2023年全面深化改革委员会度改革工作总结.docx

全面深化改革委员会2022年度改革工作总结 今年以来，聚焦中共县委全面深化改革委员会2023年度改革落实台账确定的年度改革任务，切实履行农业和农村体制改革专项小组主体责任，通过采取“一项任务、一名领导、一个团队、一抓到底〞的改革责任机制，扎实有效推进农业和农村改革，并取得一定成效，现将一年来工作开展情况总结于后。 一、2022年工作总结 （一）扎实推进规划类改革落实 1、狠抓乡村振兴战略顶层设计。采取招投标的方式，聘请咨询效劳编制县乡村振兴战略规划（2022-2023年），目前已完成各单位意见征求，预计本月底报县委全面深化改革领导小组审议。 2、积极探索乡村振兴贷款风险补偿金制度。拟订县建立乡村振兴农业产业开展贷款风险补偿金实施方案，并经十四届县人民政府第43次常务会研究通过。截至目前，为2户农业新型经营主体发放贷款210万元。 3、稳定推进农村集体资产清产核资工作。按照中央、省州有关文件要求，对全县25个乡镇147个村（社区）集体所有的资源性、经营性、非经营性等各类资产进行全面核查，经核查，全县实有村级资产总量4.1632亿元，其中：流动资产0.4207亿元、农业资产0.0279亿元、长期资产0.3725亿元、固定资产3.3421亿元，圆满完成年度工作任务。 4、全力推进供销社综合改革。在11个乡镇建基层供销社各1个，建设农资经营效劳网点各1个。 5、持续推进农业供给侧改革。 6、深化农村土地“三权分置〞改革。以放活土地经营权为重点，引导农牧民依托专业合作社、农业龙头企业、种养殖大户等标准有序的推进土地使用权流转，提高了土地利用率和产出效率。全县土地流转面积达2.3万亩，共培育30亩以上规模种植户124户。 （二）全力推进专项改革方案落地 1、加快村集体经济开展。按照“一村一品〞产业开展格局，结合各村区位、资源等优势，投入资金1000万元（100万元/村），为贫困群众早日脱贫致富开辟了一条依托村级产业，实现共同富裕的新路子。 2、着力生态农业创意园建设。一是制订县生态农业创意园建设方案（2023-2023年），抓住浙江对口援建有利时机，投入浙江对口援建资金4500万元，在青藏高原农畜产品加工集中区园区组织实施中药材加工工程和蔬菜加工产业冷链工程建设，其中：中药材加工工程现已建设完成厂房7600平方米，采购中药材加工设施设备2台（套），目前正在安装调试加工设施设备，预计本月底工程竣工； 蔬菜加工产业冷链工程现已建设完成厂房6460平方米，冷库1个计1500平方米，采购加工设施设备4台（套），目前正在开展特色产品展示厅建设，预计本月底工程竣工。二是为认真贯彻落实县委十五届三次全会精神，扎实推动“三产融合，五园支撑〞部署，编制县促进特色农牧业创新开展鼓励方法，并经十三届县委第68次常委会审议通过。 3、扎实推进“三域一居〞环境综合整治。 二、2023年工作方案 紧扣农业供给侧结构性改革主旋律，以生态品牌建设为抓手，扎实有效推进农牧产业开展，以优异成绩带着全县农牧民同步与全国人民共同实现小康。 （一）深入推进农村集体产权制度改革。在稳固农村集体资产清产核资已取得成果的根底上，按照“尊重历史、兼顾现实、程序标准、群众认可〞的原那么，参照省农村集体经济组织成员资格界定指导意见，统筹考虑户籍关系、农村土地承包关系、对集体积累奉献等因素，做好农村集体经济组织成员身份确认工作。 （二）狠抓农业创意园建设。围绕藏红椒主题公园和高原生态蔬菜园建设，在、、、等乡镇实施花椒、蔬菜等全域标准化体系建设，拟定建设标准化面积3500亩，其中：花椒500亩，蔬菜3000亩。 （三）突出农产品质量追溯体系建设。紧紧围绕主导产业和区域特色产业开展需要，在乡、乡、镇实施农产品质量追溯体系建设，搭建农牧生产溯源平台、加工运输溯源平台、公众查询平台、信息感知采集平台，实现农产品从生产到餐桌的溯源追踪，确保过程可查，确保农产品质量平安。 （四）全力推进农村户用卫生厕所改造提升。按照“因地制宜、群众接受、经济适用、先建后补〞的原那么，5个乡镇21个村改造提升农村户用户厕所2527户。 （五）继续深化农村改革。放活土地经营权，鼓励引导农民自愿通过互换或流转等方式，解决承包地细碎化问题，探索农户土地承包经营权依法自愿有偿退出政策。继续推行土地流转、土地入股、土地托管等多种形式的适度规模经营，培育农业社会化效劳组织，创新农村集体经济组织管理体制和运行机制，积极支持设施农业、休闲农业和乡村旅游等开展。同时积极推广绿色健康种养技术和生产消费模式，以特色农牧产业、藏羌文化、红军文化为根底，加大农业产业扩展和农业功能开发，开展“游、吃、住、娱、购〞为一体的休闲农业，逐步形成以三产为主，带动一二产同步开展的格局，实现传统农业与乡村旅游的融合开展，最终建成村美、业兴、家富、人和的幸福美丽新村。 2022年全面深化改革工作总结 全面深化改革后，我县县直单位共有党工委5个，包括经济开发区党工委、XXX直属机关党工委、XXX委非公经济和社会组织党工委、XXX离退休干部党工委、XXX流动党员党工委。 2022年全面深化改革以来，XXX直属机关工委在县委的领导和市直工委的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以织密建强组织体系、全面提升党组织组织力和政治功能为目标，以基层党组织“五化〞建设为抓手，不断提高县直机关党的建设科学化水平，为全县大力XXXXXX工程提供坚强的组织保证。 一、2022年工作特色及亮点 1、 抓经常打根底，提升组织力。一是以推进机关党支部“五化〞建设为载体，进一步标准机关基层党组织。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），从支部设置标准化、组织生活正常化、管理效劳精细化、工作制度体系化、阵地建设标准化等五个方面对支部建设进行标准，促进了经常性根底性党建工作的落实。争取2022年底县直机关所有基层党组织“五化〞建设100%达标。二是以“支部主题党日〞为平台，不断创新机关基层党组织活动形式。统一规定每月26日为“支部主题党日〞，指导各级党组织把党建工作内容进行统筹安排，较好地解决了业务工作和党支部活动的时间矛盾。三是以智慧党建常态化管理为抓手，推动机关党建工作落地生效。每季度召开党建工作例会，每半年召开党建工作重点任务推进会，县直各基层党支部每月按时将本月的党建工作方案、方案、活动开展情况等资料通过智慧党建平台上传，便于上级党组织监督指导，也利于支部党员学习领会。 2、抓表率立标杆，提升示范力。一是发挥县级领导的示范作用。注重把县委常委所在支部和四大家班子机关党组织打造成为机关党建的样板，示范引领全县机关党组织建设。县委书记、县长等县级领导，带头给党员上党课、带头参加所在支部活动，县委主要领导干部的表率作用极大地带动了全县机关党组织建设。二是打造过硬党务干部队伍。严格机关党组织书记任职资格和审批程序，提倡党组织书记由本部门党员行政负责人兼任，认真把好入口关； 实施党务干部提升政治理论素养、提升业务能力“双提升〞培训工程。2022年5月举办了县直单位党支部书记培训班，邀请了市级领导和党校的知名教师进行授课，提高了支部书记的理论水平和业务能力。三是加强县直机关党员学习教育。组织县直各机关企事业单位党员进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要求各党组织结合单位实际制订学习方案，明确学习任务，落实督学责任，努力到达人员、内容、效果“三落实〞。县直机关各级党组织通过开展调研、集中讨论、专题学习、党日活动等形式，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合本职工作，落实在实际行动中。 3、抓典型树导向，提升影响力。一是打造党建品牌。围绕效劳县委县政府中心工作，深入开展“共产党员进小区〞、“社区吹哨，支部报到〞和“基层党组织分类定级〞等党建主题活动，分层次分领域分行业打造出不同类型的党组织示范点，先后评选出68个星级基层党组织，打造了20个基层党组织示范点，发挥了很好的示范效应，局部先进经验在中央、省市各级党报党刊上得以推介。二是注重党内关心。春节、“七一〞等重大节庆，集中开展了对老党员、生活困难党员等群体的走访慰问活动。坚持领导带头，听取老党员、老干部、生活困难党员的意见建议，帮助解决工作生活中的困难，把党的温暖和关心送到他们的心坎上。2022年上半年市级领导走访慰问困难党员2人次，县级领导走访慰问困难党员16人次。三是落实全面从严治党责任。把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在落实中央决策和县委工作要求上态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和县委部署在县直机关落地生根。严格落实民主集中制要求，严肃党内政治生活，认真组织召开了2022年度组织生活会，严格按程序进行了民主评议党员工作。 二、下阶段推进我县机关党的建设的意见和建议 机关党的建设，是整个党的建设的重要组成局部，是完成机关各项任务，促进机关建设的重要保证。机关党建工作的好坏，直接关系到党政机关执政能力建设和先进性建设的成效，直接关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，进一步理顺县直机关党组织管理体制，持续推进我县机关党的建设全面深化改革意义重大、责任重要。 参照市直机关和全国局部县区直属机关党组织改革模式，建议在全面深化改革中切实理顺全县机关基层党组织的关系，杜绝基层党组织设置违背党章和其他党内规定的情况，在全县机关逐渐建立起“直属机关工委统一指导、部门党委（组）分头领导、机关党组织具体落实〞的管理体制。一是进一步对直属机关工委进行“确权〞。机构改革后，县直属机关党工委机构撤销，领导班子解散，只明确了县委组织部加挂县直属工委牌子，由县委组织部副部长兼任直属工委书记。目前，县直属机关党工委作为县委的派出机构，领导班子不全，机构不伦不类，议事决策违反党内规定。建议进一步调研县直属机关工委存在的必要性，要撤销就彻底撤销，要设立就标准性设立。二是进一步完善基层党组织“撤改〞。新党章赋予了党组研究决定基层党组织设立、开展党员、表彰和处分党员的职能，党组根本上具有党委同等的权利，设立了党组的县直单位再设立机关党委或机关党总支部明显职能重叠，建议撤销县直单位中的机关党委和机关党总支部，由党组直接领导基层党支部。三是根据改革情况尽快进行基层党组织“划转〞。局部涉改单位的领导干部人员转定已完成，但普通干部职工的人员转定工作一直悬而未决，造成了个别县直单位党组织处于“真空〞状态，无带头人，无领导班子，无法正常开展工作。建议加快普通干部职工的人员转定工作进程，尽快进行党组织“划转〞。 中共XXX直属机关工作委员会 2022年7月10日