2023年人社系统安全整治指导方案.doc

人社系统平安整治指导方案 为认真贯彻市人力资源和社会保障局关于印发全市人社系统平安隐患排查治理体系建设工作方案的通知的精神，全面推进我局平安隐患排查治理体系建设，安定有序助推人社事业开展，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 深入贯彻科学开展观，坚持以人为本、平安开展的理念，坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞方针，按照“总体规划、分步实施、稳步推进〞的原那么，以平安隐患自查自报系统为核心，以完善平安监督责任机制和考核机制为抓手，以制定平安标准体系为支撑，以广泛开展平安教育为保障，强化和落实平安责任制，有效遏制重特大平安生产事故，为全县人社事业开展创造平安、健康的环境。 二、建设目标 坚持“自下而上、循序渐进、突出试点、以点带面〞的原那么，把平安隐患排查治理体系建设作为平安生产标准化建设的重要内容，利用3年时间，2023年主要抓重点部门、重点岗位的平安隐患排查治理体系建立工作，2023年进行全面推广，2023年开展稳固提高，建立覆盖全局的平安隐患排查治理体系，实现平安隐患排查治理常态化、标准化、法制化，推动平安标准化工作。 三、工作步骤 2023年。重点推进阶段，在全局范围开展平安隐患排查治理体系建设的宣传发动、标准标准制定、明细监管责任和摸底调查工作。重点股室、单位，全面建立平安隐患自查自报、实施动态监管的综合信息平台和动态化考核机制。 2023年。全面推广阶段，进一步标准完善，建立起先进适应的平安隐患排查治理体系。 四、工作要求 （一）稳步推进，统一部署。研究制定平安隐患排查治理体系建设方案，集中力量开展工作。按照“自上而下、循序渐进、突出试点、以点带面〞的原那么，从基层抓起，逐级扩大联网，扩大覆盖面，最终形成健全完善的平安隐患排查治理体系。 （二）突出重点，典型示范。加强对平安隐患重点单位进行业务指导，在系统建设、平安隐患排查标准制定、监管责任落实、监管方法创新、考核机制完善、技术资金安排等方面给予重点支持，确保平安隐患排查治理体系建设取得实效。 （三）完善标准，强化培训。结合推进平安标准化工作，梳理完善行业平安隐患排查治理标准，为建立平安隐患排查治理体系提供技术标准支持。组织开展多形式、多渠道、多层面的平安隐患排查治理体系建设系列培训，重点对平安隐患自查自报管理方法、平安隐患排查标准等进行全面培训。要加强培训检查督导工作，保证各项工作的顺利推进。 （四）加大投入，强化考核。完善鼓励约束机制，对没有按要求完成平安隐患排查治理体系建设工作的，给予批评。将平安隐患排查治理体系建设与评先选优、奖惩考核、事故处理等有机结合起来。将开展平安隐患排查治理体系建设工作情况作为对各单位年度平安生产目标责任考核的重要内容。 （五）加强领导，落实责任。切实加强平安隐患排查治理体系建设工作的组织领导，各单位成立平安隐患排查治理体系建设工作领导小组。 内容总结 （1）人社系统平安整治指导方案 为认真贯彻市人力资源和社会保障局关于印发全市人社系统平安隐患排查治理体系建设工作方案的通知的精神，全面推进我局平安隐患排查治理体系建设，安定有序助推人社事业开展，结合我局实际，特制定本工作方案 （2）四、工作要求 （一）稳步推进，统一部署 （3）结合推进平安标准化工作，梳理完善行业平安隐患排查治理标准，为建立平安隐患排查治理体系提供技术标准支持