天道酬勤2023年学校红十字会办公室工作参考总结范文本学期，我们学校红十字会在区、镇红十字会和教育体育局的正确领导下，加强组织建立、制度建立和阵地建立，坚持学校红十字会工作与学校德育工作相结合，与学校的卫生平安工作相结合，通过开“展丰富多彩的活动，充分发扬人道、博爱、奉献〞的红十字精神，为学校精神文明建立、校园文化建立、学生的思想道德建立起到了积极的推进作用。现把本学期红十字工作总结如下：一、实在加强学校红十字会的组织建立、制度建立和阵地建立。1.建立强有力的领导机构和组织机构。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。因而我们成立了学校红十字理事会，学校红十字会领导机构中，校长任理事会会长，学校分管领导任副会长，由学校各部门主要负责人担任组员。设立秘书处，卫生天道酬勤专职教师任秘书长，同时装备几名工作负责的教师担任委员，有秘书处详细负责学校红十字会的日常工作。我们做到学校红十字领导机构每学期召开两次工作例会，结合学校工作讨论、安排红十字会学期工作。领导机构内部成员有变动时，学校及时进展调整。在学校红十字会领导机构的统一领导下，以年级为单位下设三个红十字大队，分别由各年级组长任大队总负责人，然后以班级为单位设立20个红十字中队，由各班班长担任中队长，每个中队按照会员人数设立假设干个红十字小组，小组成员一般操纵在10人左右。教师全部参参加会，依托学校工会组织成立红十字会教师会员组织。保证学校每名教师和三年级以上学生都列入红十字会组织之中。红十字会基层组织在秘书处的领导下开展工作，及时开展新会员，从而确保每个成员都能参加红十字会组织生活和活动，确保红十字会的天道酬勤各项措施工作能够落到实处。2.加强红十字会的制度建立和阵地建立。制度建立是根本，阵地建立是保障。学校红十字会在民主讨论的根底上，制定了悦贤小学红十字会工作制度，红十字会新会员开展制度、红十字会小组活动制度、红十字会会费收缴、使用和治理制度等制度，使红十字会的各项工作和活动标准化、制度化。设立红十字会信箱，开辟了红十字会报廊、开通了红十字会校园播送站，订阅了博爱、红十字会报等报章杂志，各班级还定期开辟了红十字黑板报。红十字会组织充分利用活动阵地和宣传阵地开展工作，确保各项活动能收到实效，同时争取镇、区红十字组织的支持，积极参加区镇的各项红十字活动.获得各级组织的政策支持，定期召开学校红十字会员代表大会，将...
