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2023年刹风整纪促转变心得体会新编.docx
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2023 年刹风 整纪 转变 心得体会 新编
刹风整纪促转变心得体会 XX县区防疫站“刹风整纪促转变、比学赶超求开展〞活动自查整改阶段工作汇报 为进一步标准权力运行,推进反腐倡廉建设,根据区委“刹风整纪促转变、比学赶超求开展〞学习活动自查整改阶段要求。我站认真组织全体职工开展多种形式的学习活动,梳理、剖析在实际工作中存在的问题,并根据查摆出来的问题展开深刻的讨论,提出整改措施。现将我站自查整改情况汇报如下。 一、工作开展情况。 1、领导重视层次高,推进力度大。按照区委相关文件及领导讲话精神。我站成立了由高春雁站长为组长的活动领导小组,层层落实了责任,制定了具体的工作方案,形成了领导小组统一协调、各责任科室齐抓共管的领导机制和组织体系。 2、狠抓宣传教育,舆论气氛浓。一是利用站内会议、座谈会、心得交流会等多种形式宣传“刹风整纪促转变、比学赶超求开展〞活动精神,调动了我站干部职工及辖区个体业户参与到学习活动中来;二是加强了对我站监督执法人员的法律、法规、政策及专业知识培训,提高了领导者和行政执法人员的专业、政策水平和法律意识。 3、提高效劳质量,简化办事流程。我站把“刹风整纪 促转变、比学赶超求开展〞学习活动同“双评〞工作相结合,一是积极推行政务公开和承诺制,着力提高效劳效率和效劳水平。进一步加大了行政审批改革力度,标准了审批行为,减少了审批环节,做到了合格一户审批一户。二是实行了“一站式〞办公、首问负责制、限时办结制。三是在全区范围内开展了对行政执法的评议监督工作,广阔业户积极参与其中,在对我站的各项便民、利民举措给予的表扬的同时,也对我站的缺乏之处提出了意见和建议。 二、存在问题。 一是效劳意识不强,执法工作的整体水平和执法人员的整体素质有待于进一步提高。有些地方存在说的好、做的差,喊的多、干的少现象。有些科室人员存有较严重的以罚代管,只管不帮的现象,错误地认为管理就是处分,效劳就是收费,导致管理职能弱化和执法目的扭曲。有的行政执法行为不标准,文明执法意识不强。存在可办可不办的事拖着不办的现象。 二是行政管理体制刚刚理顺,给部门执法带来了一定难度,由于餐饮业监管部门的更替,原来由市卫生监督所负责监管的职能改由市食品药品监督管理局负责,对我站的监督范围、权限也相应的进行了转变,由原来的监督、审核、发证一体,到现在仅有监督、审核的权利,发证工作统一移交到食品药品监督管理局。对于职责的转变,有些同志的思维、 观念还没跟上,且对外宣传也急需进一步加强。 三是对餐饮业行政执法的监督力度不够。虽然我们开展的几次专项餐饮业卫生监督都发挥了很大作用,但还须进一步加大力度。目前,这些监督还没有真正形成制度化,缺乏统一的协调推进机制。行政执法责任追究制度落实不到位,对一些违法违纪问题惩罚的力度不够,往往是大事化小、小事化了,致使一些违法违纪的人和事得不到及时有效查处。 四是扩大免疫规划后,要求适龄儿童全程完成22针次的注射,有很多家长不接受,认为没有必要接种增加的疫苗,特别是乙脑疫苗接种率只有33%,工作开展难度大。 五是目前季节性传染病疫情呈明显上升趋势,应急接种、流调、消毒工作任务重,工作量大,区站人员承担工作繁重。 六是应急预案体制建设仍需完善。我站目前建立了11种传染病及突发公共卫生事件应急预案,相应操作手册7册,上半年开展应急演练工作1次,应急预案的制定和应急演练开展还需加强,相应应急物资短缺,亟待解决。 三、对策建议 针对我站存在的问题,我们应立足区情,摆正局部和整体、管理和效劳、监督和扶持的关系,重点应抓好以下工作: 1、抓领导,层层落实责任,加强督办检查,狠抓工作落实。我站要进一步贯彻落实区委“刹风整纪促转变、比学 赶超求开展〞学习活动精神,认真做好各项整治推进工作。 2、抓改革,全面推进政务公开。把该减的审批工程减下来,把能减化的审批环节减下来,公开收费罚款标准,标准行政行为,接受社会各界监督。对审批、收费、执罚、检查等行政执法行为要按照法定的程序实施和办理,切实提高行政执法工作的透明度。要继续深入实行“一条龙〞效劳,一站式办公,推行限时办结制、首问负责制和效劳承诺制等项制度。 3、抓效劳,着力提高工作效能。一要切实提高效劳质量和水平。进一步完善政务公开制度,特别是要加强对各项制度、规定执法情况的监督检查,认真解决办事拖拉、推诿扯皮以及刁难勒卡、政令梗阻等违规违纪问题,切实提高工作效率。二要建立长效的监督检查制度,减少到企业检查的次数,努力为企业开展创造宽松条件,加大效劳和扶持力度,主动加强与企业和投资者的联系,积极为企业提供各项效劳,有针对性地帮助他们解决一些实际问题。 4、抓教育,努力提高执法队伍的执法水平和业务素质。一要加大对各种法律、法规和政策的宣传力度,加强对行政执法人员的思想道德教育和业务技能培训,不断提高他们的工作能力和业务水平。二要加强对职工的业务考核,建立健全约束鼓励机制,全面调动干部职工的积极性和主动性。 5、抓宣传,继续加强各类专项宣传工作,普及夏秋季 的季节性传染病的预防方法及流行病学特点。积极应对各类突发公共卫生事件。 6、抓后勤,逐步完善我站应急物资储藏保障制度,在现有的条件下,科学合理的补充应急物资储藏,做到有效应对各类突发公共卫生事件。 第5页 共5页

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