2023年市安监部门机关作风建设工作简报 机关作风建设年.docx

市安监部门机关作风建设工作简报 机关作风建设年 　　市安监部门机关作风建设工作简报 　　解决了群众困难 提升了政府形象 　　机关作风建设活动开展以来，市平安生产监督管理部门用实实在在的行动，扎实推进作风建设，解决了群众困难，提升了政府部门形象。 　　出台7项承诺，对行政许可受理、审批、发放以及行政处分的程序进行了标准，共减少收费工程3项，简化办事工程5项，改善投资环境举措1条，并严格执行行政许可申报材料一律由市审批办证中心窗口统一受理。出台便民利民效劳举措8条，如取消危险化学品经营许可证和特种工种操作人员作业证制作工本费，切实减轻了群众负担。 　　加强三级执法队伍四级监管网络建设，初步形成“乡镇设安监站、村居配安监员、工业经济较兴旺的乡镇建平安生产执法中队〞的平安生产监管模式。从落实行政执法程序、证据、审理等各项标准制度着手，强化行政执法行为，打击平安生产违法行为，促进了全 市平安生产形势的平稳。据悉，我市矿山平安监管、危险化学品专项整治、平安生产宣传教育等工作均已获得国家安监总局肯定。 　　结合群众来信来访、投诉举报案件办理，通过跟踪督查、深化“三见面〞制度、建立周报反响制度等方式，努力维护社会稳定。一次，湖城甘棠桥小区居民来信，反映某燃气公司在该小区铺设燃气管道时设置的燃气管道控制柜不符合平安标准，存在平安隐患。接到来信后，市安监局领导积极会同相关部门，催促该公司进行平安标准确认，及时将设置不符合平安标准的燃气柜撤除，保障了居民平安。 　　围绕“效劳基层、效劳企业〞，送平安教育到基层，并积极为基层企业办实事。2022年间，市安监局免费为基层、企业发放公民平安常识读本和各类平安宣传资料87000多本，牵头组织浙江省平安生产条例宣讲团，赴各县区进行了巡回宣讲。湖州经济开发区杨家埠镇某矿与长兴县李家巷镇某矿因矿界相连，存在爆破平安隐患，两矿之间生产不能正常进行，问题长时间得不到解决，市安监局领导及企业处负责人屡次上门给业主做工作，加大平安生产法律法规宣传力度，同时组织召开了两矿之间平安生产协调会议，达成并签订了爆破平安协议，消除了两矿之间的平安隐患。 　　据悉，市安监局还先后建立健全机关内部管理制度33项，建立长效机制建设举措15条，内容涉及依法行政、廉洁从政、业绩考核、末位诫勉、岗位培训、调查研究等各个方面，以更加标准化、制度化的管理深化作风建设。 (湖州日报）