2023年工会工作计划五篇.docx

工会工作方案范本【五篇】 　　导语：工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。以下是办公室整理的工会工作方案范本【五篇】，希望对大家有帮助。 　　企业工会工作方案 　　(一)夯实根底，强化工会组织建设。 　　一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖〞。 　　二是抓好工会标准化建设，力争再创十家示范工会。认真贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动，确保工会建立一个，稳固一个，发挥作用一个。 　　三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 　　(二)机制创新，强化职工维权工作成效。 　　一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权效劳站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进〞。一是把维权“关口〞前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的标准化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈〞活动和员工与企业主“月对话〞活动，研究制定“月约谈〞制度和“月对话〞制度。 　　(三)围绕中心，强化工会在经济社会开展作为。 　　一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂〞活动，提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升方案。催促企业开展员工培训，做到有方案、有记录、有成效。 　　(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关心气氛的营造。 　　一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理方法;推广职工互助保障方案，努力把“送温暖〞、“金秋助学〞等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 　　(五)深入宣传，强化企业文化。 　　一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五〞活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五〞活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是进一步完善“葵涌工会〞博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。 　　学校工会工作方案 　　一  指导思想 　　学校工会将以县教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，效劳大局，情系教工，增强工会的活力和凝聚力，团结发动广阔教职工为构建民主和谐校园作出积极奉献。 　　二、工作重点 　　（一）重视教职工队伍建设 　　1．积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“xx大〞精神，认真学习贯彻全总xx大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。 　　2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康开展。 　　3、引导教师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。 　　4、配合学校积极推进学校的小班化教育课堂模式，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。 　　（二）加强工会自身建设 　　1．重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，增强依法治校和依法维权的自觉性。 　　2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用。 　　3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 　　4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 　　5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上做出更大的奉献。 　　6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。 　　（三）不断推进学校民主建设 　　1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。 　　2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 　　3、充分履行教代会职责，进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。 　　4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 　　（四）加大送温暖工作力度 　　关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人〞的职责。 　　（五）积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活。 　　开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活泼教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋开展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原那么，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好气氛，充分发挥广阔教职工的积极性、创造性。 　　村级工会工作方案 　　一、围绕科学开展的新要求，认真开展党的xx大、xx届四中、五中全会精神的学习，学习今年“两会〞精神，把全体干部职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，按照镇党委、政府的总体要求，以扩大对外开放为动力，以产业集群专业镇为核心，以招商引资和工程建设为抓手，以农业结构调整为主体，以农村和谐开展为根本，全力打造镇域经济开展强镇，围绕全镇中心工作，效劳大局。 　　二、围绕改善民生的新要求，保障职工群众共享经济社会开展成果。积极推动落实党和政府改善民生的政策，协助政府办好惠民实事。做好纪念中国共产党成立90周年宣传活动及“六五〞普法工作。组织学习国家的法律、法规，学习平安生产条例、工会法。推动各基层工作的社会保障体系建设，保障困难职工根本生活，健全困难职工帮扶救助机制建设，协助政府加大对困难职工家庭的就业、住房和子女上学等方面的帮扶力度。 　　三、深化“千万农民工援助行动〞。农民工是当今城市建设一线的主力军，镇工会组织要关心他们、保护他们，要加强对他们的就业培训、岗位培训、创业指导、维权效劳和生活帮扶等工作。 　　四、积极推进绿色质量提升行动。为更好的进一步改善我镇的生态环境、投资环境，按照县总会的要求，我镇工会要积极参与，组织广阔职工实现绿化一块荒地，认建一个示范点的目标，为改善祁门的生态环境做出努力。 　　五、进一步加强工会班子的自身建设，积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度，切实提高工会干部的理论素质和工作水平，完善镇工会班子成员联系基层工会制度，深入基层，调查研究，帮助指导基层工会工作。 　　幼儿园工会工作方案 　　一、深入学习，进一步提高教职工素质 　　近年来各地不断发生的虐童事件，给教师这个神圣的职业抹了黑。究其背后的原因，主要还是师德教育缺失的结果。为防微杜渐，因此我园工会将以幼儿园“民主、开放、多元、和谐、创新〞的办园理念为主线，以师德教育为抓手，引导教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛和文化气氛。 　　1、以“书香满园〞为活动载体，开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞的各种形式的读书活动。丰富教师阅览室的书籍，鼓励教职工阅读好书，写笔记，留读感，形成良好的学习之风。 　　2、深入学习中小学教师职业道德标准，开展“群体师德创优〞活动及“爱幼行动〞，倡导积极进取、爱幼奉献的职业精神。 　　3、发挥劳模先进鼓励作用。大力宣传身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好气氛。 　　4、开展法制宣传，强化依法执教意识。结合幼儿园政治学习，继续开展法律进幼儿园活动，引导教职工自觉做到依法执教、严谨治学，从而提高教师的职业素养。 　　二、提高主人翁意识，推进民主建设 　　我园多年来一直坚持教代会制度，并且按照教代会的提案和教师的合理化建议，努力解决大家提出的各类问题和建议。在教代会教师代表发言中，仲伟、付敏老师用“归属感〞“幸福感〞和“责任感〞表达了全体教师代表的心声。今年，我们将继续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。 　　1、建立和完善园务公开制度，将园务公开工作纳入到长效管理的轨道，制定具体的实施方案和公开内容。 　　2、定时在园务公开栏公开各类内容，做到事前、过程和结果公开。 　　3、年底举行一年一度的教代会，继续优化开展幼儿园的教代会制度。 　　4、为维护教职工合法权益，凡涉及教职工切身利益的活动进行投票表决。 　　三、实施“送温暖工程〞和建功立业活动 　　我园工会多年来建立了许多深得民心的工会制度，如“五必访制度〞“送温暖制度〞“特困职工救助制度〞等，并且一项项认真付诸实施，深得全体员工的赞誉。今年，我们将继续实施“送温暖工程〞和建功立业活动。 　　1、建立特困职工档案，确定帮扶对象，开展走访慰问和送温暖活动。 　　2、生活中主动关心教职工，努力提高教师的福利待遇。关心退休职工和贫困职工，节假日园领导亲自慰问。关注教职工身心健康，拓展多种沟通渠道，及时了解教师的所思所想，做教师心理的疏导者、指路灯。 　　3、加强工会的人文关心和心理疏导，培育发奋进取、理性平和、开放包容的社会心态。协助党政做好教职工的思想教育工作，把矛盾化解在萌芽状态，防止群体事件发生，构建和谐校园、平安校园。 　　4、以教职工的兴趣爱好为出发点，结合各项主题活动，加强工会文化阵地建设，广泛开展教职工喜闻乐见的文体娱乐活动，丰富职工的精神文化生活，以此提高职工之间的凝聚力，向心力。 　　5、积极参与上级工会组织的各类各项活动，并在活动中取得优异的成绩。 　　6、及时向市总工会及市区教育体育局工会上报幼儿园工会的动态和信息。 　　四、上半年度重点工作安排 　　三月开展纪念“三八〞国际劳动妇女节105周年慰问表彰活动。建立完善园务公开制度。 　　四月举行全园庆祝“五一〞国际劳动节大型趣味运动会。 　　五月配合保教部做好“六一〞庆祝活动的各项安排及筹备活动。 　　六月发动广阔教职工积极参加健身活动，在教工之家开展丰富多彩的谈话、健身活动。 　　七月做好上学期档案整理及学期工会总结工作。 　　公司工会工作方案 　　一、进一步深化劳动竞赛，为公司开展增添动力。 　　劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合〞方面努力。 　　一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动