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2023
工会
上半年
工作总结
工会2023上半年工作总结
工会2023上半年工作总结
半年来,xxx工会工作在矿总工会的领导下,在xxx党委的关心和支持下,紧紧围饶企业开展和安全效益这个中心,认真落实责任,突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广阔职工的积极性和创造性;强化现场管理,做好后勤工作,学习宣传工会法、公民道德建设实施纲要,大力营造安全气氛,实现了安全生产。xxx工会贯彻落实科学开展观,坚决不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和标准了工会组织自身建设,开创了xxx工会工作的全新局面。
一、抓“标准〞,加强组织建设
〔一〕加强基层企业和机关工会组织的组建。
塔山xxx党委非常注重加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,支持xxx工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好xxx工会自身建设的同时,我们采取强有力的措施召开发动会,讲清法律、法规、政策要求,明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过播送、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送工会法、劳动法和工会章程资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
〔二〕强化工会工作机制,推进工会工作标准化、制度化。
1、目标责任制度。根据xxx工会的要求,xxx区提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有方案、年终有检查总结。
2、会议制度。每月召开工会工作部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。
3、培训制度。采用各种形式,培训员工了解工会职能、企业安全文化知识、一通三防安全知识内容,提高员工干部的素质。
二、抓“维权〞,发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
〔一〕推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行劳动法及集体合同等方面知识的培训,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现,劳动关系稳定,企业和职工利益实现了双赢。
〔二〕积极探索职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年开展了“我为单位开展献一计〞金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏〞、“意见箱〞,此举收到了很好的效果,局部员工的建议和困难得到了采纳和解决。
〔三〕以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关心。
三、抓“载体〞,增强工会活力
〔一〕以劳动竞赛为载体,调动职工积极性;xxx工会组织根据本单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。
〔二〕开展文娱活动,丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。半年来由工会牵头,职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一〞、职工乒乓球赛,并积极参加安全生产月的文艺演出,备战七月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。
四、抓“安全〞积极改善井下作业环境