2023年关于加强中石油企业作风建设的思考.doc

关于加强中石油企业作风建设的思考 。在现阶段的新形势下，中石油企业作风建设在石油事业的开展中意义重大。通过在认真落实岗位职责；树立勤奋学风，健全教育机制；创新管理思路，促进科学决策；完善责任体系，健全考评与鼓励机制；树立群众观点，密切党群关系；以及领导干部坚决信念，由此推进企业的作风建设，有助于中石油的开展及充分表达我国石油经济的价值。 关键词：中石油；作风建设；党群关系；学习机制；创新管理 中石油在全国石油行业中起着表率作用，加强作风建设是石油企业开展党的群众路线以及构建和谐社会的必然要求。在企业中树立群众观念与制度权威，狠抓领导干部和员工群众的作风建设，并不断完善监督保障机制，在自律的同时做到监督到位、执行到位，以此加强作风建设，提升企业员工的道德素质，进而促进中石油的健康和长远开展。 1.中石油企业作风建设的现状问题 当前，中石油企业在作风建设方面还存在着诸多缺乏。首先，欠缺大局意识，对职责范围内的事项监管不到位，加上企业员工观念淡薄，一些领导干部的公信力有所降低；第二，欠缺学习能力，不具备积极学习和探索的精神，领导干部的助手也不能充分发挥自身作用，无法为企业的开展出谋划策；再次，欠缺创新意识，面对新的机遇与挑战，缺乏胆识与实干力度。针对中石油企业作风建设上存在的问题，改良企业作风，进一步发挥中石油的表率作用，有利于开展好党的群众路线，促进我国油田事业的良性开展。 2.中石油企业作风建设的措施 2.1认真落实企业岗位职责 推进作风建设，要将加强组织领导与注重部门之间配合这两点，放在同等重要的位置上。在党委的统一领导下，部门机构各司其职，并不断完善企业作风建设的各项制度标准，接受员工群众与外界的广泛监督，由此，在整个中石油企业中营造“同干事业、共谋开展〞的气氛。 2.2树立勤奋学风，健全教育机制 健全学习机制是打牢中石油企业作风建设的根底，要积极开展企业内部的教育及培训，设定教学方案，并定期开展专题与讨论活动；以企业各部门、各科室为单位，制定并落实学习方案，不断提高工作人员的大局意识、政治素质以及自觉学习的能力，在整体上提升中石油企业的作风水平。与此同时，要加大企业的宣传推广力度，建立良好的舆论气氛，以树立良好典型、积极曝光反面事例等方式来弘扬正气，为中石油营造有助于作风建设水平提升的大环境。 通过有效学习，企业内员工群众的思想觉悟和学习能力将得到提升，作风建设也会随之取得显著的效果。这就要求全体人员加强法律法规的学习，注重实操锻炼，并且不断拓展自己的知识面，用知识来指导实践工作。 2.3创新管理思路，促进科学决策 中石油企业的开展，要建立在科学的管理和决策机制之上。企业要标准决策程序以及制度规那么，并对领导干部的从政用权加以有效监管。针对企业内部的各部门要强化效劳功能、提高工作效率，同时倡导领导干部勤俭节约，推行无纸化办公等先进模式。日常工作中应当不断提高自身的学习能力，在掌握理论与实践的根底上不断创新，借鉴国内外油气开采的先进经验，引进前沿性技术方法，从而不只局限于模仿或者跟风，而是积极探索适宜的解决方案。 2.4完善责任体系，健全考评与鼓励机制 在企业内建立和健全作风建设考核机制，将领导的工作作风、生活作风、思想作风等都纳入考核中，并以此作为干部提拔及任用的重要依据之一，还要同步健全相关部门的绩效考核制度。与此同时，表达权责清楚，逐渐完善相关的责任制度，实现责任到部门、科室、个人。保证作风建设工作到位，奖惩清楚，对于认识和工作落实不到位的领导干部，严格追究其责任。此外，应努力实现领导干部和典型例子的示范引导作用，用领导良好的形象感染人，用典型的示范力量带动人，从而促进作风建设的整体提升。 2.5树立群众观点，密切党群关系 监督对于企业作风建设的保障功能不容无视，应当在密切党群关系的同时拓宽监督渠道。一方面，领导干部要深入群众，切实为企业员工排忧解难；另一方面，员工依据法制及道德对领导干部的行为实施监督，以促进企业的作风建设的顺利开展。中石油监督机制力求公开与透明，对与员工利益密切相关的决策，应当广泛征集意见，确保大多数人的利益不受损害。在具体工作中，领导干部应深入到群众基层去了解情况，有针对性地展开工作，发扬求真务实的作风，确保平安与实效，并要时刻做好与员工群众同甘共苦的准备，坚持发扬民主作风。 2.6领导干部坚决信念，推动作风建设 中石油企业的领导干部应当起到模范带头作用，在作风建设中端正思想，坚决理想信念，以有效开发和利用石油资源作为工作的目标，促进企业价值的实现并完成自身的奉献。领导干部还要注重思想上的改造，即在正确的人生观、价值观和世界观指导下，看清楚新形势与具体国情，进而准确定位，服从党的领导，认真履行岗位职责，不断提升责任感。此外，领导干部应当坚持实事求是的精神，稳扎稳打地开展建设，实现各类资源的优化配置与充分利用，由此增强企业员工的凝聚力。 3.结语 加强中石油企业的作风建设，应当落实到工作人员的业务水平、思想认识、政治素质等各个方面，这一工作直接关系着中石油企业开展战略的落实，也表达出领导干部的公信力与工作能力。通过加强企业的作风建设，有助于打造高素质的中石油企业，提高企业整体形象，实现我国石油企业及采油事业的经济价值。 参考文献： [1]王静；当前企业机关作风建设存在的问题及对策[j].冶金企业文化；2023年03期. [2]李桃德；转变工作作风提升效劳水平[j].中国经贸导刊；2023年09期. [3]林明贤；新形势下加强干部作风建设的着力点探析[j].福建党史月刊；2023年18期. [4]孙建军；舟山群岛XX县区背景下党风政风建设核心要求及路径选择[j].浙江海洋学院学报〔人文科学版〕；2023年01期. [5]杨桂敏；加强领导干部作风建设，树立全心全意为人民效劳观念[j].呼兰师专学报；2023年04期. 第二篇：加强党员干部作风建设的思考文章标题：加强党员干部作风建设的思考 作风是一个人、一个团体在其社会关系及社会交往活动中的行为方式和特征，是人们思想、工作和生活的集中反映，是个人品格的表达。党的作风表达党的性质、宗旨、纲领、路线，表达党的创造力、战斗力和凝聚力。党的作风，关系党的形象，关系人心的向背，关系党和国家的生死存亡。 党员干部 的作风建设是党的建设的一项重要任务，必须切实把加强党员干部作风建设放在更加突出的位置抓紧抓实，抓出成效。 一、抓学习教育，为作风建设奠定坚实的思想根底 思想是行动的先导，党员的思想状况决定了党员的作风状况，党员的正确思想靠教育来培养，在党员干部的作风建设中，抓好学习教育具有根底性地位。要通过党员干部自学、积极参加“三会一课〞、参加上级党组织的集中培训等途径，进一步坚决党员干部的理想信念，强化宗旨意识，养成优良的道德品质。要积极探索学习考核的有效形式，促进党员干部良好学风的形成。要纠正“怠学〞、“假学〞、“死学〞的问题，努力做到“勤学〞、“真学〞、“活学〞，切实提高学习的效果，使党员干部的作风建设成为他们的自我追求，不断增强改良作风的自觉性、主动性。 二、抓舆论宣传，为作风建设营造深厚的创立气氛 舆论宣传具有导向作用，党员干部良好作风的形成、不良作风的纠正都需要发挥舆论的作用。在舆论宣传工作中，一是在电视中公开单位作风建设承诺，便于效劳对象监督。二是要在各种媒体上宣传本地作风建设的典型事迹，便于党员干部学习，充分发挥典范的作用。三是要将不良作风涉及的人和事在本地范围内通报，使党员干部有所顾忌，发挥警示教育的作用。四是要利用集中学习、召开会议、民主生活会等时机通报本单位作风建设情况，弘扬正气，纠正歪风邪气。 三、抓催促检查，为作风建设提供可靠保证 作风建设既要培养好的作风，又要切实纠正不良之风，这就离不开党组织对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。现实告诉我们，依靠党员干部自觉改良作风，对少数人有效，对多数人那么不可能，在短时间内有效，要长期保持那么不可能，作风建设离不开组织上的催促检查。为此，要明确作风建设催促检查的主体是单位的党组织，党组织的负责人是本单位作风建设的第一责任人。党组织要根据党章、公务员法、工作实际制定党员干部的行为标准，使党员干部的行为有参照的标准。要集中一定的时间搞好“四查四看〞，从而发现党员干部存在的不正之风。单位领导要及时发现党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，并积极采取措施纠正，对存在作风问题的党员干部要及时批评、教育、处理。 四、抓班子管理，为作风建设作出表率 班子建设在单位的各项工作中均具有决定性作用，作风建设同样要靠班子成员发挥表率作用。一是要选好人用好人，配齐配强班子成员。二是党组织要按时换届选举，接受党员的民主选择。三是班子成员要自觉接受党员群众的监督。四是上级组织要加大对领导班子成员的考察力度、监督力度，从而增强班子的战斗力、凝聚力、号召力，使领导班子成员的作风成为党员干部学习的典范，发挥班子成员在作风建设中的权力影响和非权力影响。 五、抓制度健全，为作风建设建立长效机制 制度建设更带有长期性和全局性，要根据胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求建立相应的制度。一是健全学习教育制度，建立切实可行的、经常性的学习教育机制。二是根据关于做好党员联系和效劳群众工作的意见，结合实际，细化联系群众制度，明确做好接待群众工作的要求，建立党员联系和效劳群众的网络，畅通群众表达意愿的渠道。三是明确每位党员干部的工作职责、工作标准，建立岗责任制，增强工作的责任感、紧迫感。四是建立勤俭节约的制度，用制度管理好财物的使用，杜绝浪费现象，节约行政本钱。五是建立文件备案制度，防止公共利益部门化，保证政令畅通。六是健全民主集中制，制定议事规那么，防止独断专行，克服软弱松散。七是健全监督检查制度。按照党内监督条例和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要要求，加大监督力度，完善监督措施。八是建立党员干部生活作风的教育、检查、处理机制，要依据有关条例和规定，结合本单位实际制定党员干部生活作风方面的行为禁令。 第三篇：对加强党内作风建设的思考文章标题：对加强党内作风建设的思考 执政党的作风表达着党的宗旨，关系党的形象、人心向背、以及党和国家的生死存亡。党员和各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，是其世界观、人生观、价值观的外在反映，也是抵御腐败，保持清廉的重要保障。因此党风建设对于党和社会开展有着极为重要的作用。 一、充分认识党的作风对 党的建设的重要性 我们党历来十分重视党的作风建设，在长期的革命过程中形成了一整套优良传统和作风。在党的七大报告中，毛泽东同志就把党的作风概括为理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风。在党的七届二中全会上，又向全党提出了保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风、保持艰苦奋斗的作风。邓小平同志非常重视党风问题他指出：从遵义会议以后，我们党建立了一套党的生活制度，树立了一套好的传统作风。那就是实事求是的传统、群众路线的传统、民主集中制的传统。我们要把这些好的制度、好的传统作风认真地恢复起来，发扬起来。江泽民同志也一再强调：“党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象好不了，必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。我们要完成现代化建设必须要有好的作风，否那么正确的路线不能很好的贯彻，党的工作也会受到严重影响。希望全党上下要努力改良思想作风、学风和工作作风〞。胡锦涛总书记在今年元月9日中央纪委第七次全体会议上讲话，强调领导干部