2023年机电专业技能课程教学改革措施.docx

机电专业技能课程教学改革措施 ：机电技术在整个工业领域具有重要作用，所以机电专业人才需求量较大，是我国教育领域热门专业。找出机电专业大致可分为四个专业化方向，可依据区域经济进展状况对人才的不同需求来选择专业化方向，课程结构主要包括公共根底和专业技能这两方面的课程。但在实际开展教学活动的过程中，受到各方面的影响，专业技能方向课程教学较为薄弱，不能有效提升同学的技能水平，还需改善。基于此，对我国机电专业技能方向课程教学实践进行分析，找出实践教学中存在的问题，提出相应的改良措施。 关键词：机电专业；技能方向；课程教学实践 我国机电专业主要培育符合社会经济进展需求，把握对应职业岗位必备学问与技能，能够娴熟操控自动化设备，并能够从事自动生产线的安装、运行、及维护等相关工作的高素养技术人才。要实现这个目标，必需要通过一系列的课程和实践教育，在实际教学过程中，必需合理有效实施相关课程，并依据课程理论学问开展实践教育，才能培育出适合经济进展需求的机电专业技能人才。 1机电专业指导性人才培育方案的框架 机电专业指导性人才培育方案不仅专业方向多，涉及到的课程也比拟多。设计总学时有00多个学时，相较于公共根底课，专业技能课学时占比更多一些，占比将近%。专业技能课中包含根底平台课程和技能方向课程，这两项课程占据了大局部课时，所以四类技能方向课中两门专业课的学时特殊少。除了机电产品营销方向不属于机电专业技术方面，机电产品修理、机电设备安装调试以及自动化生产线运行这三个方向，不仅有较高的技术含量，还有很大的实施难度，教学实践过程中面临诸多挑战〔1〕。 2机电专业技能方向课程存在的问题 2.1专业方向选择的不确定性 由于四个专业方向确实定需要依据区域经济进展需求，所以专业方向的选择具有确定的不确定性。例如某校一届共招收了30名机电专业的同学，在学校的前两年全部同学统一学习公共根底课和专业平台课，在学习专业技能课程时，不仅要考虑到同学的个人喜好，还要结合地方经济进展的需求。但同学的选择往往不能正好匹配社会需求，并且学校的资源条件也不允许，导致专业方向选择不能到达均衡性，学校也很难合理支配教学。假设选择四个方向的同学数量上有较大的差距，就会导致学校不能合理支配老师、实训教学以及设备等方面，难以满足同学需求。 2.2同学工作选择的不稳定性 刚刚步入高校的同学大多年龄在18岁左右，正在向成年期过渡，情感很简洁发生波动，再加上高校和高中的学习模式有很大的差异，同学需要确定的时间渐渐适应，而机电专业理论实践都有较高的要求，同学很简洁产生畏难厌学的心理。同学对将来从事机电方向的工作没有信念，难免会产生怕苦怕累的想法，甚至会转变工作方向，也会产生一种是被老师逼着学习的心情，渐渐就会丧失主动学习教育的乐观性。根底课程还有较大的共性，班级里全部同学学习的是一样的内容，存在着比拟性，并且相对简洁学会，能够在班级里营造出良好的学习气氛。而专业方向课，甚至一些选项只有几个同学，难以形成良好的学习气氛，同学缺乏学习乐观性，学习效果难以提升。 2.3课程实施质量较低 根底平台课程的内容主要都是根本概念、方法和根本原理，大多数老师都能够胜任根底学科的教学。而专业技能课程具有较多的变化，选择面也比拟广泛，再加上很多内容都需要结合企业实践，对于很多老师是具有较大的挑战的。不少老师在进行技能教学时，照旧会留意讲解理论学问，主要围绕教材讲解相关内容，无视同学的实践教育。一些老师即使带着同学进行相关的技能实践教育，但往往都是先介绍完理论学问，之后再让同学进行实践体验。并且技能教育时间较短，同学的相关技能难以得到有效地提升〔2〕。另外，一些学校的年轻老师需要确定时间来适应根底平台的课程教学，没有时间和精力对方向课程教学进行深化探究；而较为成熟的老师，又缺乏深化探究的热忱，这些因素都会导致专业技能课程实施质量难以提高。 2.4教学设备和管理的多样性 机电专业技能课程涉及到较多的设备，资金投入较多。并且大量需要专人进行操作和管理，很多学校受到编制的限制，专业课程老师都比拟紧缺，更不用说专业的设备管理维护人员。另外，方向课程还需结合企业实践，组织同学前往工厂进行参观学习，组织相关工作具有确定的简洁性，所以很多老师不喜爱开设专业方向课。学校的教学管理部门也由于可怕麻烦，不想再涉及更多额外的事物。另外，由于涉及到的同学较少，学校也难以开展学科考核工作，相应的质量考核也难以猎取老师的认同。 3机电专业技能课程教学改革的措施 在机电专业的专业课程当中，真正的专业课实际是专业方向课，能够与同学将来的工作岗位直接相连。而公共根底课和专业平台课的设立都是为了更好的开展专业方向课。但在实际的教学过程中，很多时候会抓不住重点。因此，需从以下几个方面着手，进一步促进机电专业技能课程教学质量的提升。 3.1强化对机电专业技能课程重要性的生疏 学校应进一步提升思想生疏，树立为同学效劳的理念。在实际教学实践工作当中，要想保障同学高质量就业，就必需重视专业技能课程教学。学校不能由于在老师、管理以及设备等方面存在困难，就不能有效落实专业技能课程教学。首先学校领导人员应重视专业技能课程，制定相应措施为课程教学效劳，这样才能使学校教学管理部门和院系各个部门，以及相关课程老师加强对机电专业技能课程重要性的生疏，并严格依据相应标准标准进行规划研定、选择老师、以及实施教学，尤其是对于校企实践教育，必需有效融合方向课程，才能真正发挥其作用〔3〕。 3.2创新专业技能课程实施管理模式 结合地方经济进展需求，引导同学科学选择专业方向，老师要乐观进行普及，关心同学了解市场行情，以免有些同学盲目应付，不仅影响自身将来进展方向，也严峻铺张学校教学资源。学校应依据专业需求，对于人数较少的方向课程教学，可以以小班的形式开展相应的教学活动，而对于同学数量较多的专业技能课程教学，再以集中授课的方式开展相关的教学活动，同时，在集中授课的过程中，也可以进行分组实践〔4〕。另外，为了降低管理工作的难度，学校可以让机电专业的老师共同组成一个高质量的教学团队，由这些老师共同负责专业方向课的相关实践教学，以及前往企业参观学习等活动，充分发挥主观能动性。 3.3补充专业技能课程教学设备 完善的机电方向教学设备能够有效地提升同学的实践操作力量，促进专业技能课程教学效率的提高。假犹如学在相关的技能教育中没有充分的教学设备可以使用，那么必定会限制同学的实践操作学习〔5〕。因此，学校应加大机电专业机械设备方面的资金投入，为机电专业补充相应的专业设施，让同学在进入社会之前能够充分接触到专业相关设备，丰富同学的操作经验。当学校为同学补充完善的机电方向相关设备后，会为同学营造更好的教育环境，在这种良好的实践教育环境中，才能充分施展同学把握的机电理论学问和实践操作力量，增加同学的学习满足感，进而促进同学机电方向专业技能的提升。 3.4保障专业技能课程实施的有效性 学校一般在同学需要考核技术证书或参与实习之前支配专业技能课程。在这个时间段，教学平安很简洁受到多种因素的影响，如顶岗实习活动，还有学业水平考试，甚至有些时候来不及开设课程教学，再加上同学面对布满未知的将来，会产生猛烈的担忧感，难以安下心来学习，一些同学还要忙于找实习工作或一些证书的考核，不能到达抱负的学习效果。因此，学校在制定相应规划和实际实施工作时，必需保障其有效性和完整性，否那么，不仅学校教学质量会受到影响，也会得到就业单位的不良反响，从而不利于学校的健康稳定进展。另外，老师应明确自身在专业技能课程教学中的重要位置，乐观学习先进的技术，加强自身的专业水平，与时俱进，实时把握行业对专业人才的最新要求，不断完善自身的学问架构，在专业力量和钻研进取上面成为同学的典范，以保障专业技能课程实施的有效性。 3.5实施1+x证书制度 为了能够培育出可以胜任各种产业工作的机电类高端技能型人才，关心他们更快适应新的工作岗位，实施1+x证书制度可以有效提升专业建设与产业进展的匹配度。在1+x证书制度下，能够实现课证融合，将专业技能课程体系与职业资格证书紧密融合到一起。首先，明确定位1+x人才培育目标，在选择“x〞时，要对当地企业需求进行具体的调查，包括企业文化和标准要求等内容。其次应对课程模块进行改革，开发出能够满足1+x需求的课程体系，并加强对在线资源、师资、以及实训条件等方面的完善，关心同学能够取得相关的职业资格证书，进而符合企业的相关需求。最终，应依据同学猎取证书的具体状况，合理调整课程模块。在人才培育方案中融入关于“x〞证书的培训内容后，应在专业技能课程中涵盖“x〞证书的培训内容，并实现与教育教学活动的统筹支配。因此，在实际教学过程中，应做好专业设置与企业需求的有效对接、教学活动与生产活动的有效对接、课程内容与职业标准的有效对接。应结合产业现场的实际工作内容，强化技能评价，并依据企业高等技术人才的进展过程，优化教学内容，从而不断提高同学的专业力量。为了实现1+x职业资格证书的课程融合，学校应与企业共同打造1+x培训考核基地，共同进行企业文化设计、环境规划、选购实训设备等工作。为了便于同学的理论学习，应配有多媒体设备，并设置特地的技能培训区域、技术询问区域以及接待效劳等各种区域。同时，应打造一支具有深厚理论实践功底、先进教育理念的教学团队，能够依据培育需求，做好关于1+x证书课程融合的教学设计。专业带头人应带着团队深化争辩职业资格标准，建设1+x课程模块，并通过相关技术教育强化教学实施力量，并将其作为老师考核的关键内容。 3.6校企联合教学 实行校企联合教学，能够使同学的学习目的更加明确，进而培育出符合企业需求的人才。校企联合教学的课程设置应结合企业的共性化需求，并融合校内教学和实践活动等，这样才能更好的满足试验教学的根本要求。企业的市场化要求其必需具有先进的争辩设备，因此在企业里进行相关实践教学能够吸引同学的留意力，培育同学的创新力量。校企联合实践教学应实行合理的教学方式，充分结合创新性和应用性，实现与理论教学的统一。在实际教学过程中，应实行多元化技术融合的方式进行教学。学校可以组织一些技能竞赛，并结合企业生产的产品，以激发同学的参与爱好。另外，还可以举办相关的机电产品创新大赛，最大程度上利用校企的教学资源，促进同学的进展，培育具有综合力量的高素养人才。 3.7完善专业技能课程教学评价 在以往的专业技能课程教学过程中，老师往往实行较为单一化的评价方式，仅仅依据同学课堂学习状况和考试结果来对同学进行评判，无视同学的综合力量。因此，为了能够对同学进行综合性评价，老师应适当改良教学评价体系。例如在老师完成专业技能课程教学之后，应在同学完成相关教育的根底上，综合评估同学同学力量强化的效果，以及实际解决问题的力量，在考核体系中合理支配同学各个方面力量所占比例。同时，让同学各个小组之间进行相互评价，选出小组的代表，再由全部同学共同选出班级前三名，这样能够有效调动同学的学习乐观性，进而促进专业方面课程教学成效的提升。 4结语 综上所述，我国机电专业的技能课程教学，首先需要学校加以重视，强化对机电专业技能课程重要性的生疏，补充专业技能课程教学设备，并结合同学实际状况和区域经济进展需求进行实施，乐观创新管理模式，保障专业技能课程实施的有效性，不断提升教学质量。这样才能真正提升机电专业同学的理论学问水平和实践操作力量，进而不断为社会供给与经济进展需求相符的高素养专业技能人才。 参考文献： 〔1〕陆慧.数据支持下以学习者为中心的机电专业课程教学创新案例争辩〔J〕.老师，1〔16〕：3-4. 〔2〕杨小龙.中职机电专业实践性教学现状与改革争辩