第1页共2页招生就业工作经验交流拓宽就业渠道提高有效就业率玉门石油机械中等专业学校就业工作汇报材料刘小平我校坚持“开展玉门职教，培养实用人才，效劳地方经济〞的办学宗旨，坚持“就业一个学生，促富一个家庭，带动一片社区，培植一处生源〞的培养理念。立足本地，面向市场，向社会输送有用之才，是我校改革创新的根本点。学校把学生就业方向定位在国家大中型企业和高新科技企业，先后建立了上海沪东中华造船厂、福建安溪明园大酒店、青岛永昌电子、南京通宝光电、安徽芜湖美的制冷设备、苏州维信电子、吐哈油田、兰州西北宾馆、空军十四号基地、深圳比亚迪汽车制造等36家就业实习基地。毕业生遍布北京、西北、“长三角〞、“珠三角〞等16个省、直辖市名优大中型企业。新开辟了中石油七建玉门风塔、中国北车兰州金牛轨道装备玉门风电分公司、玉门聚馨麦芽厂、玉门阳光宾馆等6个本地就业实习基地，614人已在本地就业。近12年累计就业520230人，就业率98%，有效就业率95%。（一）加大就业教育力度，端正就业观念一局部同学对自己在社会生活中的角色定位不准，对自己和就业单位的期望值过高，就业目标不明确。少数同学有拜金主义、个人主义思想、工作完全是为钱而去，另外拣轻怕重、偷懒耍滑、欺上瞒下等不良现象的出现都直接影响就业率，为此我校加大了就业、创业教育力度，帮助学生找准自己在当今社会角色中的定位，先就业后择业，明确当前就业工作的目的，实事求是地评价审视自己的就业能力，树立正确的劳动观念和严格的组织纪律性。（二）围绕地方经济开展，立足本地就业选择本地区相对较好企业推荐学生就业是必需的，这既可支持本地经济的开展，又可使学生少走弯路稳定就业，而学生在本地就业后创业的成功，会为我校本身创造良好的声誉，促进职业教育招生、就业的良性开展。因此我校紧紧围绕市委市政府战略，立足本地，第2页共2页转变就业观念，分析本地就业和异地就业的优劣，瞄准我市风电、石油、效劳业等行业快速开展的大好形势，依托本地企业，校企联合，加大学生本地就业的力度，为我市经济社会开展做出了应有的努力。（三）常年进行跟踪效劳，实时指导管理我校通过人力资源公司、学校招生就业办公室，每届毕业生跟踪1-5年，建立了就业学生信息档案，至少每半年要到厂区去调研一次就业学生工作情况，主要工程有：（1）工资待遇（2）劳动强度（3）工作环境（4）加班情况（5）生活情况（6）公司评价（7）主要问题。在跟踪管理过程中将各...
