2023年市司法局机关作风建设活动实施方案.docx

2023年市司法局机关作风建设活动实施方案 为贯彻落实市委十一届三次全会精神，进一步加强和改良机关作风建设，更好地为x经济社会进展供给优质高效的法律效劳，依据?x市开展以“四效劳两促进〞为主题的机关作风建设活动实施方案?〔恩办发〔20x〕16号〕的要求，结合实际，认真开展机关作风建设活动。现制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，进一步解放思想，以效劳群众、效劳企业、效劳基层、效劳大局和促进经济进展、促进社会和谐为目标，探究和加强党的先进性建设，稳固和扩大排头兵实践活动成果，进一步深化机关作风建设，为全市经济进展和社会和谐供给优良作风保障。 二、目标任务 要依据总书记大力提倡八个方面良好风气的要求，克服无所作为、不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张铺张、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、脆弱松散，以权谋私、骄奢淫逸等问题，建设一支信念坚决、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的司法行政队伍，以良好的党风政风带民风。具体做到强化“四效劳〞，实现“两促进〞。 〔一〕效劳群众。要切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋〞。要做好调查争辩工作，发扬为民、务实、清廉的作风，深化群众，把握民情、民怨、民困、民苦；要充分发挥法律效劳职能，创新效劳方式，拓宽效劳平台，改良效劳质量，提高效劳效能，乐观拓展法律救济效劳、公证和律师效劳，做到便民利民惠民，为群众多办好事实事。要推动普法工作进机关、进社区、进农村、进学校、进企业、进单位活动，提高群众法制意识和法律素养。要进一步完善民意诉求渠道，乐观推动党务、政务、事务公开，努力建设“群众满足机关〞。 〔二〕效劳企业。要进一步解放思想，增加支持企业进展的大局意识和责任意识，坚持贴心效劳、主动效劳和创新效劳，不断拓宽效劳企业的思路，拓展为企业效劳的平台，创新为企业效劳的方法，开展法律进企业活动。 〔三〕效劳基层。要进一步端正为基层效劳的思想，将司法行政工作重心下移基层，着重抓好基层司法所根底建设和队伍建设，促进基层司法所开展人民调解、安置帮教、普法宣扬和法律效劳工作，着力提高效劳人民群众、协调群众利益、化解社会冲突维护社会和谐稳定的力量和水平；要结合工作职能和“十百千万〞干部下基层驻农村活动，乐观参与新农村建设，切实抓好驻村帮扶工作，主动为帮扶对象供给工作指导、政策扶持、资金和资源支持等。 〔四〕效劳大局。要树立全市“一盘棋〞思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分履行职能，做好本职工作；要破除部门利益主义，听从和效劳全市改革进展稳定大局；要进一步完善协调机制，加强部门、条块之间的协调协作；要解决不负责任、怕负责任等问题，充分调动全体机关工作人员的乐观性和制造性，营造齐心协力和干事创业的良好气氛。 〔五〕促进经济进展。依据市委、市政府的进展思路，要以科学进展观为统领，紧密结合本单位的实际，认真执行市委、市政府的决策和部署，完成市委、市政府的考核目标，把为经济社会进展供给优质高效的法律效劳作为重要职责，促进全市经济又好又快进展。 〔六〕促进社会和谐。要进一步树立以科学进展促进社会和谐、以民主法治保证社会和谐、以党的建设带动社会和谐的理念，以强有力的法律效劳保障促进构建和谐社会的进程，乐观争当构建和谐社会的排头兵；要建立健全科学决策、民主决策机制，实行重大事项公示、听证制度，建立健全法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督相结合的社会监督机制；要大力加强机关党组织建设、领导班子建设、党风廉政建设和文化建设，加强党员教育和管理，加强思想政治工作，加强群众工作，以机关和谐带动社会和谐。 三、方法步骤 机关作风建设活动要务求实效，不走过场，按以下三个阶段有序推动： 第一阶段〔3-4月〕：学习发动，提高生疏。 4月下旬，召开发动大会，对开展机关作风建设活动作出部署，提出要求。要组织党员干部学习党的十九大、中纪委二次全会、省委十届二次全会和市委十一届三次全会精神和开展思想大解放学习争辩活动，提高对机关作风建设活动重要性和必要性的生疏；要充分利用简报、专栏、标语等，开展机关作风建设大宣扬、大争辩，营造机关作风建设活动的深厚气氛。 其次阶段〔5-10月〕：主题实践，落实整改。 1、放开大门，广纳意见。单位领导班子特殊是一把手，要到下级单位中去、到效劳对象中去、到基层群众中去，面对面地听取意见和建议。要通过建立健全听取意见网络、设立监督点、公布投诉 等形式，畅通意见征集渠道，保证群众投诉件件有回音、有落实。 2、自查自纠，改正缺乏。每个机关干部要比照“四效劳两促进〞的目标要求，深化查找自身缺乏和问题。单位党组要召开领导班子专题会议，比照总书记大力提倡八个方面良好风气的要求，开展批判与自我批判，深刻剖析存在问题和缘由，明确努力方向，不断加以改良。 3、结合实际，深化实践。要创新体制机制和工作思路，全面落实市委提出的“六大战略〞和“一二三四五六〞进展思路。要建立首问责任制，完善效劳承诺制，实行限时办结制，大力开展效劳礼仪、业务学问技能教育培训，促进机关效劳制度化标准化建设。要结合本单位实际，乐观开展各种为民便民利民活动，为群众多办好事实事。要进一步抓好市公证处、市法律救济处等窗口建设，优化办事流程，乐观推出效劳新举措。要高度关注机关作风建设网络调查，对群众提出的批判意见要准时改正，对群众提出的合理化建议要准时接受。要抓好创先争优、行风评议等活动和?领导面对面?播送电视访谈节目，开展经验沟通，充分呈现机关作风建设成效，全面推动机关作风建设。 4、认真整改，完善制度。要针对活动中觉察和查找出来的问题，制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人，并予以公布。要抓住重点，切实解决突出问题，以整改的实际行动和效果取信于民。要加强制度建设，稳固整改成果，进一步建立健全理论学习制度、调查争辩制度、联系群众制度、党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、与党员干部生活作风有关的制度、干部人事制度、行政效能制度等，形成加强作风建设的长效机制。 第三阶段〔11-12月〕：总结考核，评比先进。 要开展对作风建设活动取得的成效、存在缺乏进行自评总结。开展群众满足度测评，向市委推举全市“十佳公务员〞、“十佳股长〞、“十佳窗口工作人员〞的人选。 四、组织领导 为确保机关作风建设活动顺当开展并取得实效，我局成立x市司法局机关作风建设活动领导小组，由局长饶现庭同志任组长，副局长梁润英、梁志华、何华明同志任副组长，各股室〔处〕主要负责人为成员。领导小组下设办公室〔设在政工办公室〕，办公室主任由冯万良同志兼任。办公室负责抓好活动的组织实施和检查监督工作。 6