2023年学习培训之冬学习方案.doc

学习培训之冬学习方案 26号 树人乡“学习培训之冬〞实施方案 为全面提升我乡广阔党员干部的综合素质，按照县委、县政府开展“学习培训之冬〞的统一要求，乡党委、政府决定在全乡范围内开展一次为期四个月的学习培训活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 按照建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，紧紧围绕“强农业、兴工业、激活三产〞的中心思路，以科学开展观为统领，以提高全乡广阔干部群众投身开展、推动开展、效劳开展能力为重点，深入开展学习培训活动，并坚持把解放思想，实践运用，培养典型、贯穿学习培训活动全过程。通过学习切实转变广阔党员、干部、群众的思想作风，工作作风和纪律作风，为乡域经济开展注入新的活力，促进全乡经济快速开展。 二、任务目标 第1页共12页坚持从实际出发，分阶段实施、分层次培训，采取多种形式，对广阔党员、干部进行一次普遍教育培训，使全乡广阔党员、干部特别是党政领导干部深刻领会中央和省市县委的重大决策部署，深化对马克思主义和中国特色社会主义理论的理解，准确把握经济社会开展规律，熟悉掌握市场经济知识，增强开展经济本领，提高党员干部群众专业技能，以思想政治素质的提升和能力水平的提高促进树人乡大开展大跨越。 1、推动思想解放。通过学习培训，使广阔党员、干部摒弃传统思维模式，按照国家和省市县产业开展的总体布局，立足乡情村情，进一步坚决开展观念和开展信心，坚决破除小富即安、不思进取的思想，牢固树立抢抓机遇，加快开展的理念；坚决破除畏难怕险、因循守旧的思想，牢固树立敢闯敢试、勇于创新的理念；坚决破除消极懈怠、无所作为的思想，牢固树立勤奋敬业、争先创优的理念；坚持破除相互推诿、怕担责任的思想，牢固树立勇于担当、敢于负责的理念；坚持破除争权夺利、狭隘偏颇的思想，树立团结民主、和谐开展的理念；切实解决工作思路不清、开展目标不明确、工作推进不力的问题，制定出以开展和民生为主题，符合上级要求和自身开展实际的科学的工作思路，为各项工作提档升级奠定根底。 2、转变工作作风。通过学习培训，使广阔党员、干部 第2页共12页深刻认识维护社会和谐稳定的重大意义，牢固树立执政为民的宗旨意识，切实把主要精力投入到为民谋福利上来，着力解决群众观念不强的问题，教育广阔干部群众多办顺应民意，化解民忧、为民谋利的实事，防止伤害群众感情、损害群众利益行为；解决工作作风不实的问题，大兴求真务实之风，谋划工作立足实际，推进工作注重实效，坚决杜绝追求形式、贪图虚名的形象工程和政绩工程；解决工作效能不高，没事可干、不想干事的问题，改进工作方式，提高工作效率，切实加强机关工作效能建设。 3、标准行政行为。通过学习培训，牢固树立效劳经济开展是第一要务的思想意识，进一步标准行政行为，着力解决工作随意性强的问题，严格执行政策法规，标准工作流程，落实工作责任，切实做到依法行政、标准行政；解决部门利益至上的问题，增强大局观念，遏制吃、拿、卡、要以及乱检查、乱收费、乱罚款等现象发生；解决制度不健全的问题，清理过期和废止的文件规定，建立科学、完备、有效、管用的制度体系，发挥长效的治本作用，构建靠制度管人、按制度办事的良性格局。 4、提高干部素质。通过学习培训，使广阔党员、干部深刻领会学习的重要性，增强学理论、学政策、学业务的主动意识，以扎实有效的学习培训活动，进一步优化干部职工的整体素质。解决理想信念不坚决的问题，加强宗旨教育、 第3页共12页国情教育，树立正确的世界观、人生观和价值观；解决政治理论水平不高的问题，加强中国特色社会主义理论教育，不断提高政治素养；解决政策水平不高的问题，加强政策法规教育，学深吃透党的路线、方针、政策；解决业务能力不强的问题，加强文字综合、组织协调、业务实践等方面的锻炼，提高推开工作和解决问题的能力；解决招商引资和工程建设工作经验缺乏的问题，加强开展实务学习，提升经济工作的能力，努力打造一支懂经济、会管理、明政策、能招商，政治坚决、知识丰富、业务精通、能力较强的干部队伍。 三、学习培训内容 此次“学习培训之冬〞活动，主要突出以下四个方面的学习内容： 1、政治理论知识。主要学习中国特色社会主义理论、社会主义市场经济、党的规章制度、法律法规。 2、时事政治知识。主要学习国情、省情、市情、县情，省委、市委、县委的重大决策部署，全县经济社会开展战略、推进县域经济开展的政策措施。 3、业务工作知识。学习本行业上级政策导向、政策法规以及工作流程、工作制度、专业技术等应知应会知识。 4、招商实务学习。主要学习招商知识、技巧、相关政策，吸取外地经验、剖析先进典型，参与招商全过程，提高实践能力。 第4页共12页 四、实施步骤 此次“学习培训之冬〞活动从2023年11月15日开始，到2023年3月15日结束，共分四个阶段进行。 第一阶段。准备发动阶段（2023年11月15日至2023年12月7日）。 乡党委召开会议，专题研究“学习培训之冬〞工作，成立活动领导小组，制定树人乡“学习培训之冬〞活动实施方案，组织编写公共学习教材，确定学习培训方案，召开全乡领导干部大会和发动大会，全面启动部署学习培训活动。各总支也要成立相应的领导组织，制定本村的实施方案和工作流程，在公共学习内容的根底上，结合本单位工作需要确定业务学习内容，并上报到乡“学习培训之冬〞活动领导小组办公室备案。12月7日前，各总支分别召开党支部会和发动大会，进一步统一广阔党员干部的思想认识，为下一阶段活动的有序开展奠定坚实根底。 第二阶段。学习讨论阶段（2023年12月8日至2023年2月7日）。 以“转变学风、增强效果、提升素质、指导工作〞为目标，坚持规定动作与自选动作相结合，活化学习培训载体，保证学习培训效果。 1、开办“树人讲堂〞。对全乡党员干部及村党总书记进行集中培训。由乡党委从聘请专家学者，培训内容共分为 4第5页共12页讲。党的建设、县域经济开展、招商引资和工程建设实务、依法行政。 2、开办“机关课堂〞。组织全乡党政机关干部、基层单位负责人进行集中培训。 3、开办“村屯学堂〞。各总支结合工作实际，对村级干部、种田能手、养殖大户以及经济合作组织负责人进行培训，聘请专业人员讲授农村政策、种植养殖技术、招商引资和工程建设等有关知识。各基层单位结合业务实际，对全体干部进行培训，由本单位或聘请的专业人员讲授依法行政、业务知识、招商引资和工程建设知识、制度建设等有关知识。 4、开展外出考察。活动期间，乡村负责人到经济兴旺的周边市、县以及市外、省外兴旺地区进行学习考察。学习考察的内容主要是：该地区的开展战略、工程建设、招商引资、现代农业建设、新农村建设等成功经验。考察结束后，参加考察的人员每人撰写一篇报告，要结合本职工作，突出考察活动带来的启示和引发的思考，并分层面、分战线进行交流和讨论。 为保证学习讨论阶段取得实效，要同时开展好“五个一〞活动。 1、撰写一篇学习心得。在学习活动中，每个参学者都要撰写一篇不少于2022字的学习心得，并进行内部交流，实现相互学习、相互促进、共同提高。 第6页共12页 2、开展一场大讨论活动。党员干部要坚持边学习、边讨论，在学习活动中期组织开展一场以“解放思想、转变作风、标准行为〞为主题的大讨论活动，从而以大讨论促进大学习。大讨论可分假设干次进行，人数较多的单位要划分假设干讨论小组，先分组讨论，后集中讨论。讨论情况要形成报告，并上报到乡“学习培训之冬〞活动领导小组办公室。 3、组织一次业务知识竞赛。学习活动期间，要以部门为单位组织开展一次全体干部职工参加的业务知识竞赛活动，以此检验学习成果，推动学习深入开展。 4、撰写一篇调研报告。每名参学者都要围绕全县经济社会开展、本行业未来开展战略和开展重点以及工作中的突出问题等方面内容，形成一篇有情况、有分析、有对策的调研报告。 5、召开一次调研成果交流会。调研报告形成后，要以部门为单位召开一次调研成果交流会，并从中选择2至3篇优秀调研文章上报到县“学习培训之冬〞活动领导小组办公室。乡“学习培训之冬〞活动领导小组办公室督导组要全程参加各部门的调研成果交流会。 学习讨论是“学习培训之冬〞活动的根底，必须保证学习时间，保证学习质量。各总支、各基层单位要把学习讨论贯穿“学习培训之冬〞活动全过程，每名参学者每周要抽出一定的时间进行自学，确保学习效果。 第7页共12页第三阶段。对照检查阶段（2023年2月8日至2023年2月27日）。 以“查找问题、分析原因、明确措施、表达工作效果〞为目标，突出三项工作重点： 1、突出查找重点。围绕思想解放、工作作风、行政行为、干部素质查找存在的突出问题。思想解放方面：是否对当前开展形势有清醒认识，是否准确把握国家和省、市、县政策为我乡开展带来的机遇，是否制定抢抓机遇、争取工程的有效措施，是否取得了显著效果；是否确定长远目标和工作规划，与以前相比工作质量和水平是否有明显提高，是否有创新性工作亮点和工作措施；个人是否具有敢闯敢试、勇于创新的魄力，是否具有发奋向上、惟旗誓夺的精神。工作作风方面：是否脱离群众、损害群众利益，群众对效劳态度、效劳质量是否有意见和反映；是否存在形式主义、官僚主义，大搞形象工程和政绩工程；谋划工作是否立足实际，推进工作是否注重实效；是否有较强的责任意识，遇到困难和矛盾是否能够敢于面对、多谋善断、妥善解决。行为方面：是否存在违反上级政策规定，搞上有政策、下有对策，超越职权行政； 2、活化查找形式。要采取灵活多样的方式方法，查找自身的缺乏和工作中的问题，确保问题查找得准、查得实、查得深。要撰写剖析报告，开展自查。参加活动的每名干部 第8页共12页职工要结合学习和讨论的体会，对照自身思想和工作实际，深入查找存在的问题和缺乏，形成剖析报告，上报到领导小组办公室。由乡党委组织召开民主评议会，职工干部要认真剖析自身存在的问题及原因，通过开展批评与自我批评，互相查找问题，保证查找效果。 3、制定整改措施。要针对查找出的问题，制定整改方案，落实整改措施，切实出活动效果。要制定整改落实方案，以问题分析检查报告为依据，针对查找出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，制定整改落实方案。方案坚持做到“四明确一公开〞：明确整改落实工程，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。要集中解决突出问题，各总支、基层单位要在前期边学边必的根底上，深入开展集中整改活动，切实解决已经查找出来、正在解决和尚未解决、通过努力能够解决的突出问题。解决问题要坚持实事求是，尽力而力，量力而行，切忌搞形式主义。各总支要建立需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台账〞。对党员群众提出的意见建议及落实情况，要及时做好反响，做到件件有回音。最后要形成整改报告，上报到乡学习培训之冬活动领导小组办公室。 第四阶段：稳固提高阶段（2023年2月28日至2023年 第9页共12页3月15日）。 以“整体提高、完善机制、转化成果、实现长效推进〞为目标，主要开展三项工作。 1、开展“回头看〞活动。时间从2023年2月28日至3月4日。各单位要利用一周时间，集中开展“回头看〞活动，重点做到“三查三看〞。查学习记录，看学习培训是否贯穿始终。要对照制定的学习培训规划，检查学习培训记录，看是否完成了全部学习培训任务；查整改方案，看突出问题是否有效解决。集中查看干