2023年妇产科护理终工作总结范文5篇.docx

2023妇产科护理年终工作参考总结最新范文【5篇】 　　妇产科护理年终工作总结2023(一) 　　光阴荏苒，一年的时间又过去了，我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲切配合和支持下，我本着“以病人为中心〞的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，同时在个人思想政治素养和业务工作才能都获得了一定的进步。 　　一、政治思想方面 　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理方式，社会开展的新情势，积极参加一切政治活动，以效劳病人奉献社会为主旨，以病人满意为标准，全心全意为病人效劳。 　　二、业务方面 　　在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行本人的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的协助病人处理每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当本钱人的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，关于本人的工作，严格要求本人，三查七对，牢记三基。 　　三、加强法律认识 　　认真学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。认识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断加强，依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因此要丰富法律知识，加强平安保护认识，明白法、用法，依法保护本人。 　　在这x年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理〞，因此我越来越可以感受出护理工作的重要性。因此在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为人民的健康事业做出了应有的奉献。 　　因此，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感受要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能平复处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，尽管根本上能履行本人的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地点。在已通过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和协助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望今后，应当发扬本身的优点与长处，克服缺乏。为了医院的美妙明天而奉献本人的一份力量! 　　妇产科护理年终工作总结2023(二) 　　2023年立即成为过去，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的完毕之后。 　　一、脚踏实地，从护理根底工作做起 　　首先，科室人员偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深化细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手： 　　1.改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为征询病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性; 　　2.每日静点取药，均由我们护理人员本人做，防止陪护来回取药，更好的照顾患者。 　　3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量操纵内容，传达会议内容，交接须本卷须知等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改良的弊端，到达质量持续及时改良目的。 　　二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽 　　将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控方式，有效的操纵书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室治理，有效提高了大家的积极性。 　　三、严格产房治理 　　加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，按照治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室，以到达标准要求。 　　四、苦练技术，严把质量关 　　针对护理人员年轻化情况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，对操作工程，按操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程，完成接着教育及带教工作。 　　五、开拓创新，不断学习，完成接着教育及带教工作 　　不断充实专科知识，派护士长到xx医科大学进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，完成接着教育任务，加强专科知识学习。加强实习生的带教治理，保证带教质量，完成带教任务。 　　一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 　　妇产科护理年终工作总结2023(三) 　　跨越2023年，我们立即迎来的是2023年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美妙的，令人向往的，但要走好就必须明晰过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作总结如下：其经历及教训会指导我们今后的思路，带着全体妇产科护理人员xx人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 　　在政治思想方面，我们不断以“xx〞重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目的，不断强化内部治理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了开展的最好时期，住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们不断坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和进步，不断提高本人和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑特别好。 　　我明白任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的互相借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与协助，因此在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。 　　公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏向;让护士参与病房治理，加强她们的主体认识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生平安感，就不担忧“穿小鞋〞、“抓辫子〞，心情舒适，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求特别严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与协助，我认真观察和理解护士们在工作中的一言一行、一举一动，觉察困难及时协助处理，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了特别大的默契，彼此关系处理得特别是融洽和谐。 　　在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，理解各项工作落实情况及护理效劳情况，理解病人的康复情况。定期进展满意度调查，认真接待患者的各种投诉，谦虚听取意见并及时反响，深化调查理解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的间隔，减少和防止医疗纠纷的发生。关于护士工作中的缺点和缺乏，我会给与耐心的讲解和深化的批判　　为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高本身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了本人的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。 　　工作中我深知，要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，因此工作中我经常做护士思想工作，理解和掌握护士的心理。赏罚明晰，优秀突出的地点多在公众场合表扬，觉察缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找缘故、汲取教训。绝不将护士分为“好的〞与“坏的〞，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点，克服缺点。任何时候都损害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，可以觉察他们的闪光的地点，同时不断的加强本身的修养和素养，提高本人在科室中的威信，加强本人的凝聚力和号召力。以身作那么，用本人的言行去约束和阻碍其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。 　　妇产科护理年终工作总结2023(四) 　　繁忙、充实的2023年匆匆而过，回忆一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带着下，不断坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量平安〞作为指导思想，以“稳定xx医院，促进母乳喂养〞为目的，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了2023年的各项护理工作，现总结如下： 　　一、妇产科护理工作 　　今年x月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件，要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，同时不断的加强本身的修养和素养，用本人的言行去约束和阻碍科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目的和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的治理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情特别高，工作效率有效，成绩突出。 　　1、脚踏实地，从护理根底工作做起。 　　科室护士偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深化细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手：改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为征询病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性。 　　2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽。 　　将工作细化，进展分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，构成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控方式，有效的操纵书写错误和不标准书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室治理，有效提高了大家的积极性。 　　3、严格产房治理，不断提高助产质量。 　　加强产房治理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安治理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗治理。 　　4、标准妇产科门诊治理。 　　x月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊治理标准，再次进展了改良，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、方案生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以到达标准要求。 　　5、开拓创新，不断学习，完成接着教育及带教工作。 　　注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好气氛，倡导以老带新地点法，稳定根底知识，训练根本功，将常用操作工程纳入日常考核，同时，督导全科护士完成