2023年某公司消防安全责任制考核办法.docx

学海无涯 某公司消防平安责任制考核方法 　　按照中华人民共和国消防法、四川省消防条例的有关规定，为了落实各项消防平安责任制、预防和减少火灾危害，保障公司消费、建立的平安顺利进展，特制定本考核施行方法。 　　适用于消防平安治理。 　　3.1.1在消防平安工作中,必须坚持“谁主管，谁负责〞的原那么，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不注重消防平安工作，有以下情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直截了当责任人100元~300元。 　　3.1.1.1消防平安责任制未进展分解明确责任人的或治理不到位的。 　　3.1.1.2对员工没有进展消防平安知识教育或消防工作活动无记录。 　　3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。 　　3.1.1.4重点防火单位不按月开展平安防火检查或检查后无记录的。 　　3.1.1.5重点防火单位(部位)及禁火区觉察烟头，或当场觉察有人吸烟。 　　3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防平安检查，被检查单位领导，平安员不参加检查的。 　　3.1.1.7指使或强令别人冒险作业的。 　　3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和治理，凡新购、更换灭火器材，如有违犯以下情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直截了当责任人100~500元。 　　3.1.2.1单位无消防器材治理制度、灭火器材未落实专人负责。 　　3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。 　　3.1.2.3未经批准、擅自购置，更换装灭火器材。 　　3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。 　　3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、撤除、停用消防设备。 　　3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。 　　3.1.3单位领导不注重消防平安工作、导致火灾事故发生，有以下情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直截了当责任人100元~1000元。 　　3.1.3.1因治理不善，导致火灾发生的。 　　3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。 　　3.1.3.3为推脱责任、成心破坏或者伪造火灾现场。 　　3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾缘故。 　　3.1.4扑救火灾时,有以下情形之一者,考核单位工资总额500~2022元,考核责任人100~500元,外单位人员按有关规定另行考核：