2023年少年部党支部工作总结.docx

少年部党支部工作总结 一年来，少年部党支部按照直属机关党委工作部署，围绕全团和全队工作重点，把握效劳中心、建设队伍两大任务，扎实推进支部各项建设。 一、建设“学习型〞支部，提高干部综合素质 按照xx对团干部提出的“勤奋刻苦学习〞要求，按照党的xx届四中全会关于加强和改进新形势下党的建设的要求，深入推进学习活动，加强学习型支部建设，坚持以集体学习和个人自学相结合，对党和国家重大方针政策，对团中央书记处一系列重要工作要求和部署，对少年儿童工作专业知识进行学习研究，不断提高思想政治素质和工作能力水平。 1.举办“五自〞系列讲座。确定部门同志自主选题、自主钻研、自己开讲、自主讨论、自主评议的思路，举办了多期团、队重点工作系列讲座。如结合全国未成年人思想道德建设经验交流会议精神，举办了少年儿童媒体和文化产品研究专题讲座；结合国家中长期教育改革与开展规划纲要制定和教育部中小学班主任工作规定公布，举办相关政策解读和推动少先队辅导员政策待遇落实的讲座。 2.开展“走出去〞系列体验式学习活动。突出实践体验特色，定期开展系列参观学习活动。通过“走进中科院心理所〞活动，了解把握少年儿童生理心理成长规律和认知规律；通过观摩文化创意产业博览会和走访北京电影学院动漫学院，感受如何运用情感、艺术、时尚等元素和音乐、动漫、影视、短视频等青少年喜爱的文化载体开展教育引导工作；通过参观青运史档案馆，深入了解团史和队史，铭记优良传统；通过参观中国科技馆新馆，感受参与式、互动式教学的魅力，体验少年儿童教育阵地的作用，寻找少先队科学意识培养的有效途径。一系列富有内涵的实践体验活动，深受欢迎，效果显著。 3.强化载体建设。为了更好地打造支部交流园地，我们编辑了少年部党支部学习月刊（电子版），聚集个人学习感想和讲座资料，供大家交流。同时，我们进一步丰富部门书架，补充了一批马克思主义中国化最新成果的理论著作，和一批最新政策法规、业务知识以及相关学科的书刊。 二、开展成长观教育活动，帮助干部正确成长 通过与部门干部谈心谈话，了解部门干部关于“为什么当干部〞的真实想法。注重发挥前辈和先进典范的示范鼓励作用，充分发挥少代会筹备等重要工作的培养锻炼作用，在在全部门树立良好风气，帮助干部优化工作状态，做出工作成绩。 1.开展“永远的红领巾〞活动。通过走访和召开座谈会等形式，与曾在少年部工作过或为少先队事业作出过突出奉献的吴芸红、沈功玲、华耀国、李启民等一批老同志交流。了解老一辈少先队工作者的成长历程，学习老同志的敬业精神，对少先队工作的执着追求和对孩子们的无私奉献，进一步激发年轻干部忠诚党的红领巾事业，热爱少先队岗位的内在精神动力。 2.开展“与基层心连心〞活动。通过慰问、调研、走访等多种形式，帮助部门年轻干部与各地基层优秀辅导员深入交流。了解基层经验和意见，学习基层同志兢兢业业的工作态度和不怕困难、扎实工作的作风，使部门干部从内心里、从思想上有所触动，有所感悟，有所提高。 3.开展“为少先队事业作奉献〞活动。围绕少先队建队60周年和第六次全国少代会筹备，开展重点课题攻关、基层工作试点、少代会筹备百日冲刺、工作成效实证研究等实践活动，引导干部敢于碰难题、攻难关，在全身心投入工作的过程中培养正确的成长观。 三、深化效劳和“手拉手〞结对，营造温暖和谐气氛 发挥支部的关心和效劳职能，加强与兄弟支部的交流，以团结促凝聚力，以和谐促战斗力。 1.坚持“真情传递〞活动。运用少先队特有的礼仪和形式，对过生日、婚嫁、生活困难的同志开展关心慰问，重在表达真情关心和组织特色。组织好部门同志的体育锻炼和文艺娱乐活动，用健康向上的文化丰富同志们的生活。 2.加强与机关部门、团属少先队事业单位党支部的“手拉手〞结对活动。精心设计主题鲜明、轻松活泼、便于参与的活动，组织少年部和兄弟支部共同参与，加强交流、促进工作。 第4页 共4页