分享
2023年社区工作者工作计划3.docx
下载文档

ID:1228253

大小:17.42KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 社区 工作者 工作计划
最新社区工作者工作方案范文2023年 在即将过去的xx年,社区成果累累、荣誉多多,给xx年工作带来高起点、再开展的难度,很多同志感觉累,认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理,然而,街道领导不可能认可,社区老百姓也不可能认可,当今社区建设和开展的时代要求更不能认可。这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找突围。 诸多棘手问题主要归纳有二。一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题,二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止,居委会除了呼吁村改造的实事工程以外,还暂时找不到解决这两类问题的有效方法。怎么办。社区二届六次议事会强调,幸福不是富裕的代词,现代化社区更不是高档住宅区的专利。我们社区拥有人际关系祥和,生活态度快乐、认知思维健康、互动气氛浓烈的独特软环境,我们完全可以突围村的共性矛盾,做强、做大、做实中国现代化的一流社区。 根据二届六次议事会精神,特制定社区xx年工作方案 一、脚踏实地、但求成效。 1、继续强化班子学习气氛,提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐气氛;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制,使社区工作者的每天8小时发挥最正确的能量,从而有效维系社区每天开门13个小时。 2、严格按照上级工作要求,不折不扣完成各条线工作任务,并最大可能地做出特色、做出亮点,做出示范社区应有的示范效应。 3、认真处置社区各类矛盾,尽最大可能满足居民各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制,不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。 4、运用效劳同盟会热线平台,打造社区居民十分钟便民圈,努力实现居民足吧出户,一个 就能ok诸多需求的格局。对效劳同盟会热线进行价格、质量、满意度的跟踪监督,以此确保热线效劳的高质量。 5、做实事是硬道理。希望能够在xx年争取到区村改造的实事工程。与此同时,我们将在完善外来人口信息采集的根底上,经常性组织人手,督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防平安、方案生育等情况,并强化社区教育功能,不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外,尽力解决65幢路面低洼问题,72幢、59幢墙角卫生问题,以及其它路面低洼问题,尽力解决树高叶茂等绿化问题。 6、开辟苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位,引导社区失业人员合理就业、迁就就业,把金融危机在社区的影响降到最低。 二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。 1、继续做大、做实、做活居民会客厅,保证社区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢aa制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。 2、继续做大、做实、做活幸福联盟30个团队。尽最大可能争取区政府的优惠政策,为幸福联盟30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间,让幸福联盟团队每个成员的笑声充满社区。 3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下,精心组织大型比赛、表演等活动,并通过活动,继续强化以社区荣而荣的公共精神,继续强化志愿者队伍的奉献功能,共同为现代化社区添砖加瓦。 4、尽最大可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动,并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。 三、发挥示范社区的示范作用,争当全国社区开展的排头兵。以互动为先导、以管理和效劳为根底、以信息传播为手段,打造全国一流社区。 2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系,通过该体系,丰富居民e生活,也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。 3、培育草根领袖和草根文化,将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网,让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。 4、培养网管理人才。培育社区形象使者,以形象使者的接待,交流、发言,来提增本社区的现代化. 5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作,使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。 6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。 第4页 共4页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开