2023年公司开展“安全环保基础年”宣传教育活动总结.docx

公司开展“平安环保根底年〞宣传教育活动总结 一、高度重视、周密部署。 接到文件后，分公司党政领导班子高度重视，召开了班组长以上成员会议，学习了文件精神，并对此行工作进行了周密部署，平安环保部、综合办公室密切配合，精心筹划制定了宣传教育方案和运行表。9月2023日，召开了“xxx分公司‘平安环保根底年’活动推进大会〞，分公司在家领导陈石、赵泽茂、陈忆杰、郭伟战、张永康出席会议，分公司在家的全体职工共计人参加了大会。主要学习了集团公司领导干部会议精神，强调了“平安环保根底年〞活动和平安环保教育的重要意义，并对前一段平安教育活动的开展情况进行了总结，指出了缺乏，责令整改。 二、进一步强化平安技术培训，提高员工平安操作能力。 一是分公司平安、技术、人事、党工团部门紧密配合，开展了以平安操作规程为依据，将严格标准施工行为作为根底，将反违章作业作为重点的员工培训12期，725人次。 二是层层负责、责任分工。分公司要求，每一名施工指挥人员，首先是一名平安监督员，对职工平安生产负责。分公司两级领导干局部成8组下基层班组参加和督导员工学习岗位平安环保职责和岗位操作标准，并分层次、分内容组织了三次平安知识考试，。人次参加。通过平安教育培训，提高了员工的平安环保知识技能和强化了平安环保意识，防止了由于违章操作造成的事故发生。 三、开展平安活动，灌输平安理念，营造平安气氛 一是建立了班前会平安讲话制度，要求每名职工都要对当天准备要做的工作性质进行风险识别，使职工的平安防范意识更具针对性。 二是开展平安环保案例教育，写心得体会。分公司以中队为单位，通过班前会、网络、宣传单等形式认真组织学习平安环保案例分析材料和教训分析材料，发开工深入分析原因，总结经验，汲取教训，并要求班组长以上人员写平安心得体会共计。。份。 三是坚持日常监督检查，纠违章、除隐患。 1、开展了反习惯性违章合理化建议活动。此次活动参与人数249人，提出习惯性违章32条，提出纠正建议19条，采纳14条。尤其是平安帽佩但不标准问题、高空作业正确佩戴平安带等问题，坚持教育在先，处分在后的原那么，以身边的事故为例，让职工认识到其危害的重要性。 2、开展了“平安日记〞活动。采取了以班组为单位、班长负责，通过班组成员每人每天轮流记日记，当好平安监督员，把当天查找的隐患和提出的整改意见及工作感想都详细的做记录。通过这种人人参与的方式，提高了员工的风险识别能力，培养了照章办事和按规程操作的良好习惯。 3、开展了反习惯性违章检查活动。分公司成立由党政一把手为组长的监督检查小组，重点对华北石化公司工程工程工地、分公司固定场所、办公区域、设备设施进行了全面的隐患排查，查处并组织整改隐患15项，查处问题36项，立即整改17项，限期整改19项。先后查处违章行为11人次，计14分。 四是运用各种宣传手段，营造平安气氛。 1、开展平安知识竞赛。5月9日，分公司党工团、平安环保部联合举办了“平安生产根底年〞知识竞赛，分公司6支代表队参赛，通过剧烈的角逐，电气一队获等第一名。公司党委工作部、平安环保部领导现场观摩的比赛，对活动给与了肯定。 2、开展“平安质量口号〞征集评选活动。此项活动主要是为了增强全员平安意识，共同参与建家和企业筹划。要求每一名员工从候选的20条平安质量口号里，选出自己喜欢的2023条进行投票。最后进行汇总，把票数最多的2023条口号定为分公司要悬挂的厂区平安质量标语。本次活动参与人数97人，在家的领导和各部室主任、中队领导都亲自参加口号的选定。最后“以人为本、平安第一〞、“平安生产、人人有责〞等2023条标语中标。有4名职工选中率为9条，19名职工选中率为8条，分别给与了奖励。 3、通过出板报（。期）、悬挂横幅、发放宣传材料（份）等形式向广阔职工灌输平安知识和理念。争取使每个员工到达“平安在我心中〞的效果。分公司今年厂区旧貌换新颜，平安警示牌（68块），平安标语口号（2023条）都装点在厂区的各个部位，时时刻刻提醒着我们的员工“平安第一〞的重要性。 以上是分公司开展平安宣传教育活动的根本情况，今后，我们将针对工程特点和存在的问题，进一步加大平安工作的宣传力度，继续营造以人为本的企业平安文化，从上到下，齐心协力，营造一个平安工作气氛，坚持不懈抓平安管理工作，保证生产的平稳运行。 xxx分公司 第4页 共4页