2023年医院财务科个人工作总结.docx

医院财务科个人工作总结 　　医院财务科作为一个重要的效劳类部门,其效劳质量和水平直接关系到一家医院能否塑造一个和谐的内外部开展环境，如何作医院财务科个人工作总结，下面是办公室小编整理的医院财务科个人工作总结，欢迎阅读。 篇1：医院财务科个人工作总结　　一年来，财务科在院领导、院党委的正确领导下，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下： 　　1、全年较好的完成了医院年初既定的各项任务，全院总收入5235.25万元，比上年度增长30%;业务收入4984.51万元，比上年度增长30%，其中药品收入2453.36万元(西药：1334.01万元，中成药：843.72万元，中草药：275.63万元);财政收入204.94万元，争取财政预算外资金87.2万元;其他收入45.8万元。 　　2、为加强经济管理，根据医院新会计制度结合我院实际情况，在实践中不停地探索，对全院实行了全本钱核算。通过全本钱核算，增强了广阔职工的本钱意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在全院收入增长的情况下，进一步使本钱降低。 　　3、积极参与了本年度分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原那么，运用了收入、本钱、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约; 　　在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理效劳质量;兼顾收入、本钱、质量，向着目标而努力。 　　4、年末我院对全院库房物资进行了清查，保证了我院物资管理的账账相符、账实相符。明年在新系统库房物资管理系统全面上线后实行电子化管理库房物资，不定期抽查物资与新系统中物资是否相符，通过新系统上线进一步完善物资管理的方式方法。 　　5、严格遵守财经纪律，遵守法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原那么，不徇私情。 　　6、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。 　　7、按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，但还存在乱收费、私收费的现象。根据这一情况医院立即用专人管理物价系统，标准了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。 　　8、让病人“看放心病、交明白钱〞，自今年以来，我院努力改善就医环境和就医条件，尊重病人的知情权，为不影响工作，住院处利用晚间调整了软件程序，在实行“日日清〞的根底上，逐步实行“项项清〞，真正做到了让病人“看放心病、交明白钱〞。也促使了医院加强管理，标准医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。 　　9、存在的问题：(1)医院收入结构不合理，药占比为49%，没有到达二甲医院控制在40%以内的标准。(2)财务管理水平较低，科室人员较少，业务根底较差，没有很好发挥财务监督职能。(3)医院开展建设等资金仍需本院自行解决大局部资金，历史债务问题依旧突出，需要我们在今后的工作中采取有效措施加以解决。 篇2：医院财务科个人工作总结　　在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。 　　加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的xx大精神，充分认识“解放思想，开拓创新〞的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，鼓励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。 　　认真学习专业根底知识，使大家的根底知识和根本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹根底知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式。 篇3：医院财务科个人工作总结　　光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，以下就是这篇医院出纳年终个人工作总结范文，一起看看吧~ 　　全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不标准，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度标准。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目标准了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。 　　一、药品经济核算制度 　　一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销〞。我废除了这一不合理的方法，建立了标准的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的本钱及药品库存数。使药品的财务控制管理标准化。 　　二、门诊收费工作的标准化管理。 　　门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院屡次审计，都对我的工作提出了肯定。 　　每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。