2023年基层组织建设工作总结.docx

基层组织建设工作总结 202223年，在区委、区府的正确领导下，在区委组织部的指导下，我们坚持以党的十七大精神为指导，以社会主义新农村建设为统领，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕区委区府提出的“三区建设〞战略目标，把握“责任、开展、效劳〞三个关键，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，增添党组织建设新活力，为东林乡经济的快速开展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。 一、全面加强党委班子建设 全年来，东林乡将党委班子建设作为一项重要工作来抓。一是按照“举旗子，抓班子，带队伍，促开展〞的要求强化理论学习，加强制度建设，全面提升党委班子的战斗力，全年召开党委中心组学习会4次；二是认真开展创“四好〞班子和“五好〞乡镇党委活动，进一步强化党委民主集中制，完善党委议事民主决策制度，认真开展党委民主生活会，增强了领导班子解决问题的能力；三是进一步加强党风廉政建设工作的开展，坚决执行廉政准那么和党风廉政建设责任制，实现了治标治本；四是坚持正确的用人导向，注重年轻干部的培养提拔使用和推优工作。 二、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，增添党组织建设新活力 （一）深化三级联创，深入开展“双星〞创立和党员党性定期分析活动。健全了“三级联创〞工作责任体系，完善乡党委、村党支部创“五好〞活动实施方法，落实任务、细化分工，将“三级联创〞从农村延伸到社区、学校、村党支部等基层党组织，制定了东林乡关于开展“四强〞党组织和“两强〞党员创立活动的实施意见和东林乡开展星级争创活动细那么，成立了“双星〞创立活动领导小组；完善了支部书记定期向党委和支部大会双向述职工作机制；强化了党员“月汇报、季度分析、年终评优〞的党员党性定期分析评议等一系列活动，分别按照“五好〞、“五优〞、“五强〞、“五佳〞、“五高〞的党性标准，广泛征求群众意见等形式，对全乡14个党支部，475名党员进行了评星定级。共评出“二星〞级党支部9个，“三星〞级党支部5个，完成率到达了20230%，385名党员到达了“三星〞级标准。 （二）积极探索乡级党代表常任制，增添党组织建设新活力。制定并实施了东林乡202223年党代表大会常任制工作方案，从6月份到8月开展了“亲民为民促和谐、议党议政谋开展〞的主题调研活动，以抗震救灾和重后建为突破口，积极广泛争取党代表参政议政，一年来，取得了实实在在的成效：一是健全了民主决策机制，决策前，广泛听取社情民意；决策时，邀请党代表列席党委会，使党代表成为党委决策的参谋员。二是进一步完善了民主管理方式，党代表全程参与乡、村两级的民主管理工作，确保党代表的知情权、参与权、监督权真正落到实处，使党代表成为党与群众的联络员。三是拓宽了民主监督渠道，让党代表全程参与乡党政领导班子的述廉活动，使党内民主监督从过去事后的监督转变到现在的全过程监督，从过去乡党代会宏观监督转变到现在的具体的微观监督。 （三）进一步提高村“村三职〞干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。乡党委在3—6月举办了两期农村干部政策、法纪培训班，全乡、村干部60人（其中：村干部33人）。通过领导授课、集中学习、自学、参观等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。支村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。 （四）严格坚持有方案、按程序开展党员。深化“三向培养〞工作，做好在工人、农民、知识分子、干部、其他社会阶层先进分子和经济开展带头人中开展党员工作，在有知识、有头脑的党员中培养一批致富能手，在致富能手党员中开展干部，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，坚持“入党自愿、个别吸收，成熟一个开展一个〞的原那么，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。“七一〞前夕，全乡共开展新党员9名（其中火线入党员1名），平均年龄35岁。同时，通过预备党员视频转正的方式，对张家坪村预备党员陈杰同志按有关程序进行了转正。 （五）加强流动党员管理。东林乡有外出务工经商的党员86人，占党员总数的18％。东林乡党委以乡党员关爱中心为依托，切实加强流动党员管理，努力构建城乡一体化的流动党员动态管理新格局。一是建立全乡流动党员信息档案，做到流动党员管理工作有的放矢。二是在春节、五、一等节日，外出流动党员返乡顶峰时期，对流动党员开展了“五个一〞活动（组织一次培训，开展一次普查，安排一次慰问，打好一次 ，搞好一次座谈话〞）；三是大张旗鼓表彰外出流动党员致富先进典型，为外出流动党员树立学习典范。创新流动党员管理工作。四是充分发挥外出流动党员在灾后重的能力优势，发动在外从事建筑的流动党员回家组建农房建筑专业队伍5支，有效缓解了东林乡灾后农房重建专业队伍缺乏的压力，使外出党员肩上有担子，思想上有组织，流动不流失。 （六）健全互帮互助机制，构建党内和谐。一是认真对全乡的贫困党员、残疾党员进行了调查摸底，完善了贫困党员、残疾党员帮扶台帐，建立了党员干部结对帮扶贫困党员制度和“1+1〞灾后重建帮扶措施，制定出了增种、增养工程以及技术培训、劳务培训详细措施，帮助增收致富等措施。二是打破区域党建界限，积极开“党建富民、城乡互动、重建家园工程〞，与玉河镇结对共建灾后重建临时党委，建立健全组织机构，制定了帮扶目标、措施，支村两委议事规那么。 （七）加强党员电化教育工作。在区委组织部门的大力支持下，乡党委专门成立了领导小组，完成了9个村党支部党员远程教育终端安装工作，同时，乡、村明确了责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度。 （八）标准党费收缴，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每季度对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。 三、创新工作思路，完善工作机制 （一）建章立制明职责。一是落实党建工作目标责任。根据202223年全区农村党的基层组织建设目标管理责任书的要求，结合我乡党建工作实际，在3月份与各村签订了202223年东林乡农村基层党建工作目标责任书，成立了党建工作领导小组。二是完善党建管理机制。认真制定党建工作方案、明确党建目标任务。坚持每季度召开有班子成员和党支部书记参加的党建工作专题会议，专题研究部署党建工作，确保党建工作有效落实。三是牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职〞的责任意识。形成了书记负总责，分管领导具体抓，党务干部配合抓，有关部门各负其责、齐心协力共同抓党建，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 （二）深化“五改三建〞，清洁农村家园，大步推进新农村建设。在全乡开展以“改水、改厕、改路、改房、改线，建家、建园、建村级组织活动室〞为主要内容的改变农民群众生产生活条件的“五改三建〞工作，清洁农村家园，切实治理农村的脏、乱、差问题，营造环境优美的人居环境。制定了东林乡202223年新农村建设工作规划，确认了张家坪村、狮庵村、天坪村为我乡202223年新农村示范村。 （三）机关效能建设得到加强。按照省、市、区行政效能建设的有关要求，为切实转变机关作风，深入扎实开展机关行政效能建设，提高行政效率，提升效劳质量，为加快东林开展和搞好灾后重建工作提供良好的政务环境和作风保障。乡党委、政府高度重视，成立了以书记、乡长为组长，党委副书记、纪委书记为常务副组长，各党委成员为成员的东林乡机关效能建设领导小组，领导小组下设办公室，并成立了考核组、宣传组、督查组等三个小组。编写印发机关了东林乡机关干部行为标准。通过五种措施提高行政效能：一是推行首问责任制。首问责任人必须处理或帮助引导办事人到有关部门处理，对所提出的问题，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延办理时间。二是推行限时办结制。坚持实行15日办事和7日办文制度。三是落实全日对外办公制度。全乡各部门保证了工作日正常对外办事，不许发生一起在工作时间内拒绝来访人和办事人的事件。四是实行一次性告知制度。承办人员必须将办事程序和要求一次性告知当事人，不得以任何理由、任何方式隐瞒或刁难当事人。五是健全完善执法责任制。推行执法过错责任追究制，认真执行行政处分法，切实标准执法行为，严格依法办事。 （四）全面推进党务政务公开工作。紧紧围绕乡党委的中心工作和主要任务，抓住基层党组织建设的重点、热点、难点等问题，深入基层、深入群众、开展调查研究，坚持“内容、程序、时间、管理〞四标准，全面推行村级党务政务公开，不断增强党支部的透明度，实现党员、群众、社会三满意。 （五）优化开展环境有新举措。坚持根底设施因地制宜原那么，不断完善道路、通信、电力、供水等根底设施，进一步改善了农村硬环境。引导农村剩余劳动力向二、三产业转移，拓宽农民就业渠道 四、防治并重树新风，认真贯彻关于实行党风廉政建设责任制精神 成立党风廉政建设领导小组，健全领导干部党风廉政建设责任制、勤政廉政考评制，制定党风廉政教育方案、工作要点，完善各种监督制约机制。落实反腐倡廉“六个机制〞工作，严格执行党风廉政建设责任制，年初由乡党政主要领导分别与村（社区）、场镇直单位负责人签定党风廉政建设责任书，实现党风廉政建设制度化。专题研究党风廉政教育工作，针对我乡工作人员成分多样化的特点，坚持“抓教育、堵源头、重实效〞，要求党员严格遵守“四大纪律、八项要求〞，加强廉洁自律。 五、加强对大学生村干部和机关下派干部的引导和管理，为农村经济开展注入新的活力。 乡党委将采取四项有效措施，拓宽大学生村干部和机关下派干部施展才华的领域。一是强化培训帮带，由乡党委副书记孟林担任大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目标和年度工作方案，每月定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，要求做到三个必须：要求村干部参加的会议他们必须参加；要求村干部遵守的管理制度他们必须遵守；要求村干部到达的工作目标任务他们必须到达，二是强化管理，成立了以党委书记为组长、党委副书记为常务副组长，组织员等为成员的大学生村干部和机关下派干部管理领导小组，设立了“村官〞管理办公室，坚持边实践、边总结、边标准的原那么，建立健全了管理制度，对大学生村干部和机关下派干部进行标准化管理；三是加大督查力度，乡“村官办〞对大学生村干部和机关下派干部的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期催促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。四是注重典型引导，乡“村官〞办将组织大学生村干部们到其他乡实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。 六、以效劳群众为主线，宣传工作再上新台阶 结合我乡今年工作的实际，宣传思想做了3个方面的重点工作。一是深入学习贯彻党的十七大精神；二是加强调查研究，努力增强宣传思想工作的预见性主动性；三是切实改进工作作风、狠抓工作落实。积极推进农村电影放映、农家书屋等工程，着力解决了农民群众看书难、看戏难等问题。继续做好了文化、科技、卫生、法律“四下村社〞活动，加强了乡村两级文化效劳中心建设。全年共建农家书屋2个，放坝坝电影29场，观众到达5200人次。同时，依托活动载体继续开展了农村家庭“五好户〞、“文明户〞、“文明信用户〞等创评活动。扎实抓好“文明村民学校〞、“宣传文化中心〞等主要阵地建设，积极开展了农村实用技能、文明常识、健康知识、科技知识、法律知识等培训；同时，开展了迎奥运，树新风活动，并以此推动东林乡灾后重建工作。举办了新闻写作培训班3期，培养宣传骨干15名；评选“五好户〞、“文明户〞、“文明信用户〞到达670户；举办了农村实用技术等培训4期，有1400人参培，发放资料4500余份。共有65篇外宣作品在绵阳日报、绵阳晚报、今日游仙等新闻媒体上发表。 七、众志成诚，夺取抗震救