2023年XX镇“四个一线”抓好基层党建工作新编.docx

XX镇“四个一线〞抓好基层党建工作 面甸镇采取“四个一线〞的工作措施，抓基层、打根底，扎实推进党的基层建设。 一是排忧解难到一线。把班子成员、机关干部和站所党员编成2023个工作组分别安排到2023个村委会负责各小组工作，实行干部联系基层，帮助基层党组织和群众解决“无人办事〞和“无能力办事〞的问题。例如：多方协调，积极争取工程资金，投入建设资金35万元，新建的长冲、大塘子两村的人畜饮水平安工程，及时解决了311人的饮水难题。 二是技术指导到一线。深入一线帮助困难农民解决在农作物种植中急需的优良蔬菜品种、农药、化肥、地膜等生产资料。推广应用一批新的栽培技术、农作物生物病虫害防治技术等。同时发放了202300多份有关农作物种植技术和病虫害的防治技术资料，深受农民的欢迎，得到农民的赞赏 三是督查工作到一线。镇下派的指导组定期或不定期地深入农村，围绕党的基层组织建设确定的工程任务，认真开展督查指导。今年来，2023个指导组深入2023个村党总支、33个村党支部听取党员群众建议和意见。 四是扶贫帮困到一线。认真开展“一帮 一、多帮一等结对帮扶〞活动，及时解决农村基层党建工作难点，认真抓好扶贫帮困工作。目前，我镇主要采取帮助党员养殖户申请小额扶贫贷款2023万元、政府无息贷款等形式帮扶党员养殖大户解决养殖资金 困难问题，扶持党员养殖大户开展壮大。 随着“一线工作法〞的深入开展，镇村干部主动出击、协调配合，一些多年解决不了的复杂问题得到圆满解决，让干部找到了新的和谐支点，使群众获得了更多实惠，上访的人少了，干事的人多了，百姓与干部的心齐了，党组织在群众心中的威信高了，呈现出民风正、人心顺的喜人局面。 第二篇：扎实抓好基层党建工作扎实做好基层党建工作 基层党建工作是一项根底性工作，是组织工作的重要组成局部。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学开展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好，我们党的执政根底就会受到动摇，党的事业就会受到损害。正是在市场经济条件下，加强基层党组织建设变得极其重要，下面，我就党建工作谈几点体会。 一、抓好党建重在责任 作为一名党员干部特别是基层党务工作者，我们应该时刻牢记职责，牢记使命。开展党建工作缺乏必要的经费，党员学习活动只是走走过场，民主评议党员工作停留在先进性教育活动的记忆里，有的甚至几年没有召开民主生活会，上级党组织一旦检查就造假，这说明我们没有责任感，说明了党不管党的问题。一些党员已经不热爱党，对党丧失了信心，他们把曾经高举自己的右手在党旗下的庄严宣誓已经忘到了九霄云外。我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体，就会细致，就会深入，就会扎实，就会不怕麻烦。只有带着责任，才会知道工作就是要解决问题，要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责，自己的身份，要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心境。只有这样，我们的基层党建工作才会有希望。 二、抓好党建要有满腔热情 当前基层党建工作面临的问题很多，挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立，对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战；所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速开展和执政理念的不断深化，对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战；新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡，对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。面对这些挑战，我们不能丧失热情，缺少信心。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推行力，也才会激发创造力。因此，我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作，要有激情，要有干好的决心，要将决心变为持久的动力，持续的激情。工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，要全身心投入。 三、抓好党建要注重方法 党建工作任务繁重，千头万绪，我们必须在实践“三个代表〞重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学开展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动、有序有效地开展工作，努力实现党的建设与和谐社会建设整体同步推进。一是要处理好夯实根底与突出重点的关系。哪些是根底工作，哪些是重点工作，我们一定要搞清楚，不能够顾此失彼。作为一名党务工作者，对本单位的党组织、党员的根本情况、根本数据要有台帐，活动要有方案、方法，会议要记录，各种文件资料要分门别类收集整理，这是必不可少的根底工作，要一 心一意，扎扎实实地干好。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，需要我们亲历亲为，埋头苦干，这是关键。但我们也千万不可无视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要善于汇报，要让领导知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要积极争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳，还要善于宣传，要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法，分享你的胜利果实，也提高工作的知名度。三是要处理好稳固成果与大胆创新的关系。但凡认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断稳固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新把戏，要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的开展。 第三篇：公司持续抓好基层党建工作公司持续抓好基层党建工作 近年来，公司在集团公司的领导下，业务范围普及包括新疆在内的全国31个省市自治区以及尼日尔、土库曼斯坦等国。为最大限度地发挥党支部的战斗堡垒作用，永葆基层党组织的先进性，公司党委坚持狠抓支部建设不放松，按照“队队有支部，班班有党员〞的原那么，以“创先争优〞及“创立学习型党组织〞活动为契机，以改革创新的精神加强基层党组织建设。 完善党建工作机制，为党支部建设提供保障。公司建立了党委统一领导，组织部门及党群部门共同牵头，一级抓一级、一级带一级的党建工作网络体系。一是完善了公司的党建工作系统。公司党委成立了党建工作领导小组，将党支部建设列入党建工作的重要内容；基层单位成立了党委或党总支，主要负责党支部建设；科级单位成立了党支部，在发挥战斗堡垒作用的同时加强自身建设；各基层单位设置了党群工作部门，配备了专职政工干部，在科级单位配备了政工员。二是建立了党建工作责任制。公司党委牵头总抓，各基层党委、党总支、党支部书记是本单位党建工作的“第一责任人〞，分管领导是直接责任人。公司各级党组织逐级签订业绩合同，明确工作目标，实行严考核、硬兑现。三是建立健全工作制度。公司党委先后制定和完善了公司基层党支部工作条例、中国石油天然气运输公司党支部“三会一课〞制度、中国石油天然气运输公司党员学习制度、关于加强和改进流动党员管理工作的意见、党群工作精神文明建设考核标准等，为党支部建设提供了有力的制度保证，确保了基层党支部工作不断向科学化、制度化方向推进。 围绕生产经营工作，合理设置基层党支部。随着公司的跨越式开展，经营规模越来越大，组织机构和人员不断增加，改革开展稳定的任务日趋繁重，党支部的作用显得尤为重要。公司党委始终按照“三同时〞原那么，紧紧围绕生产经营工作，落实党建工作重心下移的思想，把党支部建在配送中心、运输车队。公司业务开展到每一个省市区、地县市，在组建行政机构的同时，就成立了党总支和党支部，配备党务政工干部，及时开展党的工作。目前，公司在全国400多个配送中心、车队均成立了党支部。在党员人数较少、工作相对固定、地理邻近的科级单位成立了联合党支部，有效发挥联合党支部的作用，共同协调开展工作，实现了各单位组织生活的有机统一。 沙运司党委在几个海外公司成立了党支部，不断探索国外党组织生活的新形式，结合当地政治、经济形势开展活动。塔运司党委曾在执行由国内到巴基斯坦井队搬迁任务中，在66辆车组成的车队中成立了一支流动的党支部，在进出境、平安运行、协调地方事务中发挥了重要作用。目前，公司有基层党委13个、直属党总支76个、基层党支部412个，党员4316人。根本实现了“队队有支部、班班有党员〞的目标，公司的车辆行进到哪里，党支部建设就跟进到哪里，战斗堡垒作用和先锋模范带头作用就发挥到哪里。 采取有效措施，打造过硬党支部书记队伍。公司各单位按照宜专那么专、宜兼那么兼和交叉任职的原那么，科学合理地设置基层党支部书记岗位。坚持把政治素质好、责任感强、文化水平较高、有群众威信、熟悉党务工作和本单位生产经营业务，具备一定决策能力和组织协调能力的优秀干部选拔到党支部书记岗位上来。在配送中心、运输车队、车间和党员、员工人数较多的单位配置了专职党支部书记，在机关党支部、联合党支部、临时党支部配备了兼职党支部书记。在把好党支部书记选配关的同时，对党支部书记提出了“四要、八抓、三有〞的工作要求，建立了党支部书记日常工作业绩动态考核制度，从党建工作、群众工作、思想政治工作、队伍建设等方面对党支部书记进行考核，增强了党支部书记的事业心和责任感。坚持教育培训与实践锻炼并重的原那么，通过举办多期党支部书记及党群工作人员培训班，加强对基层党支部书记党建和思想政治工作业务、现代企业管理知识等方面的培训，提高了党支部书记抓班子、带队伍、做好群众工作、驾驭复杂局面的本领。 狠抓根底工作，理顺党支部工作流程。根据公司新组建的单位多、从事党务工作的新人多的实际，公司党委坚持“六化、六统一〞的管理理念，不断探索加强党支部建设的新思路和新方法，在理论的东西实际化、抽象的东西具体化、具体的东西数量化上下功夫，深入开展“打根底，抓标准〞工作。按照党支部的性质、任务和作用，把日常性的根底资料用制度、程序、表格等形式确定下来。此外，完善了有关会议的流程、党员开展流程、记录标准、党务公开等事项，使基层党支部按照标准化的程序开展工作。为了联系指导各单位的党建工作，除召开各单位书记座谈会、基层党支部书记经验交流会之外，公司党委还利用视频会的形式举办多期基层党建工作视频培训，交流指导基层党建工作经验、解决存在的问题、安排部署工作任务。同时，公司党委利用公司根底管理大检查契机，对遍布全国的二级单位基层党支部工作情况进行细致检查，催促落实公司各级党组织及领导的工作部署和要求，及时提出整改意见，有力地促进了党支部的自身建设。 立足企业开展，全力补充新鲜血液。公司生产点多、线长、面广，绝大多数员工分布在广阔配送中心、运输车队等生产第一线，随着公司近年来迈出跨越式大开展的步伐，新近员工数量迅速增加，根据这一实际情况，公司党委本着“成熟一个、开展一个〞的组织开展原那么，将在生产一线政治素质过硬，业务素质优良的优秀员工吸纳到党组织中，为基层党组织补充了大量的新鲜血液，也使党员的先锋模范带头作用得到了极大表达。在建立健全基层党组织的根底上，各基层党组织广泛开展了“创先争优〞活动，并广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员先进经验和事迹，营造了鼓励先进、弘扬先进、赶超先进的良好气氛。各支部把宣传和贯彻执行中央、上级组织和本级组织的决议作为首要任务，努力履行党支部所担负的各项职责，切实发挥好“一个支部一个堡垒〞的作用，使党建工作更好地为公司改革开展稳定的大局效劳。 第四篇：党建四个一工作法党建四个一工作法 建立一个责任体系 农工部党支部根据县直机关工委工作要求，构建党支部主体责任，支部书记为党建工作第一责任人和支部成员为党建工作直接责任人的机关党建责任体系。党支部负责推动机关党建工作，党风廉政等工作；支部成员按分工