2023年县度抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作总结.docx

县2023年度抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作总结 xx县2023年度抓党建促决战决胜 脱贫攻坚工作总结 今年以来，县委组织部坚持把抓党建促决战决战脱贫攻坚作为首要政治任务，把问题排查清零作为突破口，对标对表自查，逐项逐条落实，有力推进了基层党建和脱贫攻坚工作深度融合、互促共进。 一、扎实推进脱贫攻坚干部作风整治。针对脱贫攻坚作风不实问题，细化实化x条措施抓整改抓落实。一是认真履行专责组职责。充分发挥组织部门的牵头抓总作用，专题召开专责组工作会议x次，研究抓党建促决战决胜脱贫攻坚、驻村帮扶等工作，统筹推进省、市、县委有关决策部署落实。二是扎实开展明察暗访。县委组织部牵头，人社、扶贫部门参与成立x个督查组，采取“四不两直〞方式，随机对全县xx个贫困村和xx个非贫困村进行督查，催促纠改问题xx条，发出督办函x份，推动问题全面彻底整改。三是加强理论政策学习。组织县、乡、村三级xxxx名党员干部，集中观看全省脱贫攻坚网络直播课x次； 充分利用“三会一课〞、“x+N〞主题党日等载体，开展扶贫政策知识培训xxxx场〔次〕。组织开展“四学四化〞〔以讲领学、系统化解读，以制促学、标准化落实，以研助学、实效化运用，以考赛学、常态化检测〕活动，把脱贫攻坚知识作为重要内容，每季度开展x次理论知识测试，先后两次对xxx个党组织xxxx名党员政治理论和脱贫攻坚重点知识学习情况进行闭卷测试，合格率到达xx%以上，对成绩不合格的xx名党员催促进行“补课〞。四是层级传导工作压力。x月xx日，县委连夜召开抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议，召集x个乡镇党委和县直相关部门负责人，通报存在问题，进行集体谈话。x月xx日，县委利用“两会〞间隙，召开脱贫攻坚工作集体约谈会，对x个乡镇党政正职进行专题约谈，以严实作风推动脱贫攻坚各项任务落实。x月xx日，县委常委、组织部长主持召开省委脱贫攻坚专项巡视发现问题整改工作推进会，召集xx个第一书记兼驻村工作队长，安排部署问题整改工作，并现场进行测试。五是建立履职报告制度。全县x个乡镇和脱贫攻坚领导小组成员单位负责人，每周五向县委组织部报告x次履行脱贫攻坚职责情况，建立工作台账。截止xx月，xx个乡镇党政正职、xx个职能部门成员单位负责人报送脱贫攻坚责任周报告xxxx余份。六是严肃追责问责处理。对脱贫攻坚排查清零工作不认真、不扎实的党组织负责人，由县委组织局部管领导及时进行约谈提醒，催促相关问题及时得到整改。七是加强乡镇领导班子建设。对各乡镇领导班子运行和作用发挥情况进行综合研判，重点掌握乡镇党委书记履职情况，从全县范围内统筹选拔x名优秀年轻科级干部担任乡镇党委书记或乡镇长，其中xx后优秀年轻科级干部担任乡镇长x名，引导广阔党员干部履职尽责、发挥作用。八是鼓励干部担当作为。第一时间转发省委组织部关于印发<在决战决胜脱贫攻坚中更好地鼓励干部担当作为的具体举措>的通知，研究制定xx县关于适应新时代新要求大力发现优秀年轻干部的实施意见，将干部选任工作重心向脱贫攻坚基层一线倾斜，把抓脱贫攻坚工作成效作为职级晋升、提拔使用、表彰奖励的重要依据，提拔和使用脱贫攻坚一线干部x名。九是精准做好帮扶工作。县委组织部长带队，组织机关全体帮扶干部先后xx次深入董志镇庄子洼村，面对面与贫困户进行商讨，落实“一户一策〞措施，完善帮扶工作资料，进一步提升帮扶工作实效。 二、从严催促干部履行帮扶责任。针对帮扶干部履行责任不到位问题，主要从五个方面抓起：一是集中组织进村入户。结合“六查三讲一稳固〞活动，组织全县xxxx名帮扶干部放弃周末和五一休假等时间，集中进村入户，准确掌握贫困户生产生活情况，扎实开展帮扶活动。截止xx月，全县帮扶干部累计进村入户开展帮扶活动x万x千余次，帮办实事xxxx件。二是严格落实领导包抓。县委常委带头挂牌，成立x个督战小组，坚持抽、查、督、改“四位一体〞，每周至少督战x次，逐人逐户进行核查，精准施策，做到村不漏户、户不漏人，集中人力、物力、财力全力攻坚，确保“两不愁三保障〞落实到村、到户、到人。三是扎实开展谈话抽查。对各乡镇和县直部门领导班子成员，结合专项督查和实地调研，现场抽查脱贫攻坚政策掌握和结对帮扶等情况，倒逼各级领导干部认真履行帮扶责任。xx名县级干部深入所包抓的xx个贫困村开展实地调研，通过谈话询问的方式，现场抽查第一书记、驻村帮扶工作队员脱贫攻坚政策掌握和结对帮扶等情况。四是强化干部平时了解。研究制定组工干部全员了解干部制度，将全县所有单位分四个层面建立联络台账，通过领导班子建设调研、干部专项调研、组工干部担任现场观察员等方式，多形式、多渠道了解干部。加强对了解情况的分析研判，对在脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中表现突出、成效显著的干部优先提拔使用，对工作落实不力或者作风不扎实的坚决不用。五是建立常态督查机制。采取“四不两直〞方式，通过谈话了解、知识测试等，先后x次对x个乡镇、xx个贫困村和驻村帮扶工作队，以及非贫困村进行了随机督查，催促各级帮扶干部准确掌握帮扶政策，扎实做好帮扶工作。 三、选好用好驻村帮扶工作队伍。坚持把加强驻村帮扶工作队伍建设作为提升帮扶实效的有力举措，严把关口，强化管理，催促驻村帮扶干部履职尽责。一是全面摸排调整。对全县xx个驻村帮扶工作队及队员从人数、年龄、身体、身份等多方面进行摸排，摸排出年龄偏大人员x名、因病不胜任工作人员x名、家庭突发重大变故x名、工人身份x名、职务低担任队长职务高担任队员x名，已全部进行调整。二是严格审批把关。对派出单位新选派的驻村帮扶工作队人选，县委组织部严格进行审核把关，对不符合条件的人选坚决予以退回，要求重新进行选派。先后审核清退不符合条件人选x名。三是加强日常管理。县委组织部、县人社局、县扶贫办联合制定印发关于进一步加强驻村帮扶工作的通知，明确工作任务和职责分工，加强驻村帮扶工作管理。县委组织部确定x名分管领导专门负责驻村帮扶工作队管理，开展专题调研督查x次，对驻村工作日志等相关资料进行查阅。建立乡镇驻村工作总队长月报告制度，x个乡镇驻村帮扶工作总队长向县委组织部报送驻村帮扶工作汇报xx份。四是强化鼓励保障。严格落实省上要求驻村帮扶工作队员每人每天xxx元的生活补贴政策，除省财政下拨的xx万元外，县财政列支xx.xxx万元，全额保障x202x年度驻村工作队员的生活补贴。对x202x年度考核优秀的x名第一书记和x名驻村工作队员，年度考核直接评定为优秀，不占派出单位指标，有效鼓励驻村帮扶干部担当作为。 四、着力加强农村基层党组织建设。坚持把基层党组织建设成为脱贫攻坚的坚强堡垒，充分发挥示范引领推动作用。一是抓好反响问题排查。及时组织xxx个村对相关问题进行全面排查，建立问题排查台账，发现存在无值班制度、无工作日志等问题xx个，催促集中进行整改。目前，xxx个村全部建立了村干部值班制度，xxx名村党组织委员全部居住在本村。二是健全完善长效机制。研究制定xx县基层党建工作考核方法〔试行〕，明确考核内容、方式、奖罚等措施，促使基层党组织抓好基层党建工作。三是加大教育培训力度。组织举办新任乡村干部和新选派驻村干部培训班和村党组织书记轮训班，对x名新任乡镇干部、x名新选派的驻村工作队员、xx名专职化村党组织书记、xx名新任村干部和xxx名村党组织书记、xx名第一书记，分别进行为期一周的集中培训，系统学习脱贫攻坚政策、基层党建等知识，进一步提升了抓脱贫攻坚的能力和水平。四是深入推进“四抓两整治〞。制定印发xx县深化拓展“四抓两整治〞全面加强各领域基层党组织建设工作方案、xx县村文书公职化试点工作方案等文件。针对“四抓两整治〞，提出了xx条硬核举措，制作图文解读进行宣传，推动各项工作任务落地见效。村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞到达xx%，选聘专职化村支书xx名，储藏村级后备干部xxx名。对全县xxx个村级活动场所进行综合研判分析，提出“美观实用、量力而行，灰瓦白墙、风格一致、负债原那么上不超过三分之一的〞总体要求，年内新建村级活动场所x处。将“一肩挑〞村支书年报酬提高到x.x万元，非“一肩挑〞村支书和村主任年报酬提高到x.xx万元，其他村干部年报酬提高到x.xx万元，组干部年报酬提高到x.x万元，村级办公经费提高到x万元。探索推行“五型〞〔资产盘活型、资源开发型、为农效劳型、工程带动型、多元合作型〕村集体经济开展模式，实现了村级集体经济全面“清零〞。倒排确定软弱松散党组织xx个、扫黑除恶软弱松散党组织x个，采取“一支部一对策〞的方式，整改问题x条。五是分类晋级推进党支部建设标准化。结合实际研究制定农村分类晋级推进党支部建设标准化工作方案，细化量化星级指标，大力开展“双争双评〞活动，争创自身建设强、群众工作强“双强型〞星级党组织，年终评定一批“双强型〞五星级、四星级党组织； 争当政治素质强、带富能力强“双强型〞村干部党员和党员之星，年终评定一批“双强型〞村干部党员和农民党员之星，推动基层党组织晋位升级、提质增效。目前，农村xxx个党支部已完成初次分类定级，其中五星级党支部x个、四星级x个、三星级xx个、二星级xx个、一星级xx个、后进xx个。方案年底争创五星级党支部x个、四星级xx个、三星级xx个、二星级xx个、一星级x个，正在进行对标争创。六是充分发挥“xx党建〞信息化平台作用。开通“xx党建.xx县平台〞，建立“xx党建〞信息化平台使用考核管理方法“xx党建xx县平台〞信息报送制度，坚持组工干部带头撰写信息，带动各级党组织报送信息xxx篇，其中党旗引领脱贫路—xx县以农村党建助力脱贫攻坚乡村振兴纪实等xx篇信息被省、市媒体刊登。以信息化推动党支部建设标准化。充分利用“xx党建〞信息化平台，每月通报x次基层党组织“三会一课〞等制度落实情况，催促党内政治生活落实率到达xxx%。 下一步，县委组织部将继续把抓党建促决战决胜脱贫攻坚作为重中之重，坚持目标导向、问题导向和结果导向相结合，健全工作机制，强化推进措施，狠抓任务落实，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。