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2023年基层人大代表事迹材料10篇.doc
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2023 基层 人大代表 事迹材料 10
基层人大代表事迹材料10篇 是专业的站,每日更新大量热点文章,同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的,您可以通过企业qq:400012855或者写作 400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 篇一 70后的xx现任xx社区党委副书记、居委会主任、xx股份经济合作社董事长。初见他,很多人感觉他更像一个农民:憨厚的长相、朴实的打扮和停不下来的脚步,仿佛随时能挽起袖子干活。一交谈,你会被他不自觉散发出的强烈责任心、进取心所折服。这种责任心、进取心,来自于他对自己人大代表职责的明晰,来自于他为民效劳的一颗拳拳之心。 作表率提作风树形象 “作为社区相关负责人,一言一行都在看在百姓的眼里,烙在百姓的心中。〞因此在日常工作中,xx始终坚持严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,对来访群众始终礼貌待人,耐心细致,热情效劳。无论工作、学习,还是生活中,始终牢记自己是一名共产党员,时时刻刻注意个人的品德修养,谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人〞的原那么,坚持从各方面严格要求和约束自己,切实转变工作作风、思想作风和生活作风,树立个人良好形象。 面对来自从各方安置过来的居民,xx总会带着他招牌式的灿烂笑容,经常深入群众走访,主动打招呼,主动上前问候,了解选民的需求。他积极筹划了丰富多彩的社区活动,如樱花集市、“同心议事厅〞等,为高龄老人送上生日蛋糕,为弱势群体提供保障……水滴石穿,渐渐地,原先陌生的居民在他大打“感情牌〞之下,隔膜逐渐消融。 “听、深、准〞为理念作准绳 通过长期的基层工作和学习实践,xx给自己总结出“听、深、准〞的三字工作理念,作为效劳群众的基准。 “听〞,就是要随时随地听取群众的意见和要求,“愿听〞“会听〞“常听〞,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需。“深〞,就是要深入实际体察民情、社情、政情,注意调查研究的深度,调查要深入,要到当事人中间去,到事情发生的现场去,到知情的老百姓中去;作风要深入,注意倾听选民呼声、反映群众意愿、集中群众智慧。“准〞,就是要准确掌握群众对社会热点和难点问题的脉搏,找准问题,人大代表随时调查了解群众的所思、所想、所盼、所急,抓住群众心目中最关注的问题积极谏言献策;切中要害,谏言献策要有深度且一语中的,要明确地提出解决问题的建议并具有可操作性;集中民智,人大代表听民声、察民情的目的,在于集中民智、反映民意、履行职务、从政为民,促进民安、民富、民乐。 履职责系民生解民困 扎实效劳辖区群众,是人大代表工作的落脚点。如何做好这项工作,xx一方面通过定期入户走访,了解社情民意,解决居民实际困难,另一方面遇到不同领域的专家积极请教,通过不断的学习在工作实践中获取知识。 多年来,xx始终坚持开办“同心议事厅〞,把社区的事务交给居民去讨论,形成结果之后交给社区办理,接收百姓全程监督。“议事代表库〞从党员小组长、居民代表、社区热心人中挑选80名成员组成,当居民提出需要解决的问题时,随机抽出30人,由社区干部主持“议事〞。在2023年“全省社会工作〞优秀案例及工程评选中,“同心议事厅〞摘得了一等奖的好成绩。去年xx社坚召开同心议事会6次,解决涉及社区居民公共利益的问题5个,如a区休闲凉亭建造、阳光帮扶站救助细那么等都是民众“议〞出来的成果,“吵〞出来的和谐。在xx,“同心议事厅〞的会议室,现在已经成了社区百姓常来常往、发出声音、解决问题的地方。 在长期的基层工作中,xx积极筹划各类社区活动,孵化了xx社区同乐艺术团等7个社会组织,形成了睦邻和谐的社区气氛。他积极履职,针对附近公园违建问题提出相关建议,迅速得到上级回复落实,让他感受到人大代表的能量。 尽管收获居民点赞不断,但xx始终不忘初心为民代言,在他的字典里有的是“不够〞两字,他担忧的是自己效劳群众不够努力、为民履职不够尽责。他有一颗炽热的工作责任心,作为人大代表,xx表示,他将倍加珍惜人大代表的荣誉,时刻牢记代表使命,切实履行代表职责,以无限的激情和不懈的努力投入工作,回报社会,为打造产城融合、宜居宜业新蠡园而奉献自己的力量。 篇二 2023年11月,xx中选为区人大代表,从2023年底到xx社区工作以来,他感觉到身上的担子更重了。作为社区的负责人,xx全身心扎根基层,用饱满的精神状态,为民排忧解难。 敞怀倾听解民烦忧 2023年末,xx社区成立了区人大代表工作室,改变原来由上往下的工作方式,通过倾听民声,了解居民群众的真正需求,由下往上地为民办实事、做好事、解难事。工作室成立后,立即受到了居民群众的欢送,来自自然村、老新村、商品房小区、安置房小区几种不同业态的居民代表,纷纷提出了流动人口管理、环境卫生、停车难等共性问题,也给出了一些有价值的意见和建议。对每一条建议,xx都逐条记录,认真倾听,社区层面能够解决的问题尽快解决,不能解决的及时上报上级部门,并随时与居民保持紧密联系和交流沟通。 今年2月7日,社区城中村改造控污截流工程队的8名安徽蚌埠的农民工来到区人大代表工作室寻求帮助。他们在社区从事城中村改造工程,当时工程已近尾声,工程队大局部工人已经撤离,只剩下这8位工人处理扫尾工作。临近年关,眼看着其他老乡都买票回家了,他们心里开始着急。他们还不能走,甚至不能提前买回家的车票,因为他们还有10万余元的尾款没有结清,这个年怎么能安心地过呢。了解了详细情况后,xx给工人们端来热水,慢慢安抚他们的情绪:“你们先放心住在社区的房子里,直到买到票回家。〞随即,他就联系了工程队的总负责人,得知工程尾款已经在结账流程,过两天就会发放到工人手中。工人们放下心后,又担忧起买票的问题,xx就用 帮他们在线查询票务信息,发现余票充足,工人们的心彻底踏实了。正是通过耐心的倾听,和热诚的效劳,xx才真正地走到了群众之中,“人大代表就是要为人民发声,群众工作无小事。〞 体察民情实事惠民 走街访巷,体察民情,是xx平时工作的常态。他始终坚持嘴勤、笔勤、脚勤的工作方法,将社区80.56万平方米的土地踏遍,一旦发现问题就会着手解决,用行动为民办实事。 位于xx社区大孙巷和蒋巷之间的建设路原是一条只容单辆车行使的交通要道,得益于“城中村〞改造工程的推进,原来的单车道拓宽成了双车道,有效减缓了居民出行的阻力。在实地走访过程中,xx发现位于建设路与大孙巷村道路口的电线杆,由于建设道路拓宽变成了一根“拦路虎〞,由此经过的车辆必须相互“谦让〞一下才能通过。考虑到在顶峰期可能产生交通拥堵的情况,xx经多方联系,最终与电信公司、电力公司、“城中村〞改造工程队一起协力移除了“拦路虎〞,同时将电线杆附近的电力线和信号线进行统一分类和梳理,获得了周边居民的纷纷赞许。 类似的事件xx处理了很多。蒋巷281号与xx新村229号处有一条村巷小道,是通往住友路和青祁路的主要村道。村道上来往的行人和车辆密集,在城中村改造完成后,随着道路的拓宽,车流和人流也在不断增加,经过这条小道转弯路口的非机动车速度也有所提升。xx在沿路走访时,发现这条路的转弯处存在较大的盲区,如果非机动车转弯车速过快,很可能会因视线遮挡而发生交通事故。经过实地勘察,并征求沿路居民的意见后,xx指导社区城管对进行方案可行性论证,在路口处安置了广角观察镜,排除了居民身边的平安隐患。 近年来,在xx的带着下,xx社区以“形成一大特色,组建一支队伍,效劳一方居民〞为主旨,点亮了“五颗红星〞党建特色,组建“向阳花党员志愿者总队〞效劳党员群众。原社区大楼焕然一新,新的居家养老效劳中心在xx的牵头下成立,金夕邻鹿、溢点等社工组织入驻,居家养老以温馨、智能的崭新面貌迎接社区居民的光临,城市管理正在朝精细化管理方向前进。“选上了人大代表,就是要脚踏实地的到群众中去,莫问收获,埋头苦干,关注民生,为民代言,为民效劳永远在路上。〞作为人大代表,百姓安居乐业就是xx心中最大的牵挂。 篇三 “诚为先,公在心,敢担当,善创新〞是他的公开承诺,也是伴随他每天工作学习的座右铭。他胸怀坦荡,坚守一腔诚心待人,一颗公心办事,一片爱心育人;心系学校开展,关注教师成长,塑造学生品行。短短8年来,一所小而精致、质量上乘、富有内涵的百姓家门口的好学校在他的带着下,在xx新城核心区域强势崛起。他就是区四届人大代表、xx市xx实验小学校长xx。 立足教育管理岗位 xx清楚地记得,2023年7月教育体育局长派任他到xx实小工作时与他谈话的情景:“立新啊,xx实小刚刚成立,亟需你去‘立新’,你身上的担子可不轻啊。〞新校成立之初,可谓是百业待举,步履维艰:正因为是一所新校,缺乏的是办学底蕴、社会关注度和群众认同度,学校办学理念与目标还不清晰,管理机制需要摸索与实践,校园文化需要整合与建构,领导班子、中层团队刚刚组建需要磨合与历练,理念需要转变,素质需要提升;本地家长受传统观念影响,对新校缺乏认识与信任,学校外地生源占绝大多数……这些都是摆在xx及其领导团队面前的首要问题。 面对压力与挑战,xx没有退缩,有着30多年教学经验的他,凭着坚决的信念与执着的追求、科学的办学理念,带着学校团队规划蓝图。他因校制宜,大胆改革,努力创新管理模式,用先进的管理文化引领人、鼓励人、凝聚人,一个个创新举措无不凝聚着他的智慧火花:“五心级部〞评比,打造优良教师团队;“四优处室〞考核,凝聚管理干部队伍;“三度班集体〞建设,激发学生集体活力;“首席执行官〞制,锤炼中层干部的管理能力;“工程管理〞,挖掘教师的个人潜能;“导师制〞建设,培养学校精英骨干。“没有思路就没有出路〞,xx坚信“制度不是制订出来的,而是执行出来的〞。在校园管理中,他注重发挥团队力量,扎实推进精细化管理,这些措施的扎实推进,保证了学校的快速、持续开展。 关爱青年教师成长 “建设一支高素质的教师队伍是实施素质教育,提升教育质量的重要保证,创办一所好学校,首先需要打造一批好教师,才能吸引一批好生源,学校才会步入良性开展的轨道〞。这是xx常讲的一句话。如果把学校比作一个人的话,那么教师队伍那么是人之灵魂。虽为一校之长,但他丝毫不摆架子,不因领导身份而放松对自己的要求。作为xx区小学语文教学能手、曾经的区小学语文教研员,他总是和普通教师一起战斗在教学第一线,关注课堂、关注教研、关注质量、关注教师开展。他把有限的经费向教学倾斜,采取“走出去,请进来,压担子,搭台子〞等有效策略,大量地选派教师外出学习、培训,带着团队去兄弟学校学习取经;聘请专家名师指导校本培训,指导社团训练;成立“青年教师成长俱乐部〞,给骨干教师、青年教师定目标、压担子,让他们苦练内功,相互促进;校际联动,给教师创造锻炼、展示的舞台等等,极大地调动了教师专业化开展的积极性,不断提升队伍的整体素质。一系列的转换,实现了教师由“布谷鸟〞到“雏凤〞的转变:一批青年教师脱颖而出,被评为市、区骨干教师,并在市、区赛课及根本功比赛中荣获一等奖。作为一个经验丰富的管理者,在严格要求教师的同时,他非常关心教师的生活,通过走访、谈心、生日祝贺、改善办公条件、开展教工社团活动等人性化管理的有效途径积极为教师减压,为教师排忧解难,提升幸福指数,还通过年度人物、志雅教师评选调动教师教书育人的积极性。xx以他高尚的人格魅力,无怨无悔的奉献精神,感染着大家,鼓励着大家。在他周围,就像有一个巨大的磁场,凝聚着一个苦干、实干、巧干的优秀教师群体。在老师们的心目中,xx是一位优秀的校长,更是一位难得的益友。 履职效劳选民群众 “作为一名校长,搞好学校教育,开展好学校、教师、学生是应尽的职责;作为人大代表,尽心尽力做好选民的代言人,为他们排忧解难,解决后顾之

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