2023年监察部考核各部门细则.docx

监察部考核各部门细那么 一、办公室 1.公假条的签发。每天晚上本部门的值班人员对办公室开公假条进行监督。监督其有没有按流程开假条，假设发现以权谋私，须及时向监察部部长汇报。 2.监督办公室干事的工作态度，工作效率，尤其是个人的着装是否得体。同时对其生活作风进行监督。 3.干事值班纪律，签到情况，值班是否准时，通知事情是否及时，干事对系里的活动是否积极参加。 4.会议情况 二、组织部 1.干事签到情况，值班纪律，值班是否准时，对系里的活动是否积极参与，生活作风， 工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对组织部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.操行考核分是否公平，分发及时。 4.是否及时到班级进行活动考察。 5.是否认真并及时组织系里安排的活动。 三、网络宣传部 1.干事签到情况，值班纪律，值班是否准时，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对宣传部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.监督每周的量化考核的张贴及宣传海报的张贴是否及时，并检查海报的质量。 4.对每次活动，宣传部的拍照人员是否及时到场。 四、学习部 1.干事签到情况，值班纪律，值班是否准时，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对学习部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.值班的时侯着装是否得体，进各个班级的态度，是否私自离开岗位，值班期间是否大声喧哗。 五、女工部 1.干事签到情况，值班纪律，值班是否准时，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对女工部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.是否及时查房，是否公正收缴违禁用品。查房期间态度问题。着装是否得体。 六、女宿部 1.干事签到情况，值班纪律，值班是否准时，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对女宿部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.是否按通知的时间准时检查卫生。 七、保卫部1.干事签到情况，值班纪律，值班是否准时，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对保卫部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.是否及时查房，是否公正收缴违禁用品。查房期间态度问题。着装是否得体。 八、文娱部 1.干事签到情况，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对女工部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.是否及时到班级进行文艺活动检查。 4.干事在节目排练时能否准时到场。 九、外联勤俭部 1.干事签到情况，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对外联勤俭部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.是否及时完成系里下达的任务。 4.是否积极提供学生们的兼职工作。 十、学生权益兼生活部 1.干事签到情况，值班纪律，值班时间是否及时，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对学生权益兼生活部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.检查卫生是否及时以及进各个班级的态度。 4.是否进行维护学生权益调查。 十一、采购部 1.干事签到情况，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对采购部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.能否及时为各部门配置所需物品。 十二、工程部 1.干事签到情况，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对工程部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 十三、体育部 1.干事签到情况，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对体育部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 十四、男宿部 1.干事签到情况，值班纪律，值班是否准时，对系里的活动是否积极参与，生活作风，工作态度及组织纪律观念。 2.会议情况。对男宿部的会议进行旁听，考核干事的会议纪律，及时记录会议情况。 3.是否准时查房，是否公正收缴违禁用品。查房期间态度问题。着装是否得体。 第二篇：各部门考核细那么经贸学院各部门考核细那么 1、每月16日前交学生分会各部门工作方案和总结（电子稿）、通讯稿、照片（优质照片5张）（2023分） 不交-2023分 迟交-2分方案或总结字数要求不合格-2分少活动筹划（特色活动），少活动方案（非特色）-2分少照片-2分少通讯稿-2分 2、学生会各部门工作记录清晰标准，每月16日交学生会部门工作手册（4分） 不交-4分 迟交-1分缺少材料，或者有需填上的空缺-1分书面不整洁，字迹潦草，并且出现涂改-1分 3、学生分会各部门干部按要求参加每月召开的干部交流会（4分） 迟到早退，无故缺勤-2分会议态度消极，并且不配合-1分 4、积极配合学生会工作、参加学生会组织的各类活动（4分） 接到上级任务后，能及时向下传达任务，号召干事执行任务，并完成的出色+2分接到上级任务后，能及时向下传达任务，号召干事执行任务+1分 接到上级任务后，能及时向下传达任务+0分接到上级任务后，不做任何反响-4分 第三篇：保卫科考核各部门细那么保卫科考核各部门细那么 一、平安工作方案、总结。查阅资料缺一项扣1分。（总分值2分） 二、上级随访和督导迎查。学校迎查分工表、督导纪实表、督 导小结材料缺失一项扣1分（总分值2分） 三、学生出校门必须有正规出门条（班主任批准）方可出门。 以出门出门条为准缺一张扣0.5分（总分值2分） 四、老师进出校门必须有正规出门条（根据实际负责人批准） 方可出门。以出门出门条为准缺一张扣1分（总分值2分） 五、凡学校物资出校门，一律有校级领导批条，方可出门。任 何部门出现一次失误，扣2分。（总分值2分） 平安得分总分值为十分，扣完为止。任何部门发生平安事故。一票否决 第四篇：校学生会监察部对各学院监察部的月考核细那么1校学生会监察部对各学院监察部的月考核细那么 一、分院监察部按要求参加校学生会监察部各项会议及活动： （1）此项内容总分为3分； （2）此项内容每月进行考核，根据每月开会和活动次数确定考核得分情况，迟到扣0.2分，未到扣0.5分； （3）此项考核内容扣分上限为2分，注。每次开会每学院必须有一个部长出席会议。 二、分院监察部每月按要求上交月工作方案、总结材料等书面材料，针对书面材料标准性做如下规定： （1）书面资料上交情况总分为4分，未交不得分，迟交扣0.3分； （2）方案、总结字体（包括标题）不符合要求扣0.2分，篇幅少扣0.2分； （3）方案、总结等书面资料要求：标题三号宋体加粗，正文小 四、宋体，首行缩进两个字符， 1.5倍行距； （4）每月的工作方案、总结在每月21号晚上6：00之前上交，超时视为迟交（电子稿截止时间以发件时间为准）； （5）电子稿发到校学生会监察部部长的邮箱里，打印稿统一用a4纸打印，盖各分会所属学院印章，未盖章属无效材料。假设遇周末上交时间不延期，遇节假日上交时间另行通知； （6）假设相关资料无故拖延到下月上交视为未交，但资料仍需上交； （7）方案总结中如遇不要求上交的方案总结，分院上交了，但其中出现了错误（如部门署名错误等），那么酌情扣0.3分。 三、教学区域内学生日常行为标准检查：（此项总分为3分） （1）校监察部每月对各学院所有班级进行抽查，最少3次（第一周至第三周每周检查1次），检查内容为穿背心、拖鞋、携带早点零食进入教学区域的人数，查到每人次扣0.1分，扣完1分为止； 注：早点方面：可带的饮品为自己杯装，瓶装、盒装饮料都可。外面卖的（包括食堂卖的）袋装豆奶、杯装的奶茶、粥等都视为早点，不准带入教学楼。拖鞋标准：后跟没有带的前提下，前后跟有明显差距，且5公分以上不算拖鞋；前后跟没有明显差距和前后跟有差距且后跟在5公分以下为拖鞋。其中无后带人字拖和正常拖鞋都是属于拖鞋。 （2）校监察部对各分院早上的行为标准区域岗进行抽查且站岗人员必须带工作证，每周至少一次，不事先通知，对执勤人员迟到的（5分钟以内不予扣分，5分-8分为迟到，8分钟以上为旷岗）每人扣0.2分，早退的每人扣0.2分，旷岗每人扣0.5分，扣完2分为止。此项每个学院人员数安排如下：国际交流学院8人（2扇门分别4人）；电子信息学院4人（1扇门）；商学院8人（2扇门分别4人）；建筑与艺术学院4人（1扇门3人，1扇门1人）；机电学院2人（1扇门）。站岗时间段为：每天7：30-7：55，除双休日以及节假日 （3）校监察部指定人员在进行文明检查时，遇抗拒检查的、违规拒签的、态度恶劣或其他不文明行为的，每人次扣0.2分，此项扣分不超过2分。 （4）遇校监察部检查人员检查时态度恶劣的、滥用职权的、虚构事实或其他不文明行为的，可以向校监察部或校学生会投诉，如经调查投诉事项属实，对该干事进行严厉批评。 四、平安信息传递及收集、开展平安教育职能：（此项总分为3分） （1）各学院监察部申请平安信息员人数为：商学院8人、电子信息工程学院5人、建筑与艺术学院5人、国际交流学院4人、机电学院3人，每位平安信息员每月需上交一篇平安信息文稿（符合当月主题）； （2）各学院上交文稿按规定比例：上交20%的给予0.3分，40%的给予0.6分，60%的给予0.9分，80%的给予1.2分，20230%的给予1.5分； （3）上交时间为每月21日18。00之前，迟交的扣0.2分。 （4）每学期为每位平安信息员进行平安培训（培训一到二次）。在培训过程中，假设有迟到、早退或未到的，视情节严重，给予扣分（所扣分为当月考核分）， 假设情节严重，那么废除平安信息员称号以及其身份。 注：平安信息员会议请假必须提前一天，且假条必须由老师签名盖章。后补请假条必须在会议后的一天黄昏6：30之前上交，否那么一律为旷会。其中要总院帮助去老师那盖章签名的学院，部长必须上交一份请假说明。 （5）本项考核中其中平安信息员文稿总分为2分。其中平安信息员会议到会情况总分为1分（其中迟到5分钟以内不扣考核分，超过5分钟及以上迟到一律扣0.5分，旷会一律扣1分）。 五、重大活动： （1）本项考核内容共4