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2023年第一学期教师工作心得体会范文 　　心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。下面是小编收集的第一学期教师工作心得体会范文，希望大家认真阅读! 第一学期教师工作心得体会范文【1】　　什么是“教学常规〞教学常规，顾名思义是学校教学工作的根本标准。在现实的中小学教学实践中，学校管理者无不重视教学常规的制定与执行。他们把教学常规看作是学校教学管理实现标准化、制度化的重要保证，是维持正常教学秩序、提高教育教学质量的重要举措;同时也把执行教学常规的好坏作为考核教师的重要依据。教学“新常规〞并不能简单地理解为学校或者上级教育行政部门、业务部门给自己作出的一种“约束性的规定〞，它应该具有它的一些根本的特征。首先是标准性和普遍性，教学常规是针对教师制订的行为标准，它使用所有学科教师或者某一学科的教师。既然是行为标准，就要教师务必去这样执行。但教学常规同时又具有另外两个特性：灵活性和有效性。 　　筑造理想课堂的根底就是以营造好课堂气氛为保证，这要求教师教态亲切自然，营造平等、开放、和谐的教学气氛，根据不同的教学需求，运用多种教学手段，创设有助于师生对话的教学情境，鼓励学生发表不同的见解，激发学生参与课堂学习的积极性。我觉得主要可以从以下几方面去考虑： 　　一、师生的和谐良好的师生关系，能充分发挥学生学习的主动性，数学课堂教学的良性互动，是通过师生之间、生生之间的提问活动而进行的思想、知识的交流，因此在数学课堂中建立良好、和谐的师生关系极其重要。 　　首先，教师应该有良好的素质。语言准确、生动、简练富有逻辑性，知识丰富，举止优雅，讲课幽默，这些是学生喜欢一位老师的根本条件。一旦学生喜欢教师，他们会“爱屋及乌〞，喜欢上你的课。教师应该特别注意调整自己的情绪。将不良情绪迁移至课堂，责骂学生、发泄不满，将会诱发学生长时间的情绪低落，既影响当堂课的教学，又涉及学生以后长时间的认识活动。长期下去就会造成师生关系恶劣，教学效果不理想。 　　其次，教师应该有博爱之心。教师对学生要一视同仁，让学生从教师的关心与尊重中，从教师的耐心效劳中体会到温暖与期望，从而感到教师的可亲、可信，使师生关系和谐。在教学中，教师要让学生能做到全员参与(不是个别尖子学生的参与)、全程参与(不是暂时片刻的参与)和有效参与(不是形式主义的参与)。课间学生之间或师生之间可以就一些数学家、数学小常识、数学趣味题进行讨论，课后深入到学生中去，和他们进行一些知识的交流，或者是帮助学困生解决数学问题，这样既提高了学生数学知识的掌握，又培养了他们学习数学的兴趣。使教育者与受教育者在人格上平等，让学生消除各种心理障碍，使他们“亲其师而信其道〞。 　　二、鼓励学生多提问题，发表不同的意见，能充分培养学生的逻辑思维能力。 　　首先， 教师要营造民主平等的宽松气氛，使学生“敢问〞。罗杰斯认为，一个人的创造力只有在他感觉到“心理平安〞和“心理自由〞的条件下，才能获得最优秀的表现和开展。专家分析认为，学生在课堂上不愿意提出问题，主要是学生的提问、表达受到各种限制，可能还会招致教师的指责甚至挖苦、批评，于是，因怕给自己惹麻烦而不提问题的学生越来越多。因此，要学生敢问，必须营造民主平等的宽松气氛。那就要保护学生的好奇心。小学生学生好奇心强，求知欲旺盛，这正是问题意识的表现，教师要充分保护和尊重学生的问题意识。作为教师，作为学生学习的促进者，应积极地看，认真地听，设身处地地感受学生的所作所为，所思所想，积极鼓励学生提出不同意见，允许出错，允许改正，对学生提出的一些意想不到的“高见〞，要及时采纳并给予充分肯定。有了这样适宜的环境，学生的问题意识就可以获得充分发挥和显示，各种奇思异想，独立见解就会层出不穷。 　　其次，教师要 精心设计问题情景，使学生“爱问〞。学起于思,思源于疑,质疑是思维的导火线,是学生学习的内驱力。问是学生学习的动力;问是学生学习的起点;问是点燃智慧的火花。巧妙设障布疑，把学生置身于研究数学问题的气氛中，能诱发学生自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的欲望。 　　最后，教师要潜移默化，让学生养成“问〞的习惯。苏霍姆林斯基认为：善于引导学生思考，是教师工作细心的一种素养。当学生还未养成提问的习惯时，教师要从各方面入手，用多种方法，潜移默化，让学生慢慢地养成问问题的习惯。 第一学期教师工作心得体会范文【2】　　在党委、行政和主管校长的正确领导下，在各学院、部处的大力支持下，我与外事处全体同志同心协力、恪尽职守、上下一致、主开工作，我校外事工作取得长足的进展。在完成了今年确定的目标任务的同时还有新的突破，现按要求述职 　　一、德 　　1、政策理论水平：外事工作政策性特强，必须吃透政策。今年我不仅今年积极参加了校wto学习班、xx大精神学习班和机关中心组的学习，而且就wto有关问题专门为本支部上了一次党课;认真学习三个代表的重要思想，潜心钻研xxxxxx5.31讲话和xx大精神的亮点，为开创外事工作新局面提供了理论武器，今年外事工作出现了四大突破同时正在与其他部门一起调查研究，修改与大政策不太符合的校内有关外事工作的条款。另外，在全国来华留学生会议和省出国留学工作会议上发了言，公开发表外事2篇。 　　2、全局观点：外事部门事关学校国际有影响的总体目标，在党委、行政和主管校长的领导下，我们时时把外事工作纳入学校整体工作，事事为办高水平大学作奉献，今年中外合作办学喜获教育部批准以及来华留学生上规模、上层次，大大扩大了学校的影响。上半年我处以校庆工作为中心，全力以赴借校庆为契机，扩大对外交流的渠道，扩大学校的知名度,以及开拓对外交流和国际合作工作的新局面,屡次开会专题研究，集思广益，坚持超前方案、定期检查、专人跟踪、保证到位。在校庆准备阶段、校庆接待、校庆大会和文艺晚会等重大活动中，我与全体同志同心协力、主开工作，使领导最担忧的外事接待在保证没有出事的根底上，认真完成了7项校庆工作,为校庆添上了浓墨厚彩。 　　3、敬业精神：我是一个教授，但我以行政工作为重，做到三个全，力争即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半学期，把研究生的课程尽量安排在晚上或节假日来。下半年因本专业的老师出国深造，我毫无保酬地每周为本科生上4节课，并利用节假日和晚上加班完成工作。同时我还担任行政总支委员和行政二支部书记，我与本支部全体党员共同努力，在今年被评为一类党支部。 　　二、能 　　4、敢抓善管：外事工作政策性、事务性、敏感性、特殊性强，突发事件多。因此，1)首先要敢抓，抓本处的作风建设、抓规章制度的执行，如对出国人员签协议、交保证金等，坚持原那么，执行政策。2)然后是善管，对出国人员签协议、交保证金等，做好耐心说服工作;对校庆、平时接待和办出国手续中出现突发事件，能早作预见、快速反响、及时处理;面对外事处工作头绪多、工作繁，但处里人手少，且流动性大，我努力增强驾驭全面的能力，做到目标管理、任务管理和程序管理。今年外事重头戏越来越多，虽然一人生养、另一人调走，但我处仍圆满完成了各项任务，并开拓了新的领域。这说明抓队伍、抓制度、抓作风效果显著。 　　5、开拓创新：在今年全省出国留学工作会议上，作了与时俱进，加大力度，开创派出工作的新局面的大会发言，在全国来华留学生会议的发言中，也提出了新的思路，整个外事工作的新思路亦在wto有关问题专题的党课中阐述，并努力开拓，实现了四大突破。 　　6、求真务实：要把外事开展的4大亮点和12工程标落到实处，工作上必须投入、抓紧、到位。外事无小事，到位特别重要。在留学生教学中，今年长期生人数大增，又加上方案生人数，按照30多位长期生应配备5名对外汉语教师，但物色的教师又未能调进，所以在组织教学上花费大量气力，在许多学院的支持下，及时调剂教师，稳定了留学生教学秩序。在办理白俄罗斯班的学生赴戈梅利大学学习的手续时，由于种种原因，戈梅利大学不接受今年的学生，这随时可能导致这批学生闹事，我就利用各种关系，多方联系，终于收到水平和学费相当的同类学校的邀请，最后，把19位学生送到白俄罗斯交通大学学习，这是我校庆抓的一件急事和大事。由于今年中澳班上线人数爆满，8月下旬，我在校领导的支持、指导下，自己连夜打报告，冒酷暑屡次赴宁找人，打 到北京，使国务院学位办在原有根底上增加了8名。我处人手少，更无专职秘书，必须直接处理具体事务，承当大量的文字工作。 　　7、工作作风：本人作风民主，强调处里事务相互通气商量，平时能关心我办同事的生活，帮助解决他们的困难，所以大家团结和睦，凝聚力强，劲往一处使。 　　三、勤 　　8、办事效率：办理出国报告和聘请专家手续能做到不过夜，师生要办的事决不在我们手上误事，师生出国要经过上级好几个部门审批，我们都及时询问，在人手少或遇到难题时，我直接办，我们的誓言是 千方百计让教师满意。外事工作头绪多，上班象打仗，我睡前记下来日必须做的事，提前上班将其完成，并推迟下班完成来日又出现的工作。平时注意资料积累和政策学习，工作效率高，办公室日常工作很快到位，上级要的材料按时上交。在开展人事、外事支部工作时，根据人事、外事处的行政工作忙的特点，把一些活动组合起来，如在讨论刚性工作后组织中心组学习，尽量少集中，少开会，提高工作效率。 　　9、群众观点：我要求全处在接待中对每个人都要热情、务实、高效、廉洁。同时，我们急教师之所急，全程为近50名教师办公派出国手续，受到教师的赞扬，由于省外办今年办签证的人员为新手，再加上各国签证规定经常修改，大大增加了我们工作量，有的教师对此不理解，我们一方面做好解释工作，另方面宁可烦自己，决不烦教师，有时，办一个教师的手续要跑45次南京，在人手少或赴宁开会时，我也帮助办理。 　　四、廉 　　10、公正正派：办事公正，对领导群众一个样，为人正派、忠诚，与人为善。 　　11、廉洁自律：我不仅个人做到廉洁自律，遵守领导干部廉洁自律的有关规定，就是出差办事也能尽量熟悉各路公交车的站点，尽可能不坐出租汽车，而且还要带着办公室一班人注意节约，控制办公室用电和办公室开支，职责范围内无违纪违法受到查处的情况。并在分管领导的领导下，严格控制外事活动开支，外事接待费用是较少的。另外，严格执行外事纪律，如做好外事礼品的管理。 　　五、绩： 　　12、工作实绩：我以效劳、参谋、管理方针做好日常工作，其重点是：为教学科研和学科建设效劳、当好领导的参谋和对全校外事工作进行管理，围绕学校中心，立足于我国进入wto和与国际接轨，做好派出、请进工作;与此同时认真完成今年的亮点工程和目标任务： 　　1) 完成了4项亮点工程 　　(1)认真完成了7项校庆工作,为校庆添上了浓墨厚彩。参加这次校庆海外单位有16个，共53人，其中17个国外、海外代表在主席台就座，加上在校的任教的外籍教师和各国留学生，出席校庆重大活动的国外、境外人士有近百人，为校庆增添了热烈气氛。 　　(2)扩大了来华留学生招生规模，不光长期生数目超过历史同期最好水平(总人数近40人)，大大超过了20人的目标。短期生数目翻了四番，今年接待美国短期进修团3个、韩国进修团2个、日本团1个，短期生人数达80多人，办得较好，外方很满意。 　　(3)出台了来华留学生管理条理，政府奖学金生的管理已走上正规 　　(4)中外合作办学实现了突破，教育部学位办发文批准我校与澳大利亚举办本科学位班，并于今年招收方案生。 　　2) 增加了3项亮点工程 　　(1)研究生层次的来华留学生实现了零的突破：已招收到1名博士生和4名硕士生。 　　(2)港澳台侨预科班资格已获批准。 　　(3)师资培养取得了突破，通过对外汉语考试的人数名列全省第一。 　　这3项突破加上中外合作办学的突破，形成了4个突破。 　　3) 完成了11工程标，正在完成1项(成立国际教育学院正在交领导层讨论决定)，形成了3大开展： 　　(1)学生派出有较大开展，今年已办和正在办的校际交流的学生派出已达12人，同时正在协助旅游烹饪学院和香港有关单位的合作，有望将学生送到香港实习。 　　(2)专家工作取得了较大开展：在江苏省出版1991-XX年聘专成果汇编