2023年安全先进事迹材料2新编.docx

平安先进事迹材料范文 平安先进事迹材料范文篇一邹勇同志，男，现年27岁，现任金山柳林选煤厂厂长助理，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，协助选煤厂领导做好平安管理工作，推动选煤厂的建设开展，实现企业效益与自身价值的同开展、共进步。 一、完善平安管理制度，强化平安保障 我厂是一个新建选煤厂，在建设初期，各项管理制度还不完善，特别是平安管理制度根本属于空白，为保证金山柳林选煤厂建设任务顺利完成，该同志立足选煤厂建设的日常工作，从加强制度建设入手，协助厂领导制定了选煤厂现场平安管理制度、平安检查制度、应急预案等一系列平安管理制度，同时结合平安建设工作中存在的问题，进一步修订和完善制度，使全厂平安管理工作更加标准，确保平安管理有章可循。 二、做好平安培训工作，确保内部平安 在选煤厂成立初期，组织机构尚不健全，人员不到位的情况下负责编写内部培训教材，对新进厂员工进行平安教育。先后组织新进厂的十几名大专毕业生学习选煤厂平安规程，熟悉我厂的工艺流程设备，在安排进入福龙选煤厂和金家庄选煤厂跟班实习期间积极协调共同做好实习生的平安教育工作，在进入机电设备安装阶段后，安排配合施工单位进行安装学习，使得新员工既学到了岗位操作知识，锻炼了队伍，又有效保证了平安。 三、加大平安检查力度，消除事故隐患 工程质量的好坏，是整项工程的关键局部。该同志自始至终以平安质量为中心，日常工作中树立预防为主、及时消除平安隐患的观点，做到勤检查、勤提醒、勤催促，建立相应的检查制度，该同志在收到工程施工图纸后，先进行熟悉图纸，了解设计意图，结合工程特点对施工图纸上所存在的异议之处进行记录，并在图纸会审会议上提出，进而联系设计单位协商并给予变更。对关键部位的施工工程，做到提前到达位置，检查施工准备工作，监督施工全过程，对一般施工的各道工序作业做好日常的巡视和检查工作，对检查中发现问题及时要求整改，积极参与施工现场平安检查。配合机电部、监理部做好设备材料进场验收关，坚持做到先报验，审查合格前方可使用的原那么。 四、加强业务知识学习，提高平安管理水平 该同志在协助厂领导做好平安工作的同时，还将学习平安生产法律法规和平安知识作为自觉行为，不断丰富积累新时期平安生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际。既丰富了自身业务知识水平，又提高了驾驭工作的能力和综合素质。 现在选煤厂建设接近尾声，即将进入验收试车和试生产阶段。面对新的阶段和形势，对平安工作又提出了新的要求，按照厂领导的安排和部署参与编写了金山能源柳林选煤厂关于2023年平安管理工作的规定，在今后的工作中，还会再接再励，继续认真做好每一项工作。始终保持良好自身形象，为金山柳林选煤厂的建设和投产作出更多的奉献。 平安先进事迹材料范文篇二作为一名合格的平安员是我现在本职工作的最求目标，自肩负平安员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻平安第一，预防为主的方针，强化平安生产管理，在厂长的信心与支持下，以积极的态度突入工作; 2xx年主要工作如下： 1、加强每日平安巡检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力灭火器进行统一更换 2、加强文明施工管理，对所有施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。 3、做好现场5s工作，所有设备均指定负责人。 存在的缺乏 1、在平安生产、文明施工中存在的问题。局部平安资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。 2、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通能力上还略有欠缺。 3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习 4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善， 5、2023年即将结束，虽然这一年在抓平安生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍存在着不少问题。随着2023年的到来，今后在工作中我一定认真总结经验，克服缺乏，努力把工作做的更好。 明年工作方案 1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完本钱职工作 2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。 3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。 4、当好平安员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决方法，配合各部门领导完成下达的任务。 总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 平安先进事迹材料范文篇三xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自x202x年担任群监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把平安第一，预防为主的方针落到实处，最大限度地排除隐患，防止了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故，为区队平安生产的健康稳定开展做出了积极的奉献。由于工作出色先后被矿授予平安标兵、优秀群监员等荣誉称号。 做一名群监员，就要每天心里都想事 他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着平安。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮助，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而无视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他突然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到平安地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了平安生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管平安就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的平安生产标兵。 做一名群监员，就要每天眼睛都看事 他常说：群监员虽然不是什么官，但群监员的使命是神圣的，责任是重大的。如果干不好，就对不起组织，更对不起工友对自己信任。每当他入井的时候，只要他经过的地方，他都注意观察是否有什么不平安隐患。他还总结出了望、闻、问、切平安工作法：望，即通过察言观色，细心打量班组每名职工的表情、神态、举止，从总体上把握班组职工的平安状况，并从中初步排查出平安薄弱人物，做到心中有数;闻，即仔细听取班组职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。俗话说言为心声，无论是班前班后还是班中，对职工说的话要时刻留心，有时他们说两句唠骚话，都不能简单地指责和批评，而是要想到是什么原因使他们发唠骚，即听话中话，又要分析话外话，这样做起平安工作来就会有的放矢，事半功倍。问，即变被动为主动，发现职工情绪异常或有不平安行为，要主动上前耐心询问，掌握主动权。实践告诉他，有时对职工多说一句话，多一份理解和抚慰就可能会减少一起事故发生。切，就是注重在动态中把握职工的平安状况，在现场中通过走、查、看，及时发现动态过程中的平安薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。2023年7月的一天夜班，他在经过320230轨中绞车时，发现绞车绳断了五个钢丝。这事他可以不汇报也行，因为这不是他管辖的范围。但是他想：作为一名群监员，发现隐患不汇报，这不与医生见死不救一样吗。他急忙向调度室作了汇报，使这个问题当天就得到解决。202223年5月份的一天早班，机组坏了，大家坐下来休息。出于工作习惯，他仔细观察了一下顶板。这时，有个小石块从他们座的顶梁挡前方掉吊了下来，他到跟前一听，好象还有点响声。这时，他班有一个新工人小张，正在那个顶梁挡下休息，他一看不好，来不及让他闪开，就上前一把将他推开。这时，一块厚0.2米，宽0.8米，长1米的岩石掉了下来，正好砸在刚刚小张坐下休息的地方。见此情景，小张在后怕之余连说感谢。他也趁热打铁告诉他说：在井下平安意识要时刻都有，休息也要不忘平安才行。 做一名群监员，就要每天嘴里都管事 他从干群监员到现在，挣的工资并不比别人多，但他的外号不少。有叫他总嘟的，但不是总督的督，是嘟囔的嘟。还有叫他好事的，意思就是多管闲事。也有叫他乱管的。不管别人怎样叫他，但他总认为，确保平安的事就应该怎么做也不过分，平安的话怎么说也不过分。所以，在工作中，不管别人怎么说，他该怎么管还怎么管。宁听骂声，不听哭声是他常对工友们常说的一句话。今年3月份在开采2023603工作面时，由于区队生产任务紧，工长无视工程质量，抢产量、闪顶煤，顶板支护不利，他发现问题后，要求该班工长立即整改，但工长为了赶任务，抢产量，怕麻烦，不愿返工，于是就死磨硬缠，好话说尽，但他硬是不为所动，紧盯机组，坚持叫工长安排机组司机调滚筒把顶煤全部割下来，并把工程质量整好后才让生产。还有一次，上井时，他看到有两个工人准备爬车，他就上前劝阻不让他俩爬车。这俩个人一看是他，没好气地说：你算老几，你装什么干部。。他却没生气还耐心的说：现在我矿的平安形势这么好，你们还爬车，要是被安监员抓住开除矿籍不说，要是万一在中途车掉道，再拉倒几个车，能有你俩人好吗。听他这么一说，他俩害怕了，就和他一起走着上的井。他平时总这样想：在平安上多说几句话，多管几件事，也许就能把人从伤亡的边缘拉回来。否那么，就等于见死不救。就是他这种不厌其烦的管事，为工友防止了很多起事故，也为区队的平安工作做出了奉献。 俗话说。一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。当群监员也是如此，负一次责任容易，天天负责任，年年负责任就难了。从他当群监员那天起，他就坚持天天先到工作面，敲帮问顶，认真检查工作面的每一个生产环节，当确认平安有保证的情况下，才让其他工友到工作面。在发现当班出现隐患