天道酬勤政教处范文之中学班级工作治理方案为内强治理、外树形象，强化班主任的主人翁认识，加强班主任的责任感，调动班主任的工作积极性，提高班主任的班级治理水平，结合我校实际，特制定本方案。一、班主任津贴发放方法①班主任工作量按每周4课时（含班会）纳入绩效工资核算。②全期班主任津补助助：七、八年级每期800元、九年级每期900元。③每学期每个班设平安协作特别奖100元。学校无任何平安事故（以学校经济损失1000元为标准）奖所有班级每个班主任100元。④每个优秀班主任奖金100元，（全校优秀班主任共设4名，在各年级班级量化积分中的第一名和一个优秀年级的第二名为优秀班主任）。⑤班主任津贴＝班级量化积分×该年级津补助助÷100+奖励金额二、班主任治理分值100分用于班补浮动（其中政教治理70分，教务治理20分，后勤治理10分）。政教治理评分标准如下：天道酬勤1、平安（10分）①全期班级学生未出现严重平安事故，学校未造成任何直截了当经济损失，没有造成不良阻碍的10分。②班内出现平安事故，造成学校有损失或造成不良阻碍（乡级或乡级以上知情的），视情节轻重每人次扣该班班级量化2——5分。③学生假设有如下严重平安事故，先取消该班主任评优资历，再扣除班级此项分值5-10分。a、触犯刑事案件的b、出伤严重伤亡事故的c、恶性打架，出现严重损害d、造成学校经济损失达1000元以上2、纪律（20分）①课间和午睡纪律由值周值日人员酌情打分（注明扣分缘故），男女生晚睡纪律由宿舍治理员和值周值日人员共同打分。详细见操作方法。②学生有如下违纪行为，扣除班级量化日评分2分/人次。（以政教处掌握数据为准）a、持械打架，阻碍极坏b、深夜外出c、集众赌博d、盗窃或索要钱物金额较大③有如下行为之一者，扣除班级量化日评分1分/人次。（以政教处掌握数据为准）a、抽烟喝酒b、破坏公物，损坏花草树木c、外出玩游戏机、上网d、盗窃行为e、一般性打架斗殴3、班主任到位（20天道酬勤分）结算时间为准，班主任全期到位率达80﹪以下记0分、80﹪～90﹪记10分、90﹪～95﹪记15分、95﹪以上记20分。学校要求班主任坚持每天4到位（早操、课间操或午休、班训、晚睡）。两操班主任必须按时到位并到队伍中维持学生做操纪律和做操的质量，要求每天都要到位；班训时间班主任必须到班清点本班学生数，进展一日班级工作小结或例行读报，班主任班训到位每周在有科任老师的前提下不得少于3次，少于3次按缺勤处理，假设无科任老师，班主任须到位4次；午...
