2023年县委统战工作十五总结和十一五规划2.docx

县委统战工作"十五"总结和"十一五"规划 县委统战工作"十五"总结和"十一五"规划 “十五〞期间，我县统一战线工作坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五大、十六大精神，以经济建设为中心，以效劳开展为目标，争取人心，凝聚力量，全面贯彻落实党的统一战线方针、政策，进一步稳固和开展最广泛的爱国统一战线，统一战线各个领域的工作取得了新成效，实现了新的突破。现将“十五〞期间统战工作情况总结如下： 一、“十五〞期间统战工作完成情况 （一）围绕中心，为开展效劳取得新突破 一是加强非公有制经济代表人士思想政治建设。健全工商联班子建设，完成工商联换届工作。以工商联组织为依托，通过企业家新春座谈会、每半年一次的工商界人士情况通报会、评选“党建之友〞等形式，大力宣传、贯彻党的路线、方针政策，促进非公经济健康开展及非公经济人士的健康成长。坚持在民营企业家中开展“争做优秀中国特色社会主义事业建设者〞活动，推荐4人参加省、市优秀社会主义建设者评选并获通过，发挥他们在全面建设小康社会中的积极作用。二是积极为全县非公有制企业效劳。热情为企业提供商会来源产地证书，主动帮助非公有制企业拓展市场，组织企业参加美国纽约、山东淄博、唐山等地的陶瓷展销会，参展企业30多家，提高陶瓷等特色产品市场占有率和知名度。充分利用工商教育培训中心这个教育阵地，做好西南师大网络教育学院学员的管理工作，目前已培训学员65人，为企业家和各类人才提供再学习时机。着手开展非公有制企业专业人员技术职称评审和考核确认工作。广泛走访会员企业，解决企业在生产和生活中遇到的困难。三是做好内引外联工作。“十五〞期间共接待马来西亚、景德镇、山东、湖南等地的工商社团20屡次，通过互访，不断加强与海内外工商社团的联系，先后与景德镇陶瓷商会、潮州枫溪商会、新加坡陶瓷商会、XX市思明区商会等结成友好商会。 （二）创新思路，海外统战有新拓展 实施“请进来，走出去〞战略，为经济建设效劳有新作为。一是用“情〞。充分调动旅居海外华侨的积极性，坚持与他们保持热线联系，定期向他们介绍家乡的开展变化，用亲情、乡情、友情煽动他们为我县招商引智引资牵线搭桥，或到家乡来投资创业，引进开展中急需人才。“十五〞期间，统战部门共接待了颜纯炯、颜禧强、颜宝玲、郭金发等一批有影响的代表性人物；同时接待了东南亚、港澳等地的华人社团30多团（队），通过精心安排，热情效劳，深受他们的信任和好评。二是主动“走出去、请进来〞。部领导利用各种时机，广泛走访海外德籍知名人士，联络感情，增进友谊。三是优化效劳办实事。圆满完成香港XX市同乡总会第八届董事就职典礼（2023）图片征集、vcd制作、礼品瓷定制及发送等各项工作；认真做好“三胞〞返乡祭祖和考察观光等接待工作，确保他们快乐而来，满意而去；妥善处理侨胞侨眷的来信来访，使统战部成为他们的“娘家〞。四是坚决贯彻落实上级精神，认真做好香港专项统战工作，圆满完成上级布置的各项任务。 （三）发挥优势，民主政治建设迈上新台阶 参政议政能力不断提高。认真贯彻落实中发[1989]14号中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见和中发[2023]5号中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见精神，建立和完善了党员县领导与党外人士、工商界人士交友联谊制度，确定由党员县领导挂钩联系党外对象、工商界人士80名，进一步加强党对统一战线工作的领导。坚持每年召开两次党外人士、工商界人士情况通报会（半年一次），邀请县政府领导通报政府工作情况，倾听党外人士的意见和建议，并及时以呈阅件形式送五套班子领导。支持、帮助工商联和无党派人士利用自己的专业特长，围绕县委、县政府的中心工作和人民群众普遍关心的热点、难点、疑点问题，积极为构筑现代化绿色瓷都、保持共产党员先进性教育、提高党的执政能力、推动“走在全省山区县开展前列〞等专题建言献策，为县委、县政府决策提供科学的依据。 党外干部队伍建设取得新成效。一是根据实际情况，本着“统筹兼顾、全面安排〞的方针，做好第七届县政协委员会委员的安排工作，制定人士安排方案，保证了政协委员的最广泛代表性。同时，按照县委的要求，于2023年对拟增补为县七届政协委员的9名人选进行了考核，并向县政协党组提出建议名单。二是不断加强对党外干部的培养选拔力度，为党外干部的成长创造良好的工作环境。根据几年来县委人事调整，及时更新党外副科级以上干部档案和党外后备干部队伍档案，实行滚动式跟踪管理，目前我县共有党外处级干部4名，党外科级干部20名，县管党外副科级后备干部20名，配备党外干部的县政府职能部门5个，占政府部门总数的25％，到达上级部门的要求。建立教育、卫生、经济管理、工艺美术等领域非党高级知识分子花名册，实行滚动管理。三是加强对县委统战工作"十五"总结和"十一五"规划第2页 党外干部的培训。鼓励党外干部、党外后备干部参加各种职称评定和学历晋升；充分利用各级党校和社会主义学院的优势，按照市委统战部年度干部培训方案要求，选送7名党外科级以上领导干部参加市委统战部党外干部培训班和全省党外政协副主席理论研讨班学习，提高政治素质和管理能力。组织全县党外干部培训班2期，培训人员120多人次。四是扎实抓好党外后备干部队伍建设。通过调查摸底、滚动式管理，建立一支20人的党外副科级后备干部队伍，其中年龄在35周岁以下的12名占60％，女干部7名占35％。 （四）强化管理，宗教工作有新突破 一是严格依法管理。要求各宗教场所举办各类非日常性和大型宗教活动，必须事先申报审批，确定详细的方案，并会同公安机关、当地政府、工商、卫生等部门认真检查各项准备工作。几年来大卿宫、龙湖寺落成、张公圣君、保生大帝诞辰、大卿宫祈祷世界和平法会等庆典活动均顺利进行。按照有关规定和国务院宗教事务条例要求，严格标准新建、扩建宗教活动场所的审批手续，扎实推进治理乱滥建寺观教堂、露天宗教造像工作，切实落实赤水藏龙精舍等5处乱滥建活动场所的治理措施；配合有关部门妥善处理城关基督教堂新建工作。二是切实加强领导。制订出台了基层宗教工作责任制，成立了县、乡镇两级宗教工作领导小组，建立以统战部部长为召集人，统战部、民宗局、政法委等14个单位分工协作的宗教工作联席会议制度。每年初向各乡镇下发宗教工作责任书，各乡镇安排一名领导分管宗教工作，强化对宗教工作的领导。三是抓好抵御境外利用宗教进行渗透工作。建立由各有关部门参加的抵御渗透的工作机制、工作网络和信息网络，及时掌握境外宗教组织对我县进行渗透活动的动向，提高防范能力。开展封堵查缴宗教类非法出版物活动，查缴宗教类非法出版书籍40多本，保证社会文化平安。四是完善日常管理。“十五〞期间，各宗教活动场所根本建立了“一会二簿三上墙〞制度，即“一会〞：管委会；“二簿〞：会议记录簿、财务记录簿；“三上墙〞：政策法规上墙，组织人员上墙，场所登记证及法人代表证上墙。同时从2023年开始实行财务收支季报表制度，标准宗教活动场所财务运作，严格控制资金流向。加强宗教活动场所消防平安宣传和检查工作，依法开展2023－2023年宗教活动场所年检工作，并评选西天寺等4处活动场所为2023年度“五好宗教活动场所〞。积极指导基督教协会、道教协会顺利换届，努力推进佛教协会筹建工作。五是积极引导宗教与社会主义社会相适应。鼓励和支持宗教团体积极参与扶贫济残、捐资助学等社会公益事业活动。“十五〞期间，全县宗教团体和宗教活动场所修路造桥、扶助少数民族群众和社会弱势群体、支持学校教育、资助老年协会等累计达150多万元。市基督教会义诊队深入葛坑、赤水、雷锋等乡镇开展义诊活动，诊治病人2023多人次，发放免费药品7万元，深受群众好评。 （五）注重实效，民族工作有新特色 “十五〞以来，县委、县政府始终把加快少数民族和少数民族村经济社会开展作为做好各项工作的重要根底，切实加强领导，加大投入，创新工作特色，狠抓各项政策措施的落实。“十五〞期间，少数民族工作呈现出民族团结、经济开展、社会稳定的良好局面。一是根底设施建设取得突破性进展。龙塔通村公路和大溪至霞山公路相继建成通车，总投资590万元；开展少数民族根本情况调查，筛选学校、卫生院、道路建设、有线电视、饮水工程等一批工程上报省、市民族宗教部门，争取资金50多万元用于工程落实，少数民族和民族地区的生产生活条件明显改善。二是少数民族群众的生活水平显著提高。“十五〞期间开展少数民族农业科技培训600多人次，因地制宜指导少数民族村调整农业产业结构，开展柑桔、芙蓉李、黄花梨、水蜜桃等具有当地特色的水果，拓宽少数民族群众增收渠道，努力增加少数民族群众的收入。2023年龙塔村、大溪村人均纯收入分别为3350元和3440元，按可比价格计算比2023年分别增长44.8％和41.6％。坚持开展春节期间少数民族贫困户慰问工作。三是民族教育文化取得长足开展，少数民族文化素质进一步提高。完善龙塔、大溪寄宿制小学根底设施建设，目前共有在校学生288人，其中少数民族学生118人。切实抓好少数民族大学生帮扶工作，“十五〞期间共帮扶少数民族大中专学生11人，发放帮扶资金3万多元。四是抓好少数民族干部队伍建设，认真贯彻落实2023－2023年少数民族干部培养选拔规划，加大少数民族干部培养力度，目前全县共有少数民族干部23人，其中科级干部5人。 （六）完善制度，队伍建设有新加强 一是建立健全思想教育机制。扎实开展“三个代表〞重要思想和保持共产党员先进性教育活动，开展“树统战干部形象，建党外人士之家〞主题实践活动，使广阔党员干部的思想政治素质进一步提高。二是建立健全内部管理和考核机制。按照制度化、标准化的要求，健全统战工作联席会议、宗教工作联席会议、统战系统例会、机关例会等制度，充分调动系统内各部门的积极性、主动性和创造性。进一步落实党风廉政责任制，从源头上预防和治理腐败的各项措施深入推进。三是建立健全基层统战工作机制。县委配齐全县18个乡镇统战委员，9个系统党委各安排一名副书记分管统战工作。组织人员对全县党外干部、党外知识分子、非公经济代表人士、“三胞〞人员等统战对象进行调查摸底，并分别登记造册，不断夯实工作根底。 二、“十一五〞期间工作方案 1、突出学习教育，加强理论武装头脑，推进统战工作深入开展。 要采取多种形式，组织统战系统机关干部和统一战线各界人士认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，切实把思想统一到中央的战略部署上来；要把学习贯彻十六届五中全会精神与学习贯彻中央5号文件精神紧密结合起来，与制定和实施县“十一五〞规划紧密结合起来，发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，为制定和实施我县“十一五〞规划奉献智慧和力量；要发挥协调关系、化解矛盾的功能，协助党和政府做好沟通思想、理顺情绪、增进团结的工作，为顺利实施“十一五〞规划创造和谐稳定的社会环境。要深化保持共产党员先进性教育活动成果，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性〞长效机制。 2、突出政治优势，发挥民主协商作用，加快党外后备干部队伍建设。 以标准化、制度化建设为重点，进一步畅通参政议政渠道，加大民主监督力度。要认真贯彻落实中发[2023]5号文件和省委即将出台的实施意见，组织召开有党外人士、工商界人士参加的政情通报、座谈会、协商会议。要充分发挥党外人士、工商联和无党派代表人士在重大问题决策前咨询、决策中协调、决策后监督的作用，为制定和实施“十一五〞规划、推动我县走在全省山区县开展前列作出新的奉献。要加快党外干部的培养选拔工作力度，不断健全工作机制，完善组织部和统战部联席会议制度，做好党外干部的培养、选拔、任用等工作。根据教育培训规划，继续组织党外干部参加上级举办的党外干部培训班，不断提高党外干部的综合素质。要通过公开招聘、轮岗交流、挂职锻炼、政治安排与实职安排等多