第1页共7页浅谈新常态下公安信息化建设面临的挑战和对策研究浅谈新常态下行政事业单位党风廉政建设面临的挑战与对策研究党的十八大以来，把全面从严治党上升到国家战略高度，把“党的群众路线教育实践〞活动、“三严三实〞专题教育、“两学一做〞学习教育为内容，把管党治党的对象，由关键少数扩展到全体党员，夯实了全面实现“两个一百年〞目标的政治根底。近年来，绝大局部行政事业单位单位坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，围绕中心、效劳大局，不断加强和改进党的作风建设，突出抓好改革创新、教育引导、健全制度、强化监督、深化效能、案件查办，全面落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，党风廉政各项工作取得明显成效。但随着改革的不断深入，经济社会的快速开展，同时也感到行政事业单位党风廉政建设工作也面临着一些新情况、新问题，需要采取有效措施加以解决，以推动党风廉政工作向更高水平开展，为保障行政事业单位改革创新开展提供强有力地政治保障。一、新常态下，党风廉政建设面临的挑战1.坚决信心信念的挑战。当前，国际形势复杂多变，国内改革开展中的矛盾，导致少数党员干部理想信念不坚决。行政事业单位单位干部必须按照中央从严管党治党的要求，牢记宗旨意识，克服麻痹思想，着眼国内、国际形势，坚决理想信念，在各方面工作中起好模范带头作用，引导其他党员干部严格遵守党的政治纪律，坚决信心，永葆党员干部的先进性和纯洁性。要正视党风廉政建设取得的成就和存在的问题，带头坚决共产主义理想信念不动摇，着力培养解决复杂实际问题的能力，以扎实的工作筑牢反腐倡廉的“防火墙〞，以有效的措施去除各种“病毒〞，维护党的肌体健康；以优异的表现起好表率带头作用，引导全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气，营造清正第2页共7页和谐的社会环境，共同推动党的神圣事业不断前进。2.加强能力建设的挑战。随着党员队伍规模的不断扩大，大多身处党风廉政建设和反腐败斗争的关键领域。由于行政事业单位单位担负着诸多工作职责，接触面多、行业面广，任务繁重和艰巨。这就要求质检干部首先要毫不放松自身的学习，及时总结提升工作经验教训，牢牢把握时代脉搏，以能力素质的提高来应对更多的复杂问题或局面，全面适应形势开展带来的挑战。权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败，要对于苗头性、倾向性问题要做到早发现、早提醒、早打招呼，尽到教育、提醒在...
