2023年安全生产月系列活动总结活动总结新编.docx

平安生产月系列活动总结活动总结 今年6月份﹐是国家的“第五个平安生产月〞﹐园区平安管理部门积极相应与发动，坚持“平安第一﹑预防为主、综合防治〞的方针政策﹐始终突出“平安开展〞这条主线﹐举办一系列贴近员工﹑贴近生活﹑贴近实际以及参与广﹑形式多﹑声势大﹑有实效的宣传活动﹐面向基层﹑面向员工﹐大力普及平安生产法律法规和平安知识﹐不断提高全员平安文化素质﹐强化全员的平安意识，平安生产月系列活动总结。通过不断深化﹑细化平安工作﹐有力地促进企业平安工作的良性开展和企业的和谐开展。 一台晚会﹐成就“五个一〞工程 平安管理部门和活动推广部门，依据平安月活动规划举办平安月平安知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提升员工的参与度，以便普及平安生产法律法规和平安知识，提高广阔员工平安意识，弘扬富士康科技集团平安文化，使员工树立正确的平安生产观。 本场晚会主题为平安月平安知识有奖竞赛﹐自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的2周时间里﹐活动推广部门和平安管理部门充分利用网络媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等方式﹐在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。 6月24日开幕的平安月平安知识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市平安生产监督局副局长及玉山镇分管平安的主要领导干部出席晚会﹐为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队﹐比赛场面气氛热烈﹐竞争剧烈﹐最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为2023名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。 本次竞赛活动间接受到教育的员工人数到达2023000名以上﹐有近202300名员工参与和观摩平安知识有奖竞赛、累计20230名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、2023名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一〞目标。 平安征文，各抒己见话平安 为落实“以人为本〞的平安理念﹐进一步提升广阔同仁的平安意识﹐有效减少各类平安事故的发生，营造平安的生产、生活环境﹐推进企业平安文化向纵深方向开展，平安部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“平安X8228;幸福X8228;开展〞为主题的有奖征文活动。 平安征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门平安员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、xx届的新干班和干训班师干、课平安员和基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破2023000篇，远远超出去年的平安征文稿件数量。有的员工利用发生在身边的平安故事，来抒发自己对平安隐患识别、查找及控制的重要性；有的员工利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而导致的意外或伤害，来告诫同仁关注平安、关爱生命；有的干部还论述了平安关呼国家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年平安月的主题------平安开展，国泰民安。 为充分调动广阔员工积极参与本次平安征文活动，主办单位特申请设立专项的奖金和礼品： 一等奖1名奖金rmb300元 二等奖3名奖金rmb200元 三等奖6名奖金rmb20230元 优秀奖30名价值50元的礼品 主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。 “三违〞特训﹐惊醒梦中人 从第一期"三违"特训以来﹐经验已经说明了"三违"特训的持续举办十分有利于提高员工平安意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业平安纪律，营造良好的平安气氛方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了非常大的震憾作用。 按照今年平安月执行方案﹐第八期"三违"人员特训活动7月2日（星期天）拉开了帷幕﹐参加本次特训人数为66人﹐学员均来自生产基层近3个月以来的"三违"人员﹐培训内容：紧紧围绕体能训练﹑纪律养成训练﹑课堂讲解以及学习成果考核四方面内容进行。 课堂上教官运用典型"三违"案例他石攻错﹐教育员工懂得珍爱生命﹑了解违章的危害性、懂得平安的重要性﹐课堂外的操场上﹐以严格的体能训练和纪律养成训练﹐提高了违纪人员的行为标准意识。 事实证明﹐通过行之有效的"三违"特训﹐一定程度上惊醒违章者平安意识﹐从而真正地提高日常生产﹑生活等各方面平安程度。 从统计数字来看﹐参加训练的人数在逐渐减少﹐从第一期368人﹐已经降低到现在的几十人﹐参训率也逐步提高到95%以上。 科学训练，提升灾害自救能力 园区属于人力密集型企业﹐消防平安管理与落实十分重要。平安管理部门积极推动消防灭火实战演练和消防疏散逃生演习活动﹐培养员工的消防意识及灭火逃生技能﹐使公司“预防为主﹑防消结合﹑科学训练﹑积极自救〞的消防方针得到了进一步落实。 截止六月底﹐昆山园区已举办紧急疏散逃生演练12个梯次，累计参加演练人数到达2272023人次。通过紧急疏散逃生演练和灭火实战演练活动持续开展﹐极大地提高了集团对火灾等突发事件的紧急应变和自救能力。 平安大检查，消除事故隐患 依据今年平安月的整体规划，于7月4日组织48名部门平安员分成4个检查小组在富翔、富弘、电发、电插厂区展开了平安大检查。本次大检查共查处平安隐患36件，重大平安隐患2件。园区平安管理部门贯彻“五级〞平安检查、持续开展内部跨厂区平安大检查，对消除平安事故隐患起到了积极的作用。 以案说法﹐他山之石可以攻玉 6月2023日晚，公司员工李某发生一起恶性交通事故，酒后驾车，虽戴了平安头盔但未扣好，出事故时头盔先飞掉了，等于无头盔。脑袋撞到电线杆上。经十多小时抢救无效死亡。 消息传来全厂震惊﹐在案发的当时﹐厂区平安部门保卫人员虽在第一时间将伤员送救﹐并利用公司的影响力来为受害人争取时间﹐然而﹐悲剧已经无可挽回地发生在同仁身上。 对此次严重的交通事故﹐厂区平安部门以案说法﹐除将案例做成报告在电子公告栏广为宣传以外﹐并由平安管理部门牵头﹐严格管制摩托车（电动车）骑乘必须戴平安头盔﹐由生活区岗监督执行﹐对凡不戴头盔者不得入厂和出厂；同时，安排大量警力组成交通平安巡逻义警﹐在公司周边事故多发地带巡逻稽查﹐及时发现和纠正员工违章行为﹐并结合纪律要求﹐对这种不执行公司规定，不爱惜自己生命，弄虚作假的员工从严查处；还免费为摩托车员工发放头盔﹐提高员工平安保障﹐配合和协助政府主管部门严厉查处员工乘座黑的﹑摩的等危险行为﹐安排专人稽核﹐防患与未然。 尽管面对少数员工不理解的目光﹐平安管理部门依然决然地继续查处违反规定人员﹐期望全员关注平安珍惜生命，增强对交通平安的重视。 通过一系列的整顿﹐目前厂区骑乘摩托车（电动车）员工已经能够自觉佩戴头盔头﹐这一变化﹐很大程度上是建立在血案的教训和严厉的处分带来的结果﹐成绩的背后回味起来却有辛酸的成份。 真心期望﹐更多的人员能够树立正确的平安观念----平安是自己的事。能够理解和支持平安管理部门共同做好平安工作----真正做到人人讲平安、人人管平安。平安的观念由“要我平安是保护〞向“我要平安是觉悟〞的转变。 「1」「2」 第6页 共6页