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2023年小学工会度工作计划.docx
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2023 小学 工会 工作计划
小学工会2023年度工作方案   【篇一】   201x年,学校将深入贯彻党的十x大和十x届x中全会精神,在区教育工会的领导下,坚持以人为本,以建设和谐校园为主线,以推进基层民主政治建设为重点,以加强工会自身建设为着力点,全面履行工会〞组织职工、引导职工、效劳职工、维护教职工合法权益〞的职责,团结发动广阔教职工全面贯彻党的教育方针,做人民满意的教师,办人民满意的学校,为推进滨湖教育和谐开展、快速开展作出新的奉献。   一、加强师德师风建设,优化素质促提升   (一)加强师德建设   1、推进社会主义核心价值观教育。积极发挥工会〞大学校〞的作用,坚持正确舆论引导,〞倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观〞,提高教职工的思想道德素质。   2、深化〞大气为人、严谨为学、雅致为师〞为主题的师德教育活动。积极贯彻区教育工会的精神,精心筹划并认真撰写师德培训方案,组织教师参加区教育工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校教师发出一封信,重申相关要求;致家长一封信,提请家长不送礼等活动。贯彻关于加强滨湖区师德师风建设的意见,进一步标准我校教师的师德行为。   3、组织开展第三届〞学生喜爱的老师〞评选和表彰活动,以〞学生喜爱的老师〞为标杆,全面提高教师思想道德素养和专业素质,提升个人魅力指数,增强广阔教师教书育人和效劳学生的使命感和社会责任意识。   4、协助区教育工会做好区建立教育系统先进人物库,把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届〞学生喜爱的老师〞和历届〞五四青年奖章获得者〞的先进人物汇总建库,挖掘身边的感人事迹和先进人物,组织参加〞最美滨湖教师微电影展〞,搭建多种平台,通过先进典型引领鼓励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。   5、结合区教育系统〞讲劳动模范、讲最美教师、讲优秀党员,树教育形象〞宣讲报告会和事迹展,开展学校先进事迹宣讲活动,用身边事教育身边人。大力弘扬劳模精神,组织劳模走进校园开展教育效劳活动,组织开展〞进学校,话教育,促开展〞主题活动,通过事迹宣讲、教育调研、出谋划策、帮带教师等,充分发挥好先进的示范引领作用。   6、学习新修订的尚德从礼仪做起---滨湖区教师文明礼仪手册。进一步普及文明礼仪、标准教师文明行为、提高教师文明素养。以标准学校教师的职业礼仪,引导学下去教师〞尚德,从礼仪做起〞。   (二)开展岗位练兵活动   1、围绕办人民满意的学校,以提高教育教学质量为目标,积极开展岗位练兵、技能比赛、合理化建议征集等活动,鼓励广阔教职工积极投身教学科研,促进广阔教职工更新教育理念、提升教学水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。   2、关注青年教师成长成才,积极搭建有助于青年教师能力提升和才华展示的平台,扎实开展〞学陶师陶〞、〞青蓝工程〞等活动,为广阔青年教师成才创造条件。   3、要促进女职工自强不息,积极发挥女职工委员会的作用。在〞三八〞节时继续开展好〞爱生奉献周〞、〞教育巾帼论坛〞和〞女教师幸福大课堂〞等活动,挖掘身边的先进典型,积极弘扬女教职工中的先进人物事迹,鼓励她们为滨湖教育开展立新功。   (三)关注教职工身心健康和特殊群体   1、开展〞读懂教师,关心你我〞活动。关心和关注教职工的身体和身心健康,开展调研,了解教职工所急、所需、所求、所愿,给他们送去生活上、精神上、专业开展上的援助。针对不同层面教职工出现的紧张急躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用社会和学校的心理辅导资源,通过讲座、咨询、效劳等形式,进行有效疏通,进一步确立教职工的职业认同感和生活幸福感。组织参加外地来滨湖任教的新教师中秋联谊活动。   2、组织好教职工健康体检活动,建好健康档案,组织医疗咨询活动,同时利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动。   3、坚持落实好〞五必访〞制度,及时走访慰问关心特殊教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制,加大对特殊群体的帮扶力度。建立困难教职工档案,争取更多的资源,利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制,做好困难教职工救助、春节送温暖等困难帮扶工作。   4、探索单身青年教工交友渠道。努力使每一位需要帮助的教职工感受到组织的关心,为教职工提供更多的帮助和保障,努力为教职工办实事,解难事,排解教职工的后顾之忧。举办青年教师联谊会和外地教师座谈会。   (四)开展丰富多彩的文体活动   学校以教职工之家为主要阵地,以增强工会活力,凝聚教职工人心为目的,开展丰富多彩、形式多样的文体活动,不断满足教职工多元化的精神需求,每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。   创新教职工社团建设,打造教职工文化品牌。继续推进〞晴雨轩〞文化俱乐部建设,以〞阅读〞为主题,搭建充分展示教师个性的平台,创造宽松的文化环境,提升育红教师的文化品位和内涵。   (五)丰富各类教育效劳活动。   学校将进一步加强〞教师义工〞、〞教师志愿者〞队伍管理,拓宽活动渠道,丰富活动内容,加强社区联动,落实校站结合工作,扩大教育效劳功能,提升效劳质量。进一步落实〞三访〞长效机制,继续组织开展〞千名教师访千家〞、〞爱生三走进〞和〞三.八〞奉献周活动,通过老师访万名学生、干部访千名教师、学校访百名社区活动,传播学校办学文化,宣传学校办学特色,提高社会认可度,努力促使〞三访万千百〞行动取得真正实效,努力办好人民满意的教育。   二、加强教代会制度建设,科学管理促民主   (一)完善民主治校制度,全心全意依靠教职工。认真贯彻落实教育部公布的学校教职工代表大会规定,健全以教职工代表大会为根本形式的学校民主管理制度,保障教职工参与管理和监督的民主权利。在党组织的领导下,不断完善教代会运行机制,组织开好教代会,充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用。   (二)坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权机制的大格局下,充分发挥工会优势,维护好改革开展大局和教职工合法权益。认真贯彻江苏省工会劳动法律监督条例,对于涉及职工重大切身利益的改革,主动及早介入,深入调研分析,提出对策建议,合理合法为党政决策提供参考。主动协助党政努力协调好教职工多元的利益诉求,有效化解各类教职工群体的利益矛盾,紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题,切实加强工作的针对性。   (三)畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度,广开渠道倾听教职工心声。每月通过〞校情民意征集〞和〞校级领导谈话〞制度,面对面地与教职工交流,心贴心地做教职工思想工作,实打实地为教职工和学校效劳,完善机制,创新载体,拓宽工会联系教职工的渠道,努力为教职工办实事、解难事、做好事。   三、加强工会特色建设,强基固本促活力   (一)加强工会干部队伍建设   加强工会干部的作风建设,改进工作作风,通过发现问题、直面问题、研究问题,切实解决教职工群众反映强烈的突出问题,做到实干苦干,着着落实。组织工会委员加强理论研究,积极参加区教育工会组织的工会干部培训班。   加强工会宣传和信息工作。发挥工会信息的宣传教育作用,参加工会委员培训,切实提高工会信息和宣传工作的整体水平。   (二)继续深入开展〞教工之家〞创立活动   根据上级通知精神,加强〞建家〞工作的组织领导,创新〞建家〞的形式和载体,参加〞职工之家〞评比验收,做到管理到位、考核到位、硬件建设到位、经费投入到位、材料归档到位。通过建家活动,真正把工会建成教职工温馨的港湾,增强工会组织的凝聚力。把工会建成〞奋进学习之家〞、〞温馨互助之家〞、〞和谐民主之家〞、〞健康快乐之家〞   【篇二】   一、指导思想:   以贯彻新工会法精神为契机,团结和发动广阔教职工立足本职工作,投身于教学研究,着力提高教师队伍整体素质,力争〞群体创师德创优,深入推进课堂改革的实施,进一步抓好教代会,校务公开,家长学校工作,促进学校民主管理和民主建设,心系教职工,努力维护教职工的合法利益,深化〞教工之家〞创立活动,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作新局面。   二、工作目标:   1、以群体师德创优为目标,组织多种形式的教师职业道德培训。进一步稳固我校良好的师德、师风建设成果。   2、以胡总书记教师节讲话为契机,配合学校搞好教学研究,提高教育教学水平。   3、继续稳固学校校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感。   4、充分发挥教代会的作用,做好校长的好参谋,增加提案的数量和质量及答复的满意度。   5、建好〞教工之家〞,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业务生活节奏,关注教师的心理健康。   6、继续开办〞家长学校〞共创家庭、学校、社会三维一体的教育体系。   三、主要措施:   1、加强师德师风建设,争取〞群体师德〞先进。   2、抓好教代会工作,促进学校民主建设。   3、实行校务公开,民主理财,维护教职工权益。   4、狠抓〞家长学校〞,建立〞三位一体〞的教育体系。   5、加强工会自身建设,全面提高工作质量。   【篇三】   新学年我校工会工作继续以〞以人为本,敬业奉献〞为主题,继续深入开展〞四个一〞学习活动,不断提高广阔教师的职业道德修养,切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范〞职工之家〞。   (一)加强工会自身建设   1、认真学习贯彻新工会法,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引、团结教工,依法独立自主地开展各项工作。   2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广阔教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。   3、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,完善工会网页,建立工会资源库,建立教职工个人网页。   (二)、不断推进学校民主建设   1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。   2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,标准运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校开展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。   3、进一步增强广阔教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。   4、认真履行工会的根本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。   (三)、重视教职工队伍建设   1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会〞xx大〞、〞xx届六中全会〞精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。   2、组织教职工学习公民道德建设纲要,引导教师经常以师德标准对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广阔教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,效劳育人的自觉性。   3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。   4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。   5、积极推进学校的师徒结对工作,营造好师徒气氛及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。   (四)、加大送温暖工作力度   1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有方案地开展帮教活动。   2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作

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