2023年县人事劳动和社会保障局就职演讲稿.docx

2023年县人事劳动和社会保障局就职演讲稿 各位主任、各位委员： 这次县政府再次提请我担当县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，假设我被审议通过，我将不负县领导及宽敞干部职工的重托，连续带着县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会进展，带头更新观念、转变职能、优化效劳，不断为市场经济主体制造宽松有利的进展环境。 一、加强学习，提高素养，争当一名过硬的人事劳开工作领导干部 依据“善谋事、会干事、干成事〞的要求，进一步加强政治业务学习，提高政治素养。认真学习党的“十六〞大精神、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，认清当前形势，提高运用理论指导实践的力量;用先进的理论武装头脑，用坚决的抱负信念强化党性观念。面对机构改革后人事劳动和社会保障工作职能转变的新形势，在今后的工作中不断加强政策理论、业务学问、世贸学问及相关学问的学习，不断提高政策理论和业务水平，提高分析问题、生疏问题和解决问题的力量，争当一名政治上合格、业务上过硬的领导干部。 二、抓好班子，带好队伍，树立人事劳动和社会保障部门的良好形象 抓好班子，带好队伍是做好各项工作的关键。我要与班子成员团结协作，亲热协作，当好班长。在班子成员中，以身作那么，身先士卒，领先垂范。公事讲原那么，私事讲风格，坚持集体领导，充分调动和发挥每个班子成员的工作乐观性和主观能动性，切实把领导班子建设成为一个有分散力、有战斗力的坚韧集体。以领导班子的整体形象带动和影响全体工作人员，使全体干部职工真正做到爱岗敬业，勤奋工作，讲究方法，留意效率，始终保持良好的精神风貌。全局上下形成团结协作、开拓进取、人讲奉献、事争一流的良好气氛。努力带出一支作风硬、业务精、形象好、能打硬仗的人事劳动和社会保障干部队伍。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在全局上下形成一个“人人关心环境、人人建设环境、人人营造环境〞的深厚气氛，进一步推动我县经济社会持续、快速、健康进展。 三、理清思路，真抓实干，认真做好人事劳动和社会保障各项工作 紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持以效劳于经济建设为中心，以维护社会稳定为前提，以当好领导的参谋为己任，以为宽敞群众搞好效劳为宗旨，扎扎实实地做好每项工作。 当前首要的是做好以下几项重点工作： 1、乐观引导，拓宽渠道，努力为下岗职工实现再就业制造条件。 一是千方百计筹集再就业资金，确保下岗职工的根本生活。连续坚持“三三制〞的筹集原那么，加大社会筹集力度，保证再就业资金足额筹集到位，确保下岗职工根本生活费按时发放。同时，保证下岗职工出中心支付经济补偿金等项费用有足够的资金来源。 二是加强宣扬，引导下岗、失业人员树立正确的就业观念。实行多种形式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念。使他们尽快树立起“国有集体企业是就业，个体私营企业也是就业〞和“就业主体在民营〞的新观念。同时，鼓舞他们通过非国有制、非全日制、非固定单位、临时性等灵敏多样的方式实现就业或自谋职业。 三是强化就业培训，努力提高低岗、失业人员实现再就业的本领。今后几年，要依据实际需要，举办各类技能培训班，做到应训必训，免费培训。真正形成以培训促创业，以创业促就业的渐进就业局面，确保再就业率逐年增加。 2、以实现“两个确保〞为重点、不断完善和加强社会保障体系建设。 进一步加大保险条例和各项法规的宣扬执法力度，不断扩大社会保险掩盖范围。机关事业及国有、集体企业社会保险掩盖率要分别稳固在100%和96%以上。重点抓好城镇个体工商户、私营企业养老保险掩盖范围的扩面工作，力争今后几年有较大的突破，五年内参与社会保险申报登记，纳入掩盖范围并交费的人数到达95%以上。失业保险掩盖率连续稳固在100%。通过抓扩面征缴，确保离退休人员养老保险金、失业人员失业保险金的准时足额发放，社会化发放率保持在100%。进一步稳固城镇职工医疗保险制度改革成果，不断完善各项管理制度，确保医疗保险制度的持续平稳运行。 3、充分发挥人才劳动力市场功能，广辟就业渠道，乐观引进高层次有用型人才。 一是进一步完善市场功能，提高效劳水平，加大信息征集力度，扩大人事范围，乐观开展求职登记和就业指导，大力开展人才沟通和职业介绍活动，努力解决大中专毕业生、下岗失业人员和社会充裕劳动力的就业问题。办好每月8、18、28日三个市场集日的洽谈活动，最大限度地为求职人员制造就业时机。 二是加强对外联络，广辟就业门路，努力扩大劳务输出。 在稳固现有国内外输出客户的根底上，进一步开拓新渠道，力争今后几年劳务输出量年递增10%以上，以缓解县内就业压力。 三是结合我县实际争辩制定我县的?人才规划?，明确今后五年人才工作的指导方针、目标规划和配套的政策措施。努力培育和引进高层次人才和急需人才。紧紧围绕县域经济进展的客观需要，重点吸纳和引进教育、卫生、工业、农业和管理方面本科以上的人才。为县域经济的进展提高人才智力保障。同时紧紧围绕农业结构调整的需要，大力开发乡土人才，充分发挥他们的典型示范带动作用，促进我县农村经济的快速进展。 4、加大以个体私营企业为重点的执法监察力度，进一步标准劳动合同的管理。 一是进一步加大对非法中介组织的监察力度。对非法中介组织进行不定期的检查，严峻打击非法职业中介组织的欺诈行为，对干扰市场秩序，经教育不改的，赐予行政惩办，并坚决依法予以取缔，确保我县良好的用工环境和秩序。 二是加强劳动合同管理，深化开展就业证与劳动合同履行状况的专项检查。努力使新增私营企业、个体经济组织用工的劳动合同签订率到达95%以上，不断标准用工行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。 四、勤政为民、廉洁自律，做全心全意为人民效劳的公仆 人事劳动和社会保障局是县政府的一个重要职能部门，也是面对社会的一个重要窗口，关系到干部职工的切身利益，倍受社会各届及宽敞人民群众的观注。作为这个重要部门的带头人，我要树立“权力就是责任，管理就是效劳〞的思想，摆正管理与效劳的关系。牢记党的宗旨，用共产党员、国家公务员的标准严格要求自己。正确运用手中的权力，绝不把党和人民赋于自己的权力作为谋取个人私利的资本。要把自己当做人民的一名公仆，把权力用在党的事业上，用在全心全意为人民效劳上，用在为全局干部职工当表率做示范上。通过自己的一言一行，带动全体干部职工牢固树立勤政为民的意识，廉洁自律的意识，在全局形成讲政治比素养，讲纪律比廉洁，讲作风比力量，讲文明比形象，讲团结比奉献的良好风气，以清正廉洁、公正执法、文明效劳的良好形象呈现人事劳动和社会保障部门干部职工队伍的素养。为优化我县环境，全面建设小康社会做出更大的奉献。 各位主任、各位委员，县政府提请我担当县人事劳动和社会保障局局长，在我感到格外荣兴的同时，也深感担子的沉重、责任的重大。回忆几年来的工作，虽然取得了确定成果，但也有很多工作距县委、县政府和宽敞人民群众的要求和愿望还有很大的差距，有待于在今后的工作中不断改良和加强。再就业工作，形势严峻，压力不断加大，社会新生劳动力、下岗失业人员进一步增加，劳动者职业技能和择业观念同市场需求不相适应的问题越来越突出;社会保障体系亟待完善，“两个确保〞根底还比拟脆弱，社会保险基金支撑力量还不够强;人才战略的实施成效还不够明显，还不适应形势进展的要求;大中专毕业生和社会充裕劳动力的就业路子还不够宽，还不能满足求职者的需求等等，这些问题都需要我在今后的工作中，努力加以解决。假设县政府的提请得到通过，我决不辜负县委、县政府及全县人民的厚望，确定要努力实现上述诺言，全身心地做好人事劳动和社会保障的各项工作;假设不能通过，我将快活的听从组织的其他支配，在新的工作岗位上，连续做好本职工作。 6