2023年X县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报.docx

x县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 2023年，x县纪委监委深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和县委三届七次全会部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助县委认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党取得阶段性成效，监督保障执行、促进完善开展作用得到有效发挥。 一、年度主要工作 〔一〕主动担当政治责任。认真落实常态化疫情防控监督检查部署要求，开展监督检查67次，催促整改问题97个，通报曝光失职失责人员4人；通过专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，跟进监督农村乱占耕地建房问题、盗采泥炭黑土行为等专项整治以及“大棚房〞、违建别墅、房地产领域信访问题等清理整治“回头看〞，有效保障政令畅通。紧扣“三个聚焦〞，对人大常委会机关、政协机关开展了常规巡察，对农业农村局开展了巡察“回头看〞，对粮食系统及企业开展了机动式巡察，对市委扶贫专项巡察以来扶贫工作开展情况进行了重点检查，发现问题148个，推动整改142个。结合我县政治生态建设实际，对66家单位进行成效考核，评定“好〞等次单位39家、“较好〞等次单位27家，科学分析评价，强化成果运用，催促整改落实，推动政治生态持续向好态势稳固开展。联合县委组织部组成换届选举工作指导督导组、乡〔镇〕换届考察组、换届风气巡回督察组，全面加强换届风气监督；严把党风廉政意见回复关，出具相关材料214人〔次〕；深入开展换届风气专项巡察，发现并纠正具体问题43个，有效保障乡〔镇〕换届风清气正。 〔二〕驰而不息改进作风。紧盯重要节点、具体问题、重要事项，依托县政府门户网站、“x在线〞微信公众号，适时发布纪律作风问题监督管理公告；以换届谈心谈话为契机，同步开展廉政提醒谈话；以政法队伍教育整顿为契机，召开廉政报告会议、党风廉政建设会议和警示教育会议，切实做到警钟长鸣。以“我为群众办实事〞实践活动为抓手，聚焦教育、粮食、政法等系统和民生、医疗、房地产、政务效劳等领域突出问题，深入开展专项整治、治理活动，查处违反中央八项规定及其实施细那么精神问题23个、群众身边不正之风和腐败问题11个，通报曝光典型案例12起，释放了强烈信号，形成了有力震慑。 〔三〕全面提升监督质效。围绕个人、家庭、任职、财产等情况，为全县436名科级干部建立了廉政档案；紧盯责任落实、权力运行等风险点，与15名干部进行了任前廉政谈话；通过检查调研、约谈提醒、召开党风廉政建设会议等方式，发现并催促整改决策部署落实不到位问题84个；针对审查调查发现的典型问题，提出纪检监察建议19份，全方位加强日常监督。对55家单位实行派驻监督，全年处置问题线索194件，其中，谈话函询141人〔次〕，立案查处37人，有效发挥了“派〞的权威和“驻〞的优势。聚焦问前调查、原因剖析和成效检验，创新实行“凡问三必〞，问责7名党的领导干部，根本实现失责必问制度化、问责必严常态化。精准把握政策原那么，认真区分适用情形，严格执行标准程序，运用“四种形态〞处理231人〔次〕，其中，运用第一种形态处理162人〔次〕，占比70.1％，监督大多数的成效更加彰显。 〔四〕坚决稳妥推进“三不〞。一是保持“不敢〞震慑。认真执行审查调查平安管理规定、措施使用规定、流程程序规定，立案查处违纪违法案件77件，给予党纪政务处分66人，其中，处分乡科级干部23人，采取留置措施3人，移送检察机关3人。坚持技术侦查、政策感召、纪法震慑、亲情感化“四管齐下〞，以最后一名外逃人员撤网销案实现追逃追赃“清零〞。二是完善“不能〞机制。建立加强对“一把手〞和领导班子监督措施，健全政治巡察、专项整治、扫黑除恶常态化等方面问题线索移交方法，完善派驻监督、标准办案、典型剖析等制度，切实扎紧监督全覆盖的制度笼子。三是拓展“不想〞成效。以党史学习教育为契机，结合百年党史和“四大精神〞，组织开展征文、演讲、书画作品征集展览、参观市廉政教育基地等活动；常态化开展专题警示教育、“一把手〞讲党课活动，持续深化党纪法规教育，催促增强廉洁自律的自觉，提升拒腐防变的能力。 〔五〕持续深化体制改革。严格落实“两为主一报告〞“三为主一报告〞工作机制，及时向市纪委和县委请示报告重大事项、重要工作，及时批复基层纪检监察机关请示报告事项，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化。出台基层纪检监察工作考核评价方法及实施细那么，进一步加强对乡〔镇〕监察工作的领导指导和管理监督，进一步标准监督、调查、处置措施使用，进一步标准办案流程和文书拟制，催促提升自办案件能力。认真落实县级监审分设部署要求，将8个纪检监察室调整为4个监督检查室和4个审查调查室，促进职能更加明晰、分工更加明确，主业更加聚焦。 〔六〕切实加强队伍建设。持续深化全员培训，组织参加视频培训7期，开展政治、纪法、技能、平安、信息化等培训24次；持续深化以案代训，查办指定管辖案件14件，执行政策水平、执纪执法水平得到有效提升。扎实推进专题警示教育常态化制度化，通过召开专题会议、通报纪检监察干部违纪违法典型案例、组织签订行为标准承诺书等方式，催促全县纪检监察干部心怀敬畏、坚守底线。坚持正人先正己，敢于刀刃向内，给予1名镇纪委书记党内警告处分，坚决遏制“灯下黑〞。 二、存在主要问题 一是法治思维还不够完善，以法治方式开展工作的能力有所欠缺，监督方法还不够灵活高效，特别是监督“一把手〞的力度仍需加强。二是“三不〞一体推进不够平衡、协调，还没有真正实现从治标为主向标本兼治的根本转变。 三、下步工作打算 一是深刻把握“全面从严治党首先要从政治上看〞的重要论述，聚焦“两个维护〞根本任务和“十四五〞规划落实，推进政治监督具体化常态化。二是把专项整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，建立完善加强和改进作风长效机制，稳固拓展作风建设成效，推动解决群众“急难愁盼〞问题。三是对照监督工作措施清单，持续深化日常监督、专项督查、纪律作风抽查，切实加强对“一把手〞和领导班子的监督。深入细致做好“凡问三必〞，实事求是用好“四种形态〞，促进精准、稳慎、科学问责。四是建立健全“统筹指挥、催促推进，分案包保、全力攻坚〞的工作机制，对一般案件实行“台账化〞管理，对疑难复杂案件由审理提前介入或集体会商，着力提升办案质量效率。五是按照数量服从质量原那么统筹安排巡察轮次，合理确定每轮巡察对象，推动新一届县委巡察开好局、起好步。六是坚持以更严的纪律、更实的作风、更高的标准要求纪检监察干部，把风险防控贯穿监督执纪执法全过程，坚决防止“灯下黑〞。