第1页共4页审计局关于文明创立经验材料编者按：本文主要从领导机制保证创立；鼓励机制强化创立细胞工程丰富创立；发挥支部堡垒作用深化创立进行讲述。其中，主要包括：创立“五好班子〞是提高领导班子执政能力的重要途径，也是文明创立工作必不可少的重要内容、结合机关党建工作，每年“七一〞评先表彰优秀党员、先进党支部、鼓励广阔党员干部牢记宗旨，勤政为民，敬业奉献、结合审计业务工作，开展一年一度的“四优一佳〞、广泛开展争做“审计能手〞、“岗位之星〞、“学习模范〞和年度先进科室、先进工作者的评选活动，鼓励干部努力学习，勤奋工作，严格执法，争做政府放心的审计员、文明创立需要适当的形式，更需要扎扎实实的内涵、随着市场经济的开展，审计对象也在不断发生变化，社会各界对审计的要求也越来越高，审计人员的文明程度、工作质量、效劳态度以及依法履行职责的能力和水平，直接反映着机关精神文明建设和干部作风建设的成效，表达审计机关依法审计、效劳社会的整体形象等，具体材料请详见：多年以来，xx市审计局把精神文明建设作为推动审计工作不断开展的动力支柱，把文明创立工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程和提升审计工作水平的重要任务，紧紧围绕党和政府在各个时期的中心工作，积极开展文明创立活动，取得了丰硕成果，1996年至今，xx市审计局连续五届被xx市委、市政府授予“市级文明单位〞；1998年被省委、省政府授予“省级文明单位〞；20xx年、20xx年、20xx年连续三届被省委、省政府授予“省级最正确文明单位〞，屡次被市直机关工委授予“文明机关〞；局机关综合科被团省委和省文明委授予“省级青年文明号〞；全市审计系统也连续五届被市委、市政府授予“文明系统〞。在2023-20xx年新一轮的创立中，该局紧密结合党员先进性教育和社会主义荣辱观的学习，把树立科学开展观与以人为本抓创立的指导方针贯穿于机关文明创立的始终，形成了领导班子带头创立、活动机制强化创立、细胞工程丰富创立、发挥支部堡垒作用的创立工作理念，促进了精神文明创立与审计业务第2页共4页工作良性互动，推进了审计事业的稳步开展。——领导机制保证创立。创立“五好班子〞是提高领导班子执政能力的重要途径，也是文明创立工作必不可少的重要内容。在创立实践中，该局把“五好班子建设〞作为文明创立工作的着力点，实行一把手负总责，其他领导“一岗双责〞的创立机制，形成纵向到底、横向到边，齐抓共管的文明创立工作格局。局领导一班...
