2023年计划生育药具管理工作要点.docx

方案生育药具管理工作要点 2023年县方案生育药具管理效劳工作，以科学开展观为指导，按照区、市有关要求，建立并完善我县避孕药具管理效劳机制，以“加强管理、深化效劳、提高水平〞为原那么，满足广阔育龄群众对方案生育、生殖健康的不同需求，推动我县避孕药具管理与效劳工作全面、深入、健康、协调开展。 一、工作指标 全县避孕药具应用率95%以上、有效率98%以上、报损率5‰以下、方案执行率20230%、中心户长药具箱放置率50%以上。 二、任务和措施 （一）加强硬件建设，确保仓储质量 大力推进县、乡、村三级药具管理工作标准化建设，年内达标乡村不少于50%。抓好基层药具硬件的标准化、标准化建设。按照全国方案生育药具业务管理标准和农村方案生育效劳机构根底设施建设标准的要求，结合我县的实际，县、乡两级应有药具专用库房，县级药具用房达70平米、乡级药具用房20－40平米，村级要有药具专柜和发放包。县级药具库房应配有空调、温湿度、灭火器、货架、防盗防鼠等设施，并运转正常。乡级药具库房要有除湿机、温湿度计、灭火器、货架、防盗防鼠等设施，有条件的要配备空调，管理制度要上墙。 下半年对此进行检查评估，通过检查评估进一步标准工作流程、落实管理制度、配齐库房设施、拓宽发放网络，努力实现机构合理、流程优化、设备齐全、发放到位、方便群众、效劳优质的目标。 （二）强化能力建设，加大培训力度 按照讲政治、懂政策、能管理、会效劳的目标要求，重点对新上任的药具管理人员进行系统地业务培训。 坚持对基层避孕药具管理人员进行一年二次的业务培训，针对基层计生人员变动的实际情况，特别是新上任的药管员和中心户长、诚信计生小组长，主要根据基层药具工作中存在的问题，有针对性的培训药具管理技巧和效劳技能，提高其效劳意识，增强效劳能力，做到想效劳、会效劳、能效劳。建设一支高素质专业化的药具管理和效劳队伍。做到20230%持证上岗。 （三）加强监督管理，实行全程监控 严格按照方案生育药具工作管理方法全国方案生育药具业务管理标准、全国方案生育药具质量管理标准等有关文件要求做好方案生育药具日常管理工作。针对市药具站下半年开展一次药具工作专项检查，在7—8月各乡镇提前做好自查，主要内容：一是方案生育药具方案执行情况。查看药具方案执行率、发放率，是否存在倒卖方案内药具谋取私利等情况。二是质量管理情况。按照全国方案生育药具质量管理标准（试行）的要求，查看仓库设施和设备使用是否正常；仓库养护记录，出、入库药具的外观质量检查记录是否齐全；温、湿度是否达标。三是药具发放的到位情况。首先是查看登记资料，包括药具随访本，药具报表；其次是询问育龄群众是否获得适宜有效的避孕药具；再次是查看各级有无药具积压浪费情况。通过检查到达药具方案科学；管理标准，账实相符；发放网点无盲区；药具储运无浪费的目的。杜绝药具积压、过期、破损、霉变等情况发生。 （四）运用多种形式普及药具科学知识和发放药具 结合诚信计生、新农村新家庭方案及创立生育文明示范区活动，将药具免费效劳纳入活动内容。积极参与“世界人口日〞、“世界艾滋病日〞及“5.29〞纪念日等活动，在人口密集区为广阔育龄群众摆摊设点进行宣传教育和免费发放药具。在发放模式和途径上：一是要坚持主动上门效劳与自动领取相结合、手工发放与自取发放机相结合、定点发放与流动发放相结合，全县各村委安装药具自取箱到达95%；二是着力推进在自然村中心户长家设置药具发放点的工作，拓宽药具效劳管理渠道，工作下移，方便群众，为育龄群众搞好效劳。每个发放点的配备要做到“六个一〞，即：“一个药具箱、一批适合于使用药具对象的药具、一支笔、一个药具发放登记本、一张效劳联系卡、一套宣传资料。 三是要坚持免费药具发放效劳与孕情检查效劳相结合，利用对育龄妇女进行孕检效劳时，发放调查问卷及避孕药具等宣传资料；四是结合流动人口药具效劳年活动，以“效劳新市民、促进均等化〞为主题，加大宣传力度，让更多的流入人员知道当地免费药具的效劳网点和发放模式，最大限度地方便群众领取，让流动人口享受市民待遇。要求年内流动人口免费药具获得率和可及率均要到达95%以上。 （五）加强随访咨询指导，提高群众的满意度 根据“单独二孩〞政策实施后药具工作面临的新情况，做好育龄人群对避孕药具需求变化的调查，适时调整药具需求方案，及时满足群众对避孕节育、优生优育、生殖保健的需求。加强药具随访咨询指导效劳工作，结合孕前孕期跟踪管理，把药具工作纳入其中，送知识、送药具进村入户到人并提供咨询、投诉和信息反响等效劳。在此根底上，做好药具随访效劳工作，药具随访效劳过程要尽量采取面对面随访，增强亲和力，了解新需求，并做好随访记录，建立随访档案，发现问题及时帮助解决。 （六）配合开展防艾工作 积极做好预防艾滋病，推广使用平安套工作，主动参与县及各辖区组织的防艾宣传效劳活动。 第4页 共4页