2023年《工伤保险》之职工违章能否享受工伤保险待遇.docxVIP免费

职工违章能否享受工伤保险待遇只要劳动者的伤残构成工伤而不管其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部企业职工工伤保险试行方法作出了以下明确规定：(一)职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销;(二)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇;(三)职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原那么上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金;因伤残造本钱人工资降低时，由所在单位发给工资降低局部的90%的在职伤残补助金;假设企业难以安排工作的那么按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。