届三次全会关于进一步解放思想、先行先试的工作部署，深入查找、解决机关部门、民警不合时宜和阻碍效劳开展的观念和问题，进一步优化工作流程，加快工作节奏，简化办事程序，提升工作能力。 开展这次主题教育中，在抓好纪律作风的同时，要重点解决不肯“马上就办〞、不能“马上就办〞、不会“马上就办〞三类问题，确保“马上就办、办就办好〞，努力营造“零障碍、低本钱、高效率〞的开展环境。 “马上就办〞是一个人在思想、工作、生活上表现出来的态度和行为，是转变 作风的具体表现。在日常工作中养成立说立行的习惯、培养“马上就办〞的作风，是提高执行力度的必然要求、是工作素养的具体表达、是责任心的行为表现。大力倡导“马上就办〞的工作作风，变“要我效劳为我要效劳〞，杜绝“不作为、慢作为、乱作为〞，关键要看做事的态度和行动，假设每个干部都能够真心实意地为老百姓办事，切切实实做到为人民效劳，群众反映问题立即给予答复，不能立即办的讲明原因。这样，事事都能马上就办了。 “马上〞代表立即、立刻、赶快，时间很短的意思。其反义是缓慢。“办〞，有办公、办事、惩罚、法办等根本意思，“就〞用在动词前面，也有立刻、马上之意。“马上就办〞意味着立即着手，迅速办理。“马上就办〞是责任、是使命、是民愿、是民意。树立“马上就办〞理念，推行“马上就办〞方法，形成“马上就办〞风气，是群众所盼、民心所向，势在必行。“马上就办〞是能力、是作为。我们 必须在“有为〞上下功夫，在“敢为〞上动真格，在“善为〞上见实效，必须持续解放思想、转变作风，只要符合工作原那么、符合群众利益，就要敢于打破常规，敢于超常效劳，让群众享受更多“马上就办〞带来的便利快捷。如何才能做到“马上就办〞呢？ 首先，应该从机制入手，制定马上就办工作流程，尽量减少办事环节，破解影响工作落实的难题和障碍，更加注重部门联动，健全层层负责、环环相扣的责任机制。严格催促、考核，确保各项工作落到实处。 其次，就是要有一批爱岗敬业、乐于奉献、办事效率高的党员干部，这是关键。如果工作人员依然素质不高，对于群众陌不关心，劳动的时候让群众多干，享受利益的时候让群众少得，对群众没感情，办事拖拉，群众就会认为我们在作秀，不能真正做到“马上就办〞。“马上就办〞是日常工作中的一句口头语，说起来很容易，但能够在每一项工 作中很好地执行下去却并不是一件简单的事情。许多人口头上说“马上就办〞，而实际行动中就是迟迟不办，能拖那么拖，能推那么推，能糊弄就糊弄，甘当语言的巨人，行动的矮子。坚持“马上 就办〞，就是要脚踏实地做工作，转变作风，雷厉风行，安排布置的工作，在规定的时间内按照规定的程序和规定的标准做好，不得以任何借口拖延搪塞和变通走样。提高办事效率是国家工作人员份内职责，只要效劳对象诉求有理，手续齐备，就应该“马上就办〞，没有任何理由刁难、拖拉。 再就是要解决“马上就办〞不“马上办〞怎么办的问题。要拟定一套严格的考核方法，加强对基层单位的指导和监督，做好“马上就办〞工作总结，对不“马上办〞的行为做出具体的处理意见，工效挂钩，从而保证“马上就办〞工作常态化、标准化、快捷化。 工作成果最能证明是否有“马上就办〞的能力，群众是否满意是检验“马上 就办〞的标准，如何真正做到“马上就办〞，还需要作出更多更大的努力，更好地效劳。 开展“解放思想、转变作风、马上就办〞主题教育活动，是认真落实党中央关于改良工作作风、密切联系群众的八项规定，是解决机关效能差，执行力低，办事拖拉，越位失位等不良现象的具体措施，也是加强机关作风建设，提高办事效率具体方法。干部形象代表着党和国家的形象，干部作风影响着党风政风乃至整个社会风气，良好的党风一定会带出良好的政风、民风，反之那么不然，所以党和国家的干部必须树立良好的作风形象，在工作中必须树立“立说立行、马上就办〞的工作理念，改良作风，真心实意地为群众办好事、办实事，始终同人民群众血肉联系，才能真正赢得群众信任和拥护。