2023年市应急局度民主生活会对照检查材料.docx

市应急局2023年度民主生活会比照检查材料 近期，依据市纪委机关、市委组织部通知要求和局党委部署支配，自己进一步深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，依据“五必谈〞要求深化开展谈心谈话30余人次，并对班子征求的88条意见建议进行认领，结合比照的五个方面认真查摆自身存在突出问题，现按要求比照检查如下： 一、存在的主要问题 〔一〕对带头深刻感悟“两个确立〞的性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的特殊历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面的问题。 1.用理论武装思想头脑的深度不够。作为党委书记带头抓理论学习不够，对习近平总书记重要讲话精神满足于一般性的传达学习，真正上升为指导思想、思维方式和工作依据不够，比照“往深里走、往心里走、往实里走〞的要求还有差距。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导当前xxxx工作不够全面深化，统筹谋划工作缺乏应有政治站位，落实习近平总书记关于xxxx工作的指示批示精神标准不够高。 2.用理论提升政治力量的高度不够。对习近平总书记系列重要讲话精神中蕴含的政治才智、政治考量、政治远见思考不深，对一些工作带来的政治风险考虑不够，把握方向、把控大局的力量还有差距，比方，在治理平安评价市场上，没有站在守牢平安底线、推动经济进展、促进社会和谐的政治高度去生疏，导致对局部中介机构反映的问题解决力度不大，作为党委书记推动出台相应的政策措施进度没跟上，平安评价市场的乱象没能得到准时根治。 3.用理论指导具体实践的精度不够。理论与实践还有“两张皮〞的现象，没有很好地运用新思想、新理念、新思维分析xxxx形势、指导xxxx工作，特殊是对xx机构改革后如何谋篇布局把握不精准，防灾减灾九大工程进展还不快，xx领域协同进展距离中心和市委要求，距离人民群众的期盼还有不小差距。 〔二〕对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，对标国际领先、国内一流，重事功、练事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，担难担险、苦干实干，不折不扣把党中心决策部署和市委要求落实到位方面的问题。 1.聚焦问题、攻坚破难的进取精神有欠缺。在明知xx行业问题冲突多、平安风险大的状况下，乐观担责不够，没有以“明知山有虎、偏向虎山行〞的士气去破解冲突问题，尤其对监管执法、责任落实上的一些问题指导力度不够、解决手段不硬、推动速度不快，导致消灭了xxx公司平安管理存在重大隐患，被相关媒体曝光转载，给xx抹了“黑〞，给全市平安生产工作造成较大的负面影响，之所以消灭这样的问题，主要在于我对平安生产监管责任生疏不深、对隐患问题形势推断思路不清、对干部职工职业力量提升培训缺乏、对基层执法监察工作监督检查不够，我作为党委书记负有主要责任，对此事带来的负面影响，我深感内疚和自责。 2.着眼进展、防范风险的力量素养有欠缺。面对习近平总书记指出的“全年365天、每天24小时都xxxx值守〞带来的工作压力，面对机构改革后层出不穷的新状况新问题，深感存在本领恐慌和力量危机，比方，推动企业主体责任落实的招法不多，长期以来主要依靠加大惩办执法力度单一手段；对分门别类推动主体责任落实还未广泛尝试，对诚信守法企业无事不扰，对违法企业严惩重罚以及分级分类执法的机制尚未健全，对优化企业营商环境的奉献还不大。 3.是立足全局、统筹协调的落实力度有欠缺。重视履行xxx工作职责，而对上级部署的其它任务重视程度不高、落实力度不大，比方在脱贫攻坚上，仅满足于到达验收标准，主动深化帮扶村调研了解扶贫工作的意识不强，对帮扶村困难家庭的具体状况了解不深，对如何推动产业扶贫工作招法不多，对如何进一步提升群众收入争辩不够，2023年仅组织党委班子对帮扶组脱贫攻坚任务完成状况争辩一次，对完成验收以后，后续的工作如何开展缺乏争辩指导。 〔三〕对带头践行以人民为中心的进展思想，敬重群众意愿，深化开展“我为群众办实事〞实践活动，持续深化“向群众汇报〞和“四个走遍〞，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，不断推动共同富有取得更为明显的实质性进展，切实增加人民群众获得感幸福感平安感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面的问题。 1.深化基层调研做得不够。习惯于以听汇报的方式推开工作落实，日常对各区局的走访调研缺乏，除自己包保负责的xx区、xx区局外，到其他区局检查调研很少，对基层单位状况了解不全面、不深化，对存在的一些问题把握不具体、不精确     ，对一线实际状况缺乏客观、真实、全面地把握。 2.主动解难帮困做得不够。对人民群众、监管企业存在的难点、痛点、堵点，依靠业务处室去解决多，没有以一种急群众之所急、想群众之所想的态度去主动挂念解决，比方，在人民群众关心关注的农业生产上，全力做好自然灾难预警工作不够，导致去年我市消灭的风雹灾难没有被准时有效防范，有些农夫损失很大。 3.平安保障工作做得不够。对面对群众的公民平安教育体系关注不够，在推动平安宣扬进农村、进社区、进学校、进家庭上下的功夫不多，加强公益宣扬，普及平安学问方面的工作还有较大差距，比方，面对去年唐山古冶5.1级地震造成的群众恐慌，没有准时组织平安演练；xx设施建设、xx物资储藏等群众高度关注的工作，取得的进展没有准时组织向社会公众宣扬公开。 〔四〕对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本领，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面的问题。 1.在长远谋划、科学进展上存在短板。局党委书记把握单位进展方向，职责使命重大，但是在平常工作中，还是忙于事务性工作比拟多，对高标准推动xxxx工作眼界不宽、谋划缺乏，尤其是结合市xx系统“十四五〞规划，解决长远进展中的冲突问题不够，目前我市现有xx值守体系专业性不强，应对突发大事经验缺乏，对指挥调度、信息报送等业务不生疏，系统功能没有完全开发应用；对社会救援力量建设规划不够，指导力度欠缺，对应对大灾大难时如何用好社会救援力量的体制机制建设争辩缺乏。 2.在解放思想、创新进展上存在滞后。作为局党委书记，本应是xx系统思想解放的先行者、创新进展的引领者，但是在实际工作中，存在推动改革谨慎有余、开拓缺乏的问题，总想着参照北京、上海等先进地区的经验，缺乏“敢为天下先〞的锐气，在xx部持续深化体制机制改革的当下，对如何探究创新我市xx体制机制改革，以适应新时代xx体系和力量现代化需求上争辩不多，工作推动较慢。中心对xx部内设机构调整，并印发了关于深化xx综合行政执法改革的意见,我们目前制定落实政策的进度还有差距。 3.在对标先进、系统进展上缺乏远见。在xxxx工作上，留意发挥xx系统自身功能作用，而在带着班子成员运用体系思维，高效发挥市xx会、社会团体、基层组织作用上思考谋划不够，也没有广泛地利用教育、保险、科技等社会资源，开展行政效劳，加强监督管理，抓好职能建设，推动形成资源共享、群策群力、市场引导、高效运转的社会xx工作新格局。 〔五〕对带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规,落实中心八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠“四风〞、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手〞监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面的问题。 1.责任落实不到位。作为党委书记对管党治党重大职责生疏不到位，一度认为日常工作有党委办公室协调推动、政治部几个处具体落实也就行了，赐予指导支持有限；在与班子成员广泛开展履职、廉政谈话,催促履行好“一岗双责〞上,面不宽、警示不严，鼓励和压责还都不到位，“咬耳〞、“扯袖〞作用不明显，班子成员聪明才智没能完全激发。 2.作风转改不彻底。向市委市政府报告工作，还是以突出成果为主，暴露问题不锋利，政绩观仍有偏差；效劳基层、支持基层、为基层减负的意识不强，精文简会的标准不高，数量总体下来了，但文件篇幅仍有过长现象，开会也间或存在“拖堂〞现象，大项活动要求基层频繁填表报数的状况没有完全杜绝，影响了各区局、各基层单位更大精力投入中心工作；有些工作满足于开了会、发了文，督查指导跟踪问效跟不上，落实拧不紧，整治形式主义、官僚主义仍需加大力度。 3.监督管理不坚决。平常自觉运用监督执纪“四种形态〞特殊是第一种形态还不够经常，在追责问责上考虑人性多、党性少，还存在举得高、打得轻，失之于宽、失之于软的问题，还没有真正把严管和厚爱统一起来。比方，对一些违反纪律的苗头，没有充分重视起来，坚决予以订正，导致消灭了xxx等违反组织纪律、工作纪律状况。 二、需要说明的问题 个人有关事项，已依据有关规定，照实向组织报告报告，不存在瞒报漏报状况，全年个人、配偶及子女状况无变化。本人办公用房、公务用车、工资关系等符合规定，没有配备秘书，2023年无出国境状况，不存在违反中心八项规定精神的问题，并将一如既往严格遵守中心八项规定精神。本人〔或妻子〕持有股票〔 〕支，基金〔〕支，最新市值〔 〕万元。家庭共有两套房产:〔1〕妻子名下房产一套……。〔2〕本人名下房产一套……。配偶子女工作状况：〔1〕妻子……。〔2〕女儿……。本人、配偶、子女及其配偶无经商办企业状况。 2023年以来，无上级党组织巡察巡查、干部考察、工作考核中所反应的问题和意见需要整改尚未整改到位的问题，无组织约谈函询等状况；没有受到任何问责处理。 三、问题缘由剖析 反思自己存在问题的缘由，究其根源，还是在政治站位、抱负信念、党性修养、使命担当、斗争精神等方面消灭了问题： 〔一〕政治站位不高。没能真正站在党的事业进展和国家兴亡的高度去理解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，思维仅停留在完成学习任务上，对如何在工作实践中提高站位，从政治上、全局上，通盘思考缺乏，不能时刻做到利用习近平新时代中国特色社会主义思想去化解xxxx工作中突出冲突和问题。对训词精神的学习也仅仅站在“有用主义〞角度，没能真正站在政治的高度去理解其中的深刻内涵，利用训词精神指导xxxx工作实践不到位。 〔二〕抱负信念没有真正筑牢。没有牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观，更多的是把自己所从事的工作当做责任而非事业，缺少习近平总书记“我将无我，不负人民〞那种一心为公、一切为了群众的政治胸怀。对党“实事求是〞的思想路线理解不深刻，工作中仍有重形式轻内容、重过程轻结果的思维惯性，致使有些工作落了空。对党的“两个先锋队〞性质实践不到位，放松对自身和党员干部的要求，降低了工作标准，先进性没有得到充分体现。 〔三〕党性修养有所放松。身为市xx局首任党委书记、局长，经受了两年没年没节、如履薄冰的坚守，在党性修养上渐渐有所放松，为党冲锋陷阵的激情和斗志渐渐减退了，渐渐有了保守自封、求稳怕乱的心态，满足于“差不多、过得去〞。面对一些敏感简洁问题，不愿主动触及深层次冲突，推动改革的乐观性不够。与“花萼愚公〞周永开“人可以离休，但共产党员永不会离休〞的奋斗精神相比，自己的党性修养明显是弱化了。 〔四〕守初心、担使命的责任感没有扛牢。机构改革以后，我市xxxx工作逐步走向正轨，取得了一些成果，从思想上就有了歇歇脚、松松气的念头，与我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴〞的初心使命要求还有很大差距。作为党委书记、局长，带头推动落实党的十九届五中全会精神的劲头缺乏，对如何在xxxx领域守初心、担使命的理解和生疏不到位，践行重要训词精神的主动意识不强。 〔五〕斗争本领还不强，好人主义思想倾向尚未彻底去除。xxxx局的党委书记、局长，担负的责任更大一些，考虑到营商环境，执法中还是存在“狠不够〞、“不真铁〞的问题，留下了“好人主义〞的印象，与全面从严治党的忠诚卫士加思来提·麻合苏提等同志相比还有很大差距。日常工作中斗争精