2023年市委党校年度工作总结5篇.docx

2023年市委党校年度工作总结5篇 第一篇:组教科工作总结 2023年，我们组教科依据年度培训规划要求，主要完成了以下几项工作： 1、超额完成全年主体班培训任务。全年举办主体班4期，共培训结业163人，超额完成年度培训规划。其中，上半年完成科级干部班培训任务，并组织科干班学员赴开展了一周的异地培训，共培训结业学员39人；与远安党校再次联合举办远当联合青干班培训班，实行封闭式管理，协作远安党校组织联合青干班学员赴开展了一周的异地培训，培训结业学员46人。下半年，举办科级干部培训班和中层骨干培训班各一期，并组织全体学员赴开展了为期一周的异地培训，共结业学员78人。 2、乐观参与、细心组织各项短期培训。全年共与其他单位联合举办短期4期培训班，结业学员269人。其中，与组织部联合举办政工人事业务培训班，结业80人；与机关工委联合举办入党乐观分子培训班，结业60人；与招商局联合举办招商引资“增高工程〞培训班，结业80人；特殊是按办精品班、示范班的要求，在10月下旬，举办了为期八天的年轻科级干部领导力量专题研修班，结业49人，市委书记和市委副书记、市长等六名市委常委亲自调研备课，为学员们授课，市委领导针对这期专题研修班年轻干部的特点与需求，一律接受“1加3加2〞的形式进行，即：每一位市领导授课前，先听取学员专题自由争辩发言1个小时；在听取学员自由争辩发言的根底上，市领导集中授课3小时；晚上，全体学员再结合市领导的授课和自己的工作思想实际，集中争辩沟通2小时。通过“争辩－授课－再争辩〞这一形式，很好地实现市领导与学员的沟通互动，引导学员对每一个专题尽量答疑解惑、学懂弄通、学有所获，受到社会各界的高度评价。 3、加强党校老师业务培训。全年坚持每周一次的教员集体学习制度，学习专题30多个；利用外请专家教授来授课，支配本校老师参与观慕听课40多人次；支配输送赴省、赴党校参与了骨干老师培训、专题培训9人次。全面完成了上级课题调研任务，科室人员执笔起草调研文章4篇并上报。 4、认真参与完成阶段性任务。制定印发了迎接全省教学质量评估任务分解方案，把任务明确到人、到卷宗。认真预备并参与了市委党校教学研讨会活动，报送会议沟通材料1篇。全科室成员认真参与了群众路线教育活动各阶段学习活动。乐观参与了全市文明城市、卫生城市、园林城市等创立活动。结合群众路线教育和党员春训，为基层送教下乡16场次。 2023年，我们全科室同仁要精诚协作，共同完成以下工作：一是全年至少4个主体班培训任务。二是做好全省县级党校考评的资料收集整理工作。三是上级科研课题调研任务。四是协作相关单位办好各项短期培训班。 其次篇:社会教育科工作总结 一、科研工作成果 依据2023年市党校系统科研活开工作会议精神，我校结合经济进展的实际状况，协作教学的要求，支配了四个调研小组，全部的校领导和教学人员全部参与，进行专题调研。课题分别是：“市食品平安问题调查争辩〞、“基层社会治理创新探究〞、“现代农业之路径选择〞、“市公共文化效劳体系的建设与进展〞。目前课题都已结题。 在全市党校系统“践行马克思主义群众观和党的群众路线研讨征文〞活动评比中，荣获三等奖一篇，优秀奖四篇。 由学校主办的杂志沮漳论坛2023年第一期出刊，共刊登老师和学员的文章近60篇。 二、建言献策力量增加，外出宣讲效果显著 2023年围绕中心，坚持“教学、科研与咨政效劳〞相结合，充分发挥师资和学科优势，围绕教学搞科研，搞好科研促咨政，咨政效劳的质量和水平全面提升。科研工作应当说初步实现了贯穿了“四个结合〞。“四个结合〞，一是突出与市委、市政府中心工作结合，充分发挥党校在市委、市政府决策中“思想库〞作用。二是突出与党校教学工作的结合，实现科研教学一体化的良性互动。三是突出与党的建设结合，做到为党的理论创新效劳。四是突出与相关部门工作结合，形成上下联动、内外互助、集体攻关的科研工作格局。 党的十九大召开之后，为深化贯彻落实会议精神，践行群众路线教育，党校教学人员，结合市经济进展状况和各自的教学内容，到农村、企业、机关、社区等进行授课。共40场。 三、依据学校的分工，认真履行职责 进一步完善人口和规划生育工作。坚持人口与规划生育政策法规学问宣扬教育进干部培训课堂；依据规划生育目标管理责任制的要求，对校内区内住户的根底资料统计制定了具体标准，乐观协作东门楼社区人口计生部门工作，认真做好各类统计台帐的登记造册工作，准时上报相关信息。搞好规划生育的总结和资料汇编，严格依据人口与规划生育工作的具体要求，较好的完成了学校的规划生育工作。顺当地通过了省和市规划生育工作的验收。 认真落实我市妇女儿童进展规划，充分利用我校的办学优势，为我市女性人才在更高层次、各个领域参与经济社会进展，提高自身素养搭建平台。进一步增加我校妇女干部为人民效劳的力量与本领，社会参与力量得到提高。 第三篇:党校年度人才工作总结 依据市人才工作领导小组办公室的意见与要求，现将我校2023年度人才工作状况及2023年人才工作打算报告如下： （一）自我加压，超额完成干部培训任务。今年，我校连续依据大规模培训干部、大幅度提高干部素养的战略任务和建设马克思主义学习型政党的要求，依据市委组织人事部门及市直有关部门的培训规划，克服学校搬迁新建的重重困难，自我加压，在简陋的办公条件下，工作标准不降、任务不减，乐观联系，主动沟通，加强协作，加大培训力度，共完成各类培训班8个，其中办科局级干部班2期、中层骨干班1期、青年干部班1期、年轻科级干部领导力量研修班1期、组织人事干部班1期、入党乐观分子培训班1期、招商引资“增高工程〞培训班1期，培训学员432人次，超额完成年初培训规划。在培训中坚持立足“三求〞、围绕“三贴〞、着眼“四养〞，大力实施党员干部力量素养提升工程。“三求〞即以“组织需求〞为前提，提升党员干部的党性修养；以解决“岗位需求〞为依托，提升党员干部的业务素养；以解决“个人需求〞为补充，提升党员干部的综合力量。“三贴〞即紧贴市委市政府的工作思路、部署、节奏，紧贴干部思想、力量、作风实际，紧贴进展的热点、难点、焦点问题，科学布局，合理设题，适时开班。例如，市委提出实施招商引资争高工程，我们就准时会同招商局开办招商引资技能培训班，抓在当口，训在点上，培训效果好。“四养〞即围绕理论修养、道德修养、力量素养和方法培育，实施四大模块教学布局。比方，针对年轻科级干部在实际工作中的困惑和需求，围绕“践行群众路线、提升领导力量〞主题举办了为期10天的年轻科级干部领导力量研修班，设置了理论修养、力量素养、道德修养、方法培育四大板块，支配了16个专题、3次主题论坛、6次课前体会沟通等内容，先后邀请6位市委常委作专题辅导、3位专家教授作理论讲解、2位先进典型现身说法、5位乡镇和市直部门负责同志言传身教。主题争辩时，让学员们进行充分的沟通互动，相互解疑释惑，激发学习乐观性。这种新颖的培训模式，让学员们耳目一新，培训效果明显，深受社会各界好评。连续坚持内展外联办学模式，与远安县委党校合办青年干部培训班，实行封闭式、军事化管理，分阶段培训，学员在竞争中沟通，在沟通中融合，在融合中提升，取得了很好的培训效果。同时，立足于进一步提高宽敞党员干部的理论素养，紧密结合党的群众路线教育实践活动需要，乐观组织骨干老师深化一线开开放展“十九届三中全会精神〞、“党的群众路线〞、“社会主义核心价值体系〞、“党史党章〞、“中国梦〞等专题宣讲活动40余场次，受众5793人次，取得了良好的社会效果。 （二）内强素养，抓好人才培育工作。一年来，学校大力实施人才强校战略，准时完善党校教职工培训方法以及党校老师中长期培训规划，对培育对象以三年为一个周期，进行培育和考评。在培育周期内，实行高级研修、共性化培育、项目引领、专题培训、撰写论文论著和校际沟通等措施，全面提高培育对象的理论功底、教研力量和授课水平，并在时间和经费保障上予以倾斜，供应必需的有效支持。准时出台党校教学质量评估细那么、精品课程和优秀老师名师评比及嘉奖细那么等制度，致力打造精品课程，锻造“名师名嘴〞。通过自我研修、选送培训、考察学习、专家引领、教学实践等五种途径促进中青年老师的熬炼成长。 （三）聘请新人，调整人才结构。逐步加大人才引进力度。通过面对社会公开选聘，竞争择优，乐观引进高学历的优秀人才充实到党校老师队伍历来，形成合理的人才梯次结构。本年度，我们严格依据人才引进程序，招录了一名硕士争辩生，进一步充实了老师队伍；通过加大外聘力度，向社会聘请了30名领导干部、技术权威人事为党校兼职老师，进一步壮大教育实力，形成了实力充分、结构合理的的兼职老师队伍。 第四篇:全民读书月活动总结 为推动学习型机关建设，不断提高干部队伍素养，2023年度市委党校连续开展“全民读书月〞活动，将读书活动同开展党的群众路线教育实践活动和创立学习型机关活动结合起来，力争通过读书活动，使全体干部职工的理论素养、业务水平和工作力量有明显提高，现将活动开展状况总结如下： 一、制定规划，成立活动领导小组。为确保读书活动的顺当开展，校领导高度重视，召开教职工大会，常务副校长同志做思想发开工作，并结合本单位实际，成立了以同志为组长的领导小组，制定了活动方案和学习规划，着力营造爱读书、读好书、善读书的气氛和机制。 二、实行多种形式促学。通过集体争辩、个人品读、建立读书阅览室等方式，紧密结合党的群众路线教育实践活动，坚持周四下午和晚上集体学习和周日全天学学习制度，领导领读领学，全体干部职工乐观参与，激发每一位干部职工学习的主动性、乐观性，着力提高学习质量和留意学习效果。活动开展以来，学校结合实际状况，屡次联系市新华书店，为本校干部职工订阅EQ情商、简洁规律学、如何管理你的心情、论群众路线、 厉行节俭、反对铺张、不埋怨的世界等书籍，做到领导班子成员人手一套晚学盲言、共产党宣言、学哲学用哲学、规律学和不埋怨的世界，为活动的顺当开展制造了一个良好的条件。 三是建立催促检查制度。为干部印制特地的学习笔记本，定期检查干部职工的读书规划、学习进度，查看读书笔记，催促干部认真读书学习，让每一位干部职工渐渐养成爱读书的习惯。同时，为提高读书学习的针对性和实践性，教职工自选课题深化开放调研，撰写调研报告，促进学习成果转化。 四是开展特色读书活动，让读书成为一种乐趣。将读书活动纳入全年经常性工作之中，坚持每月读一本特色理论书或一本专业书，写一篇心得，建立学习专栏，使每一名同志自觉养成“爱读书·读好书〞的良好习惯。 第五篇:党校春训工作总结 为深化学习贯彻落实党的十九大精神，结合党的群众路线教育实践活动，进一步提高全体党员的思想政治素养和业务文化素养，依据中共市委组织部的通知文件精神，2023年2月19日至21日，市委党校组织宽敞党员干部共19人在三楼会议室严峻 认真地开展了春训活动，现将活动开展状况总结如下： 一、预备充分动手早。校领导班子在春节前就进行了调研和谋划，围绕本校全年工作目标任务，确定了春训活动的学习、自查的重点和要解决的突出问题,为认真扎实、富有成效地开展春训工作做了充分的思想预备。 二、学习系统生疏深。党校坚持把深化学习作为搞好春训的前提和根底，认真组织开展了各项专题学习和专题争辩。一是组织全体教职工系统地学习了系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动相关文件、中心省市关于作风问题的规定、日报刊登的关于兴致勃勃来开会，开会丢了“乌纱帽〞的报道等相关内容；沟通争辩了如何转变工作作风、如何扎实开展群众路线教育实践活动等重大问题；开展了2023年“三讲四评〞活动，由校领导带头，各位党员作了深刻的自评和互评等等。通过学习，大家