2023年财政局双争活动工作总结汇报材料.docx

财政局双争活开工作总结汇报材料 一、紧扣开展主题，用“双争〞活动凝心聚力 财政局现任领导班子是202223年初换届时组建的，其中两名同志是从局中层干部提拔任职的。按照202223年局里制定的“双争〞活动方案要求，以提高和加强执政能力建设为主线，以“三坚持、三效劳〞（坚持民主理财、坚持民主管理、坚持按章办事；为人民群众效劳、为创立和谐效劳、为开展经济效劳）为主要内容，以“创一流业绩、树财政形象、全力打造民生财政〞为主题，以抓好“六项治理〞（治软、治懒、治散、治满、治奢、治浮）和提高“六种能力〞（自觉学习能力、锐意创新能力、依法办事能力、高效效劳能力、综合协调能力、廉洁自律能力）为重点，以促进财政工作全面开展为目标，扎扎实实开展“双争〞活动，做到虚功实作，取得了明显效果。具体做法如下： 一是首先确立了尽快实现财政状况根本好转的开展思路，即围绕建设具有边疆特色财政这个开展目标，构建“加强学习、转变作风、务实创新、民主和谐、廉政建设、责任包保〞等六个平台，争取尽快实现我市财政状况根本好转的目标，打造一个过硬的领导班子，建设一支高素质的财政干部队伍，坚持把“双争〞活动作为一项系统工程来抓，将“诚信〞建设、“树新风正气，促和谐开展〞主题教育活动和创立“五型〞机关活动纳入“双争〞活动之中，进一步丰富“双争〞活动内容，提升“双争〞活动水平。 二是做到步骤紧凑、环环相扣。在开展“双争〞活动中，按照方案规定要求按月落实活动方案，做到阶段有小结，全程有总结，坚持“回头看〞，对照检查有目标。 三是在“六项治理〞和“六种能力〞上下功夫。把重点放在“治满〞、“治奢〞和提高“学习能力〞与“创新能力〞上，主要解决班子和班子成员头脑中几年来财政开展速度快，获得较多的荣誉，思想意识上存在居功自傲的情绪。在“治奢〞方面主要考虑到财政部门一直处于反腐倡廉斗争的前沿，稍有不慎就容易产生腐败，所以一年来无论是在干部职工还是班子成员中，必须坚持开展财政形势教育和反腐倡廉警示教育，认清xxx财政面临的竞争形势和全国反腐败斗争形势，使广阔干部职工受到教育，同时也提高了班子成员的免疫力。 在努力提高执政能力方面，从提高“六种能力〞入手，把着眼点放在提高学习和创新能力上。班子成员和干部职工一道实行局机关动态管理考核制度，极大地调动了班子成员和全体干部职工自觉学习的积极性，班子成员全年共写出学习体会16篇、学习笔记120多篇，撰写调研和理论文章8篇，每人每年平均写出5万多字。在创新方面市财政局在全省财政系统率先采取了局机关和镇财政所的动态管理考核、政行风建设、“整合支农资金〞以及“乡财县管乡用〞财政管理方式改革等一系列新举措。实践证明，这些创新举措是机关政治建设和业务开展的主要动力之一。 四是确立活动载体，提高效劳意识。在202223年开展“双争〞活动中，市财政局以部门确立的“财民同舟〞为载体，局班子成员和全体干部职工力争使自己的效劳到达四个要求，就是：在追求上做到效劳对象满意；在目标上要创一流业绩；在形象上要作优秀财政干部；在言行上注重树财政部门新风。202223年局班子成员分别屡次深入局包村调查了解农民的生产生活情况，为他们解决生产生活中的实际困难，深受农民群众的好评。局班子四名成员每人包保了一名贫困小学生，“六一〞儿童节前和秋冬换季时，班子成员都亲自上门慰问贫困生，为他们送上慰问金和换季服装，受到了学生家长和学校领导、老师的称赞。 由于市财政局在开展“双争〞活动中，脚踏实地，扎实推进，取得了较显著的成效，同时也有力地推进了各项工作的开展。 二、强化制度建设，用制度建设保证“双争〞活动开展 没有规矩不成方圆，市财政局几年来始终坚持以制度管人，用制度约束行为的做法，局班子带头按照“好班子〞和“好公仆〞的标准，严以律己，带着全局干部职工不断建立健全各项规章制度和各种鼓励机制，在全局形成了以绩效考核鼓励竞争；以综合考核促进竞争；以典型引路弘扬竞争的良好局面，保证了财政各项工作的顺利开展。 异世球皇伪娘冷血的传奇之旅步步生莲一剑惊仙重生之官道 第4页 共4页