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2023年个人简历人力资源.docx
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2023 个人简历 人力资源
个人简历(人力资源) 自我评价  3年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。  个人信息       性别:XXX           年龄:XXX岁  E-mail:XXXXXXXXXX          联系 :XXXXXXX  地址:XXXXXX大街XXX号                 :XXXXXX  工作经验  XXX年XXX月——现在   XXXXXXX开展   人力资源专员  职责:  主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。  任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘方案,建立招聘、培训渠道;  筹划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;  为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;  熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;  办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;  XXX年XXX月——XXX年XXX月   XXXX股份   人事部助理  职责:  协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;  对职位进行分析及员工满意度调查;  负责员工的招聘及培训工作;  参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;  负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;   教育背景  XXX年XXX月——XXX年XXX月   XXX大学   XXX经济   本科  职业特长和技能  熟练使用各种办公软件;  熟悉国家的各项劳动政策法规,  对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;  有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。  期望工资与上班时间望有时机面谈。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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