2023年州人防办全年工作总结及来年工作计划.docx

州人防办全年工作总结及来年工作方案 人防办全年工作总结及来年工作方案 2023年，昌吉州人防办在自治州党委、人民政府的正确领导下，坚持以科学开展观为主导，牢牢把握加快转变开展方式为主线，深入贯彻落实第六次全国人民防空会议精神，紧紧围绕人防建设“十二五〞开展规划，提高信息系统防护体系防护能力、融合式开展水平，切实保持人防高度和谐、稳定开展。 一、以“准军事化〞建设为抓手，强化人防机关的组织、思想、作风建设 以人防机关“准军事化〞建设为抓手，以强化干部职工政治素质作为保证、提高干部职工的业务素质作为关键、提高干部职工综合素质作为前提、加强机关作风纪律建设作为主要环节、提高职工文明素质作为根底性工作，不断强化人防机关思想、作风建设，进一步推动了机关“准军事化〞建设和班子、队伍建设。 （一）树形象、强素质，加强班子建设。为进一步加强领导班子建设，强化领导班子的政治意识、责任意识、大局意识，我办结合实际，研究制定了人防办创立科学开展好班子活动实施方案和创立“五个好〞基层党组织实施方案。把创立活动作为加强领导班子建设、促进科学开展的有效载体，紧紧围绕“五个好〞目标要求，把创立活动纳入重要议事日程。在实际工作中，班子成员带头开展科学开展观和业务知识的学习，不断提高理论素养和业务知识水平。针对人防开展中面临的实际困难和存在的薄弱环节，提出科学的解决对策，形成共识，努力做到使人防工作符合科学开展的要求。班子成员认真贯彻执行州党委、州人民政府重大决策和工作部署，结合人防工作实际，创造性地开展工作，在实际工作中坚持民主集中制，进一步明确领导班子成员分工，定期召开领导班子会议，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原那么贯彻落实到人防办领导班子具体工作的各个环节，推进各项决策的民主化、科学化。为促进我州人防事业又好又快开展奠定了良好的思想根底和组织保证。 （二）细化责任、强化管理，加强机关队伍建设。为积极落实州党委、州人民政府各项决策，完成好既定的各工程标任务，我们狠抓了机关队伍建设，一是抓工作责任落实。根据自治区人防办、州党委、州人民政府的工作要求，领导班子认真研究和确定今年工作的思路，做到指导思想清晰，目标任务明确，将自治区、自治州年度工作责任分解到每个干部职工，各项工作都抓落实、出成果。二是抓机关管理制度。年初，根据人防工作实际，进一步修订补充了考勤制度、战备值班督查制度、财务管理制度以及驾驶员管理制度等7项制度，分管领导不定时对干部职工上下班情况以及工作任务落实情况进行督查检查，由综合科一周一通报一月一公示，有力促进了大家提高工作效能、做好本职工作的自觉性。在长期的24小时战备值班工作中，领导班子成员带头值班，亲自带班，随时对值班情况进行督查，发现问题及时纠正，通过一系列制度的标准运行使大家进一步养成了遵守单位规章制度良好习惯。 （三）完善制度，狠抓落实，加强机关党的思想建设。2023年，我们认真贯彻落实州党委九届十次全委（扩大）会议精神，围绕自治州经济社会开展目标进一步抓好机关党建工作。一是根据州党委、机关工委的工作安排和部署，结合工作实际，党组织认真研究制定了2023年党建工作安排、2023年党组理论学习安排、2023年党员干部理论学习安排以及开展“热爱伟大祖国、建设美好家园〞主题教育活动第三阶段安排方案等等工作方案。二是开展了法治进机关活动。在广阔干部职工中开展了保密法、档案法、人防法、宪法的学习宣传教育，开展知识答题活动，组织干部职工参加普法考试。三是开展建党91周年庆祝活动。结合庆祝建党91周年，组织参加了丰富多采的庆祝活动，通过开展重温入党誓词、开展党员座谈会、参观州文化馆书画展览等多种形式，使广阔党员干部从中受到教育。四是坚持党的组织生活和“三会一课〞制度。班子成员坚持执行党支部的各项制度，积极参加双重组织生活制度，每个党员干部按时交纳党费，积极参加活动，保证了党支部各项活动的顺利开展。今年召开班子民主生活会1次，支委会2次，支部大会20次，主要领导讲党课1次。通过开展丰富多彩的组织活动，增强机关党组织的凝聚力和向心力，带动了人防办整体业务水平不断提高。五是加强党支部自身建设。2023年4月份，州人防办成立了党组，州党委、州人民政府调整了州人防办领导班子，任命了州人防办党组副书记和成员，2023月份，任命了党组书记和纪检组长，我办党组成员配齐配强，按照中国共产党基层组织工作条例和组织要求，我办对班子成员重新进行工作分工，明确了各自工作职责，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。六是落实党建工作责任制。党支部坚持做到每季度研究一次党建工作，党组书记、副书记带头抓，党组成员、支委成员分工落实党建职责制，各项活动在时间、经费和人员上都有效落实，全办党员干部积极履行职责，有力地促进了各项工作的顺利完成。七是加强机关工会组织的领导。把工会工作纳入机关党建工作的重要内容，支持工会组织依照法律和章程开展工作，做到机构健全、人员落实、经费到位、定期组织开展活动，充分发挥了机关工会组织的桥梁和纽带作用。3月份安排干部职工进行了全面体检，表达了领导班子对干部职工的关心，为人防工作顺利开展提供了保障。4月份建立了工会、党员活动室，投入5000元经费购置了乒乓球案、跑步机等健身器材，为大家开展健身活动提供了场所。5月份组织干部职工开展了户外徒步健身活动，活动的开展促进了相互间的团结，增强了团队意识，激发了工作活力。工作中围绕“三·八〞、“五·一〞、“七·一〞等重大节庆活动，组织党员、干部和职工积极开展了走访慰问活动和象棋、跳棋、扑克比赛等喜闻乐见的群众性文体活动，进一步丰富了干部职工的文化生活。 （四）严格要求，率先垂范，加强党风廉政建设。一是认真学习贯彻中纪委六次全会精神和区、州纪委七次全会精神。抓好“建立健全惩治和预防腐败体系工作规划〞的落实，开展了廉政准那么的学习教育活动，组织党员干部进行廉政准那么知识测试，整体推进反腐倡廉建设。二是坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。党组织与全体党员干部签订了党风廉政建设责任书，并将其纳入领导班子和领导干部工作责任目标管理之中。三是领导班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责〞制度，在抓好分管工作的同时，又要抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作，定期与科室负责同志开展廉政谈话，加强工作指导，全面落实好党风廉政建设各项工作任务，形成了党政齐抓共管反腐倡廉的良好局面。四是积极开展了“第十四个党风廉政教育月活动〞，通过召开发动会、上廉政党课、开展廉政警示教育、参观警示教育基地、开展廉政谈话、观看廉政电教片、开展廉政典型案件学习教育等活动，进一步提高了党员干部的拒腐防变的能力。 （五）加强监督，转变作风，开展“百个科室万人评“活动。 一是5月份按照州纠风办关于自治州“百个科室万人评〞活动安排意见的要求，领研究确定了平战结合管理科为“百个科室万人评〞活动的重点评议科室，成立了领导小组，制定下发了州人防办“百个科室万人评〞活动实施方案，建立了活动公开公示栏，设立了征求意见箱，自觉接受社会和党员干部的监督。二是健全制度，强化学习。结合“百个科室万人评〞活动，健全完善了行政执法责任制度、行政执法检查工作报告制度、首问责任制、限时办结制等制度，使工作制度更加细化，便以操作。三是按照工作安排，在业务工作推进的过程中通过自查自纠、整改落实，发放重点科室民主评议测评表、分管领导点评等形式切实做好了重点科室的民主评议工作，有力推动了人防纠风工作扎实开展。四是按要求建立了“百个科室万人评〞工作台账，发放“中华人民共和国人民防空法〞宣传单300份，发放自治州“百个科室万人评〞测评表。五是完善执法程序，加强了与规划、建设等部门的工作联系，建立了与相关科室的联系制度，提高了工作的效劳质量和工作效率。六是按照“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的要求，围绕人防办2023年“百个科室万人评〞活动的安排部署，加大执法力度、清理追缴整治力度，对环宇集团等十余家建设工程进行了行政执法检查，建设单位依法自觉补缴了人防易地建设费。七是廉洁自律，完善监督。严格遵守廉洁自律各项规定，工作中未发现滥用权利、假公济私，“吃、拿、卡、要〞等问题，以真诚的效劳和良好的态度，得到了效劳对象和群众的好评。 （六）加强指导，健全组织，努力推动纠风工作再上新台阶。 一是加强了对纠风工作领导。今年四月份人防办领导班子调整后，重新调整了纠风工作领导小组，主任、党组副书记任组长，副主任、党组成员任副组长，各科室责任人为成员，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员齐抓共管的工作格局。今年以来我办把纠风工作摆上重要的议事日程，屡次召开了班子会议，专题研究纠风重点治理工作，为进一步标准结合民用建筑修建防空地下室联合审批工作和加大行政执法工作做了大量的深入细致的工作。二是根据纠风工作目标和整体工作安排，修订完善了州人防办纠风工作责任分解方案，把人防各项工作任务分解细化到各科室以及每一名干部职工，州人防办与各科室、干部职工分别签订了纠风工作责任书，使各项工作形成有人管有人抓，层层落实的良好局面。三是加强学习，提高认识。班子成员和全体干部职工认真学习党的十七大、中央纪委十七届三次全会、自治州纪委九届四次会议精神和政风行风相关的文件和工作要求的同时，办领导首先与个别行风评议员进行了思想和工作交流。通过学习和交流，进一步提高了对纠风工作重要性的认识，理清了纠风工作思路，增强了做好纠风工作的责任感和紧迫感，为做好人防办纠风工作打下了良好的思想根底。5月份邀请行风评议员和行风义务监督员召开了纠风工作发动会，7月份邀请行风评议员和行风义务监督员召开了纠风工作座谈会，通过座谈交流明确人防工作思路，确定工作目标，坚决做好人防纠风工作的信心。四是根据州纠风办2023年纠风工作的总体部署，研究制定了人防办2023年纠风工作方案，明确了人防办2023年纠风工作的指导思想，专项治理工作重点和工作措施。围绕2023年人防业务工作，把标准结合民用建筑修建防空地下室审批程序和加大人防行政执法工作及标准收费作为今年专项治理工作的重点，工作中努力做到纠风工作与各项业务工作紧密结合，切实做到纠风与业务工作同安排，同落实，同检查，同考核，形成了抓好纠风促进业务工作的良好局面。 二、以人防应急准备建设为抓手，全力推进人防各项业务工作不断向前开展 （一）人防工程建设 1、人防指挥所建设。2023年度办理了指挥所土地使用证，与供排水等多家单位沟通对接，对工程规划设计进行了反复修改，召开了专家评审会，办理了规划批复意见、单体设计方案批复、工程红线图和建设规划许可证；目前正在进行施工图设计，预计在年底前完成招投标工作。 2、按照人防工程建设管理程序今年办理了34个建筑工程工程的审批工作，新审批防空地下室建筑面积15972平方米，收取人防工程易地建设费合计473万元。2023年在建人防工程2项，建筑面积9500平方米，其中已竣工面积8900平方米。 3、招商引资工程xx县人防地下商业街工程工程已竣工并投入了使用。招商引资意向投资工程-----xx市延安路、长宁南路、文化东路等路段投资修建人防地下商业街工程工程选址报告、工程建议书、人防部门意见等前期文件材料已报州人民政府待批。 （二）人防通信警报建设 xx市区现有警报器29台，其中电动警报器24台，电声警报器5台，经过测试和鸣放，29台参加鸣放的警报器技术性能稳定，准确发放了警报信号。一是领导重视，成立了以主任刘晓明同志为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的防空警报试鸣工作领导小组，制定了防空警报社会化管理目标责任书、昌吉州人防办防空警报鸣放实施方案，下发了关于9.18鸣放防空警报的通知，编印了防空警报器操作流程。二是召开警报鸣放发动会，按