2023年关于在党员干部队伍中开展思想纪律作风整顿活动的实施方案五篇范文.doc

关于在党员干部队伍中开展思想纪律作风整顿活动的实施方案五篇范文 第一篇：关于在党员干部队伍中开展思想纪律作风整顿活动的实施方案关于在党员干部队伍中开展思想纪律作风整顿活动的实施方案 为切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的管理团队，切实提高工作效率和行政执行力，适应煤矿平安生产的需要，经公司党政联席会议研究决定，在全公司范围内开展以“热爱企业，热爱岗位，热爱自己；讲原那么，讲大局，讲团结，讲纪律，讲奉献；树正气，树信心；提高素质，提高执行力〞（简称“三热爱、五讲、两树、两提高）为主题的作风纪律整顿活动。具体实施方案如下： 一、指导思想 和目标要求 （一）指导思想。坚持以科学开展观为指导，以贯彻落实省公司董事长、党委书记于顺德同志在2023年12月7日省公司平安办公会议上的讲话内容为主，以树立正确的人生观、价值观为导向，把提高认识，转变观念，改进作风，加强责任心，增强执行力为着力点，切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干〞的工作作风，努力在全公司内营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业气氛，为公司健康稳定的开展提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。 （二）目标要求。通过此次整顿活动，着力解决各级党 员干部思想认识不够、履行职责不到、执行能力不强、学习态度不正、工作效率不高等问题，使公司广阔党员干部的思想观念明显转变，责任意识明显增强，执行能力明显提升，学习气氛明显厚浓，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作行为明显标准。 二、主要内容 开展思想纪律作风整顿活动，重点对照检查和解决好以下五个方面的问题： （一）思想意识。查能否深入学习贯彻科学开展观和省公司董事长、党委书记于顺德同志讲话精神，认真贯彻执行省公司和区域公司的重大决策部署；能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实，是否存在自我感觉良好，工作差不多，可以歇歇气的问题；是否思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新精神等问题。 （二）执行能力。查工作落实是否到位，对照目标任务，看省公司、区域公司的工作安排部署是否棚架，安排的重点工作是否落实，看哪些工作部署了没有落实，落实了没有到位，是否存在对省公司、区域公司重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违的问题；是否存在有令不行、有禁不止的问题；查是否存在为了单位或部门利益，不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益等问题；查是否存在作风 飘浮、不思进取、敷衍应付等问题，工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果，有始无终、虎头蛇尾现象。 （三）工作纪律。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题；查是否存在组织观念冷淡、自由散漫的问题；是否存在造谣生事，拨弄是非，破坏和谐的问题；查是否存在单位人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题；查是否遵守劳动纪律，有无值班期间脱岗、漏岗、通信不畅、迟到早退，上网炒股、聊天、玩游戏的问题。 （四）工作状态。查工作态度是否端正，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和单位实际结合起来，积极主动地开展工作；查是否存在工作不切实际，贪图虚名，好大喜功，搞花架子，做外表文章，弄虚作假的问题；查是否存在工作讲的多做的少，布置多检查少，以会议落实会议，以文件落实文件，回避矛盾，不敢碰硬，临阵退缩的问题；查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题；查是否存在工作责任不清、推诿扯皮，甚至失职渎职等问题。 （五）廉政建设。查是否认真学习、严格遵守中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定，有无违反上述规定的行为；查是否违反公务费用支出管理规定的问题；查有无损害企业形象，领 导干部不作为、乱作为，人为设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。 三、方法步骤 这次思想纪律作风整顿活动从2023年12月19日开始，至2023年1月19日结束，具体分四个阶段： （一）发动学习阶段（2023年12月19日—12月25日）。主要任务是召开思想纪律作风整顿发动大会，进行广泛深入的思想发动，对整顿活动进行安排部署。 1、学习内容。重点学习省公司董事长、党委书记于顺德同志在2023年12月7日平安办公会议上的重要讲话精神和我公司关于思想纪律作风整顿活动实施方案。 2、学习方式。采取个人自学、集中学习、专题讨论的形式。机关各部室及各煤业公司要结合各自工作实际，根据统一安排，制定学习方案，明确学习要求，确保取得实效。 3、学习时间。各单位组织集中学习不得少于3次，党员干部要通过学习撰写个人心得体会。 （二）查摆问题阶段（2023年12月26日—2023年1月3日）。主要任务是对照这次思想纪律作风整顿提出的五个方面内容，认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。要通过设立意见箱、公开举报 、发放征求意见表等方式，广泛征求本单位党员、干部、职工的意见和建议。各级领导班子要集中2—3天时间，在本单位内开展谈心活动， 主动查找分管部室、单位和个人存在的问题。在此根底上，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。党员干部特别是领导干部要认真查摆近期来在思想观念、执行能力、工作纪律、工作作风、廉政建设等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向，并坚持边查边改，对查找的问题及时纠正、及时整改。 （三）集中整改阶段（2023年1月4日—1月10日）。主要任务是针对查找出的问题，及时梳理归纳，认真分析整改。坚持开门整改，针对思想纪律作风方面存在的突出问题，广泛听取党员干部、基层职工的意见和建议，并制订整改方案，明确整改目标和时间。坚持分层整改，属于领导班子问题的，由班子成员负责，夯实责任，尽快整改；属于党员干部个人问题的，要加强教育引导，及时催促整改。对那些群众反映强烈的问题，要明确期限，限时整改；对新暴露出来的问题，要坚持发现一起，整改一起。凡查找出来的问题改而复生，出现反弹的，要追究单位主要负责人的责任。公司党委设立的员工意见箱和举报 接受群众的举报和反映。 （四）总结验收阶段（2023年1月10日—1月19日）。主要任务是对思想纪律作风整顿活动进行检查验收和总结。首先，进行自查。各单位要组织领导班子和全体干部，按照制定的整改方案逐项检查应整改的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。在自查过程中，要有 针对性地完善各项制度，建立干部思想纪律作风建设的长效机制。第二，检查验收。公司党委思想纪律作风整顿活动领导小组办公室统一组织对整改情况进行检查验收、监督评议。验收不合格的，要查缺补漏，限期整改。对未能自查自纠的问题一经发现查实，要公开从重予以严肃处理。公司党委思想纪律作风整顿活动领导小组办公室将及时公开各单位的整改情况，自觉接受群众监督。第三，召开总结大会。整顿结束后，召开思想纪律作风整顿活动总结大会，表彰先进典型，通报处理违法违纪、问题严重的干部，稳固和扩大整顿结果。 四、工作要求 （一）加强领导，精心组织。开展这次思想纪律作风整顿活动，是深入贯彻省公司董事长、党委书记于顺德同志的讲话精神，把提高思想认识，树立平安“零理念〞意识，增强责任心，加强队伍建设，严明劳动纪律为重点工作来抓。各单位要高度重视，结合实际，周密安排，精心组织，切实把思想纪律作风整顿活动摆上突出位置，从组织领导、制度保障、催促检查等方面采取措施，着力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各单位负责人是思想纪律作风整顿活动的第一责任人，既要抓紧抓好本单位的整顿活动，又要切实把自己摆进去，以身作那么，率先垂范。为加强对思想纪律作风整顿活动的领导，公司成立思想纪律作风整顿活动领导 小组。领导小组下设办公室，具体负责思想纪律作风整顿活动的日常工作，并指导思想纪律作风整顿活动的开展。各单位要成立相应的领导机构和工作机构，落实领导责任。 （二）强化督查，务求实效。公司思想纪律作风整顿活动领导小组将派出督导组对各单位思想纪律作风整顿活动开展情况进行催促检查。对职工群众反映集中的突出问题和问题比较集中的单位，要开展专项督查。对在整顿活动中发现问题较多的干部，要区别不同情况，分别进行集中教育、诫勉谈话、组织调整，直至依法依纪进行处理。各单位要进一步严肃工作纪律，确保这次整顿活动“人员、时间、精力、措施〞四到位。对重视不够、组织不力、整顿工作走过场的，要追究单位主要领导的责任。 各单位要坚持把思想纪律作风整顿与促进工作、推动开展结合起来，以整顿促工作，用开展看整顿。要通过整顿，真正解决好党员干部思想纪律作风方面存在的主要问题，解决好当前存在的突出问题，为今后各项工作任务的顺利开展奠定一个良好的根底。 附：公司思想纪律作风整顿活动领导小组成员名单组长：李国庆 副组长：尹百灵张进宝祁振松张土中封丙申张彦超郑根生 成员：机关各部室负责人领导小组下设办公室： 主任：尹百灵副主任：史洪涛成员：邵群轻郭跃跃柏洁王磊 2023 年12月15日 第二篇：干部队伍思想纪律作风整顿实施方案干部队伍思想纪律作风整顿实施方案 一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学开展观，认真贯彻党的十七大和中央、省、市、区关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件精神，紧紧围绕全区经济社会开展战略目标，整顿和解决社区领导班子和干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，真正使社区工作人员的精神状态有明显变化，为建设富裕、现代、宜居、文明、和谐的新尧都提供坚强有力的保障。 二、召开发动大会，传达贯彻办事处党务公开暨政风行风建设会议精神，制定工作方案。 主要任务是解决社区干部在思想纪律作风方面与全区经济社会转型跨越开展要求不适应的突出问题，进一步解放思想，增强纪律观念，转变工作作风，把全体干部的思想统一到认真贯彻落实区“两代会〞精神，把全体干部的组织纪律观念和精神状态提升到全面适应转型跨越开展的要求上来；把全体干部的工作作风改进到围绕“十二五〞规划和“六化目标〞、“五大举措〞，抓实施、抓落实、抓开展上来。 三、加强领导，xx路xx区干部队伍思想纪律作风整顿领导组。 组长：张x 副组长：安x 成员：王x 四、方法步骤 这次思想纪律作风整顿从2023年10月11日开始至2023年1月10日结束，历进三个月，分四个阶段进行。 第一阶段，思想发动、学习提高（10月11日至10月31日）。社区定于10月17日召开发动大会。这一阶段着重抓好大会发动和集中学习讨论两个环节。 坚持集中学习和分散学习相结合，学习和讨论相结合，学习和交流相结合，学习和查找问题相结合，学习和工作相结合。具体要把握三点：一是要认真学习办事处方案规定的必读篇目；二是要组织好专题讨论；三是要在学习提高素质的根底上，初步查摆问题，能够马上改的问题马上就改，使群众能尽快看到这次整顿的效果。通过学习，进一步增强全体干部开展意识、大局意识、责任意识、创新意识和效劳意识，明确开展思想纪律作风整顿的主要任务、工作重点、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到整顿工作之中。 第二阶段，查找问题、对照检查（11月1日至11月30日）。 一是广泛征求意见。主要方法有。 1、设立意见箱。