2023年案例四有限公司股权激励方案分红权转实股.docx

案例四：XX股权鼓励方案(分红权转实股) XX股权鼓励方案 为进一步完善XX的法人治理结构，促进公司建立、健全鼓励约束机制，充分调动公司经营班子成员及业务骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远开展，将在公司建立股权鼓励机制。 一、 释义 1、 XX、公司：指XX。 2、 分红权：指持有者可按持股比例享受每年可分配利润的虚拟股份，分红权收益分为两局部发放，一局部当期现金兑现，另一局部留存于专用账户，仅供以后购置公司实股使用。 3、 实股：鼓励方案中的实股为公司的实际股权，该等股权代表着其持有者（即股东）对公司的所有权，这种所有权是一种综合权利，如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等，但对该等股权的处置权存在转让时间与转让对象的限制。 4、 鼓励对象：指依据股权鼓励方案获授权益的人员。 5、 核心骨干：指对公司、公司整体业绩和持续开展有直接影响的生产、研发、技术、销售、管理人员。 6、 购股价格：指鼓励对象购置实股所需要支付的价格。 7、 转股或购股：指鼓励对象用分红权账户余额或自有资金参与公司增资扩股，从而获得实际股权。 8、 锁定期：方案开始至鼓励对象可转股时间。 9、 窗口期：购股有两个窗口期，上半年为年报财务报告出具后的一个月内，下半年为半年报财务报告出具后的一个月内。 10、 股权管理委员会：指本股权鼓励方案的最高决策机构。 二、 总体原那么 本方案的制订基于以下原那么： 1、 坚持鼓励性与约束性并重的原那么； 2、 注重平衡所有者与经营者利益的原那么； 3、 权益分配贯彻重要性原那么； 4、 表达鼓励长期性原那么； 5、 合法合规性原那么； 6、 表达统一性，兼顾公司特殊性原那么。 三、 鼓励工具 公司无偿赠予鼓励对象占公司总股本20％的虚拟股份，该等虚拟股份具有分红权，不具有表决权和增值权，公司将依据该等股份每年向鼓励对象分红，年度分红计入本公司的管理费用，在年初计提或计入下一年度。 年度分红权收益分为两局部发放，20％局部当期现金兑现，剩余局部留存于专用账户，仅供以后购置公司实股使用。 四、 鼓励对象 鼓励对象的选择主要基于重要性原那么，公司高管及经营班子均包含在鼓励范围之内，具体包括总经理、副总经理、总经理助理及其它核心骨干。 职位（包括技术序列） 人数 每名鼓励对象获授分红权比例　 合计 总经理 1 20% 20% 副总经理 3 10% 30% 总经理助理 2 8% 16% 部门经理 6 4% 24% 副经理 5 2% 10% 总计 16 - 100% 五、 时间安排 1、股权鼓励方案的有效期 本方案有效期为5年，即首次分红起计算，有效期结束，公司将不再依据本方案授予鼓励对象任何权益。 2、购股安排 在满足业绩条件的情况下，分红数额的80%均须进行锁定，方案开始实施满五年后一次性强制用于购置公司实股。在购置实股时，无论是当期或是延期购股，均在约定的窗口期中进行。 六、 购股价格 购股价格为锁定期满后公司最近一次经审计的财务报告出具的每股净资产价格。 假设鼓励对象申请延期购股，那么实际转股价格为授予时点的转股价格加上银行同期限（延期年数）贷款利率与出资前各公司最近一次经审计的财务报告出具的每股净资产价格的孰高值。 七、 权益安排及来源 鼓励对象目标持有实股的上限为届时公司总股本的20％。 实股的权益来源为增资扩股，且必须符合以下原那么： 1、完成股权鼓励后，实际控制人不做改变，第一大股东必须仍为XX或XX； 2、完成股权鼓励后，不改变中外合资企业的性质。根据中华人民共和国中外合资经营企业法规定，“在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五〞。 八、 资金来源 实股的购置资金来源于分红权专用账户，缺乏局部来源于鼓励对象的自有资金，假设锁定期满，鼓励对象购置全部预设额度实股后分红权账户尚有余额，经鼓励对象申请，公司将用现金形式兑现余额。 假设需要鼓励对象出资，那么合计出资额度控制在年薪的约3倍以内，考虑到出资能力，鼓励对象可申请延期购股，但延期购股的最长时间不得超过两年。 九、 业绩考核 公司将根据×××集团五年规划中界定的相关指标进行业绩考核，考核结果以考核系数f(x)表达。 假设f（x）大于等于0.8，那么锁定期满后，鼓励对象可按照方案约定进行购股； 假设f（x）低于0.8，那么公司将有权终止鼓励对象购股方案，公司将以现金形式兑现分红账户余额，兑现方式如下： 实际分红额度＝分红账户余额×f(x) 十、 特殊情况处置方法 1、公司层面 （1） 公司被外部主体收购或与外部主体合并且控制权转移，那么分红权鼓励方案取消，分红权账户有余额的兑现现金，鼓励对象已经实施转股的，那么不作变更； （2） 公司与外部主体合并且控制权不发生转移，那么分红权方案的处置需与新股东商议，假设分红权取消，那么其账户有余额的兑现现金，鼓励对象已经实施转股的，那么不作变更或转化为新公司股权。 （3） 公司清算的，分红权方案取消，分红权股账户有余额的兑现现金，鼓励对象已经实施转股的，那么按股权比例享受清算时的剩余资产。 2、鼓励对象层面 当鼓励对象出现某些特殊情况时，按以下方式处理： （1）有负面影响的情况 ① 违反国家有关法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成重大经济损失； ② 因犯罪行为被依法追究刑事责任； ③ 严重失职、渎职； ④ 公司有充分证据证明该员工在任职期间，由于受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露经营和技术秘密等损害公司利益、声誉等违法违纪行为，给公司造成损失； ⑤ 未与公司协商一致，单方面终止或解除与公司订立的劳动合同或聘用合同； ⑥ 其他由公司认定的对公司造成负面影响的情况。 鼓励对象出现上述情况时，公司取消已经授予鼓励对象的全局部红权并收回分红股权账户余额，鼓励对象已经实施转股的，那么由×××公司（大股东）向鼓励对象进行回购，回购价格以鼓励对象的每股出资与回购前公司最近一次经审计的每股净资产价格的孰低值计算。 2、没有负面影响的情况 ① 死亡（包括宣告死亡）； ② 因丧失劳动能力而与公司终止劳动关系或聘用关系； ③ 因公司裁员等原因被解除劳动关系，或者劳动合同、聘用合同到期终止； ④ 与公司协商一致，终止或解除与公司订立的劳动合同或聘用合同； ⑤ 其它由公司认定的没对公司造成负面影响的情况。 鼓励对象出现上述情况时，公司取消已经授予鼓励对象的全局部红权，分红权账户有余额的兑现现金，鼓励对象已经实施转股的，那么由×××公司（大股东）向鼓励对象进行回购，实股回购价格以回购前公司最近一次经审计的每股净资产价格计算。 3、退休 鼓励对象退休时尚未实施转股的，那么分红权账户有余额的兑现现金；鼓励对象退休时鼓励对象已经实施转股的，可继续持有实股直至死亡，死亡后由大股东回购，也可以自主选择在退休后由大股东回购，回购价款以回购前公司最近一次经审计的每股净资产价格计算。 XX 2023年8月