分享
2023年县实施工作村为主机制探究与实践党员心得论文.doc
下载文档

ID:1231591

大小:17KB

页数:6页

格式:DOC

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 实施 工作 为主 机制 探究 实践 党员 心得 论文
县实施“工作村为主〞机制探究与实践党员心得论文 【办公室优秀编辑员王师按】干群关系更好。通过加强村级效劳平台建设以及部门职能下沉 效劳延伸,群众办事更加便捷 党群干群关系更为融洽。村级党员干部在 “村为主〞机制的引领下,更加专心用力用情为村里谋开展谋福祉…初心优秀优秀办公室小编为您整理了县实施“工作村为主〞机制的探究与实践党员心得论文,给您在日常工作学习中借鉴。   发动 组织所属党组织和广阔党员,团结带着群众实现党的目标任务,是县乡两级党委的主要职责之一。习近平总书记强调,党的工作最坚实的力量支撑在 基层,最突出的矛盾和问题也在 基层。2023年以来,祁阳县委着眼于更好履行“保落实〞职责 夯实基层根底 完善乡村管理机制,探究推行以“党委保落实 支部唱主角〞为主要内涵的“工作村为主〞机制,有 效激发了 村(社区)干部干事创业积极性 主动性 创新性,促进了 基层工作减负增效,推动了 党的路线方针政策和决策部署在 村级落地落实,做法被[xx日报]以内参形式刊发,省委政研室 省委改革办 省农业农村厅的调研组到祁阳进行了 专题调研。 一 立足明责定向,探究“村为主〞新路 。旗帜鲜亮树立大抓基层 大抓支部的工作导向,着力构建“县统筹 镇负责 村为主〞的工作新格局。一是定方向。以县委一号文件的形式,制订出台了 [关于全面推进“工作村为主〞的实施意见],明确要求村(社区)党组织在 组织建设 脱贫攻坚 经济开展 乡风文明 乡村管理 安全生产 民主管理 征拆安置 美丽乡村建设等9大类重点工作 中唱主角 当主力 抓主动。二是明任务。逐一明确了 组织建设 脱贫攻坚 经济开展等9大类工作“村为主〞的重点任务,列出责任清单 任务清单,并坚持根据形势变化适当调整,做到有 章可循 有 规可依 有 序推进。三是重协同。坚持分级负责 层层落实,在 实施“工作村为主〞机制过程 中,县直有 关部门 镇(街道)按照职权法定和谁主管谁负责 属地管理原那么,继续严格履行各自职责,形成协同联动效应,杜绝借“工作村为主〞的名义将党委 政府及县直职能部门承当的责任转嫁给村(社区)。创新鼓励县镇干部担当作为工作载体,在 全县开展“三比三看〞活动,按季度组织开展“三比三看〞观摩点评,推动“各尽其职 各履其责 各显其为〞抓开展 促落实。 二 着眼赋权增能,夯实“村为主〞支撑 。坚持钱往基层投 事在 基层办 劲往基层使,加大基层根底保障力度。一是让基层有 地方办事。大力推进为农综合效劳平台建设,共投入资金2.38亿元,建成投用401个村(社区)党群效劳 中心 在 建88个。效劳 中心统一设置“十室两 中心一广场〞,成为村(社区)集政务效劳 社区管理 文体娱乐等于一体的综合性效劳平台。二是让基层有 条件办事。将县人社 民政 卫健等部门资源下沉到村(社区),制定统一标准,由村干部为村民提供养老保险 医疗保险 孕前优生等方面事项的初审 校核效劳,推动“农民办事不 出村〞。建立村(社区)干部轮岗值班 首问负责 效劳反响等制度,健全村(社区)干部酬劳和村(社区)运转经费稳步增长机制,确保各项效劳正常开展。三是让基层有 能力办事。注重增强村(社区)干部专业素养 专业能力,聚焦“村为主〞9个方面的重点工作,举办各类培训班19期,培训12064人次。 三 突出奖优罚劣,强化“村为主〞鼓励 。对村(社区)干部既明任务 严要求,又给待遇 给荣誉,多管齐下,鼓励担当作为。一是用考核鞭策人。坚持把实施“工作村为主〞作为全县党建重点工作,纳入镇(街道)年度目标责任考核,列入乡村两级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。出台量化考核方法,注重看现场 看实绩 看变化 看数据 看群众公认,对村(社区)落实“工作村为主〞情况实行综合考核,考核结果与村级党员干部任免使用 评先评优 薪酬待遇和到村(社区)项目资金安排等挂钩。二是用奖励鼓舞人。县委每年隆重表彰奖励90个单项工作先进村(社区) 10个综合工作模范村(社区),每个分别奖励1万元 3万元。对持续三年获评模范村(社区)的,授予红旗村(社区),重奖5万元;对红旗村(社区)干部,积极推举为“两代表一委员〞,在 报考企事业单位和公务员时,同等条件下优先录用。三是用典型引领人。运用现场会 实地观摩 工作比武等形式,及时创造 推介典型,充分发挥示范引领作用。特殊是坚持自下而上,县 镇两级每年举行“工作村为主 成果大比武〞竞赛活动,营造比学赶超 争先创优的浓厚气氛。 四 坚持强基固本,筑牢“村为主〞堡垒 。始终坚持党建引领,着力把村(社区)党组织建成坚毅战斗堡垒,为实施“工作村为主〞提供坚毅政治和组织保证。一是选好“领头雁〞。注重把政治素养硬 致富能力强 群众口碑好的优秀党员干部选进村级领导班子,重点选好党组织书记。二是培育“生力军〞。把开展农村党员与村干部后备力量建设结合起来,拓展选人视野,严格入口把关,提高党员开展质量,确保每个村每三年至少开展1名党员 每年至少开展1名入党积极分子。2023年,全县新开展农村党员408名,党员队伍活力持续增强。三是释放“正能量〞。结合推进“两学一做〞 学习教育常态化制度化,大力教育引导村(社区)党员干部旗帜鲜亮讲政治,增强“党委保落实 支部唱主角〞的思想自觉 行动自觉,以守土有 责 守土负责 守土尽责的责任担当,主动担当作为 发奋干事创业,确保党委政府政令畅通 一贯到底。采取党员志愿效劳 党员兼任农村网格员 “共产党员家庭户〞挂牌活动等形式,引领基层党员亮身份 树形象 做表率,主动落实“村为主〞各项重点工作,做给群众看,带着群众干。 “工作村为主〞机制推行以来,全县村(社区)干部的精神面貌和工作状态发生很大变化,有 力推动了 组织建设 脱贫攻坚 经济开展等重点工作落实,为实施乡村振兴战略注入了 强劲动力。 ——基层负担更轻。我们化繁为简 提纲挈领,摆脱事务 聚焦要务,把原来名目繁多的村级工作事项整合 归并为组织建设等9个方面,帮助村(社区)干部从各种疲于应付的忙乱 中解脱出来,有 效减轻了 基层负担。 ——干事劲头更足。村(社区)干部干得好的,有 面子 有 票子 有 位子;干得不 好的,失面子 少票子 挪位子,增加了 压力,增强了 动力,工作态度纷纷由“要我干〞向“我要干〞“争着干〞转变。竹山村支部书记带着群众着力建设平安乡村,在 群众利益受到恶势力侵害时敢于斗争,该村被评为全国民主法治示范村。新塘角村村支“两委〞干部不 等不 靠,组织群众开展槟榔芋产业,全力打赢脱贫攻坚战,入选全省[精准扶贫100例],等等。 ——落实效果更佳。近两年,由于基层根底得到有 效夯实,我县一批重要工作走在 省 市乃至全国前列,被评为国家卫生县城 全国绿化模范县和全省脱贫攻坚先进县 美丽乡村建设先进县 安全生产工作优秀单位 粮食生产标兵县 抗洪救灾先进集体,在 省委农村工作会议 全省信访法治化建设现场推进会 全省退耕还林还湿工作现场会等20余个高规格会议上作典型发言。 ——干群关系更好。通过加强村级效劳平台建设以及部门职能下沉 效劳延伸,群众办事更加便捷 党群干群关系更为融洽。村级党员干部在 “村为主〞机制的引领下,更加专心用力用情为村里谋开展谋福祉 为群众办实事解难题,涌现出三家 小江 丁庙湾等一批村容村貌“大变身〞的标杆村,群众有 口皆碑。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开