2023年党风廉政建设和反腐败任务分解方案.doc

党风廉政建设和反腐败任务分解方案(共3篇) 第一篇 一、严明党的政治纪律，切实加强纪律建设 1.开展对执行党的政治纪律和遵守执行党章情况的监督检查，坚决查处和纠正违反政治纪律、严重违反党章规定的行为。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室，各司法所。 完成时限。全年。 2.加强对党十八届三中全会精神的学习贯彻以及开展党的群众路线教育实践活动情况的监督检查。 牵头部门。政工股。 协办部门。各司法所，局机关各股室，下属各单位。 完成时限。全年。 二、严格执行“八项规定〞，切实加强作风建设 3.组织对司法行政系统贯彻落实中央“八项规定〞和党政机关厉行节约反对浪费条例落实情况检查。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室，各司法所。 完成时限。全年。 4.严格落实厉行节约有关规定，加强对“三公〞经费使用、公车使用、因公出国经费开支的检查监督，杜绝违规操作、铺张浪费等行为。各所上半年组织开展一次公车使用自查，市局适时组织抽查。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室、基层股，各司法所。 完成时限：全年 5.认真抓好省机关效能建设工作暂行条例的贯彻执行，加大效能督查力度，加大效能投诉件直查快办力度。 牵头部门。办公室。 协办部门。政工股。 完成时限：全年 三、严肃执纪，切实推进司法行政系统反腐倡廉建设 6.严格落实党风廉政建设责任制。年底继续由局领导带队对全系统党风廉政建设责任制等落实情况开展检查考核。 牵头部门：政工股 协办部门。办公室，各司法所。 完成时限。第四季度。 7.做好惩防体系建设工作规划，制定2023-2023年全市司法行政系统惩防体系建设工作具体实施细那么，抓好责任分解。 牵头部门：政工股 协办部门。办公室，各司法所。 完成时限。全年。 8.在全系统组织开展廉政教育月活动，开展理想信念、宗旨意识和廉政法规教育。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室、基层股、矫安股，各司法所。 完成时限。5月底前。 9.推进廉政文化建设，在全系统司法行政机关和基层司法所建设廉政文化走廊，加强反腐倡廉法制宣传教育。 牵头部门。基层股。 协办部门。政工股、办公室、法宣股，各司法所。 完成时限。全年。 10.深化廉政风险防控工作。 （1）组织对科级以上领导干部岗位权力清单和用权风险进行梳理，制定重要权力行使风险防控的具体措施。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室、法宣股，各司法所。 （2）加强社区矫正评估、衔接、管理等环节的廉政风险防控机制建设。 牵头部门。政工股。 协办部门。矫安股，各司法所。 完成时限。10月前。 11.进一步加强政风行风建设，深入开展“保民生促开展，请群众评议〞活动。继续加大对法律效劳窗口明察暗访的监督力度，纠正法律效劳行业的不正之风，严肃查处损害群众切身利益的案件，提升法律效劳水平和办事效率。 牵头部门。办公室。 协办部门。政工股、法宣股、矫安股、公律股、基层股、法律援助中心、各司法所。 完成时限。全年。 12.组织开展一次公证业务财务收支情况专项检查，市局开展抽查。 牵头部门。公律股。 协办部门。政工股。 完成时限。全年。 13.及时受理群众举报，认真核实举报线索，坚决惩治领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。严肃处理违法违纪案件。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室，各司法所。 完成时限。全年。 14.加强党风廉政建设和反腐败工作信息报道，每年必须上报6条以上纪检监察工作信息。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室。 完成时限。全年。 四、严格要求，切实加强纪检监察队伍自身建设 15.围绕“四转一强〞要求，抓好纪检监察队伍自身建设，增强党的意识、大局意识、主业意识和责任意识，为促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展执好纪、问好责。 牵头部门。政工股。 协办部门。办公室。 完成时限。全年。 第二篇 一、加强廉政教育，筑牢思想防线 1、加强政治纪律教育。认真学习习近平总书记在十八届三中全会、十八届中纪委三次全会上有关反腐倡廉工作的系列讲话精神；学习省纪委九届五次全会和市纪委四届五次全会精神，学习中央关于落实“八项规定〞、“六条禁令〞和党政机关厉行节约反对浪费条例等廉政规定，让广阔干部职工时刻树立廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。 2、开展廉政教育月活动。继续深入开展岗位廉政教育和“廉政教育月〞活动，发挥典型案例教育和警示教育基地在廉政教育中的重要作用，落实领导干部上廉政党课制度，进一步改进反腐倡廉教育方式，增强反腐倡廉教育的时代性、针对性和有效性。 3、加强廉政文化建设。充分发挥廉政文化创立在反腐倡廉中的作用，结合司法所标准化建设，在局机关和基层司法所建设廉政文化走廊，制作廉政字画、廉政桌牌、廉政手册，加强党风廉政信息报道和文章调研工作，及时宣传司法行政系统党风廉政建设的主要做法，积极营造良好的具有司法行政行特色的廉政文化气氛。 二、严格制度落实，严明政治纪律 1、加强党风廉政责任制落实。要结合我市司法行政工作实际，认真制定和落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划，为未来四年司法行政系统惩防体系建设做好科学设计和统筹规划。重点抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节。局党总支要加强对反腐倡廉工作的统一领导，切实担负党风廉政建设的主体责任，党委总支书记必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实负起第一责任人的政治责任，其他领导要认真抓好分工范围内的党风廉政建设工作，层层签订党风廉政责任书，实现全方位覆盖，做到横向到机关各科室，纵向到基层司法所，形成齐抓共管和“两手抓、两手硬〞的高压态势。坚决贯彻从严治党要求，加大检查监督力度，全体司法行政干部职工严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，确保政令畅通。 2、加强廉政风险防控机制落实。加强廉政风险源头预防，全面推进“全员防控、全面覆盖、科技助力、动态监管〞的要求，以加强科级以上领导干部、司法所社区矫正管理人员和重点岗位、重点人员、重点环节岗位廉政风险防控工作为重点，继续深化廉政风险防控机制建设工作，认真查找岗位或个人潜在的廉政风险，科学设置岗位廉政风险等级，做到人人熟知自己岗位风险点和廉政风险等级，年终进行个人自查和纪检监察检查监督相结合，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早解决。落实副科级以上领导干部年终述职述廉和建立干部廉政档案制度。 3、加强党务政务公开制度落实。局领导班子要严格按照议事规那么办事，对重大人事决定、大项财务开支和大宗物资采购等重大事项，必须经过集体研究决定，决不能搞“个人说了算〞，要严格标准权力运行，扎紧制度的“笼子〞，让权力关进“笼子〞，让权力在阳光下行使，增强权力运行的透明度，严格按照党务政务公开制度，及时进行公示，确保群众的知情权、参与权和监督权。 三、加强检查监督，确保廉洁自律 1、加强政治纪律落实的监督检查。催促抓好党的群众路线教育实践活动的深入开展，持续抓好中央“八项规定〞精神和党政机关厉行节约反对浪费条例等一系列制度规定的贯彻落实，坚决维护政治纪律的严肃性，坚决反对和纠正“四风〞，做到经常抓、长期抓。要加大对作风建设监督检查力度，严格控制“三公经费〞预算的开支，特别要加大对铺张浪费、公车私用、警车管理、公款吃喝、公款送礼等问题的监督检查，完善情况收集和点名道姓通报曝光制度，及时总结推广好的经验做法，建立健全作风建设常态化机制。加大机关效能建设，推动省机关效能建设工作条例的学习贯彻落实，加大效能督查力度，落实效能投诉直查快办，严肃问责“庸懒散〞等行为，催促抓好“马上就办〞活动的深入开展和机关作风建设。 2、加强社区矫正执法的监督检查。今年重点开展对社会矫正评估、衔接、管理的执法检查监督力度。严肃查办发生在司法行政机关和领导干部滥用职权、索贿受贿、贪污腐化、干部招录选拔等方面营私舞弊案件和法律效劳行业违规执业案件。 3、加强法律效劳窗口的监督检查。深入开展“保民生促开展，请群众评议〞专题活动，积极参与“政风行风热线〞。加强法律效劳行业窗口为民效劳宗旨教育，持续开展“法律效劳到一线，司法行政促开展〞活动，树立“人人是司法行政形象，处处是法律效劳窗口〞的主人翁意识，进一步加强政风行风建设，加大对全系统政风行风明察暗访的监督查检力度和来信来访举报的查办力度，纠正法律效劳行业的不正之风，不断提升司法行政法律效劳水平和办事效率。 第三篇 一、充分认识开展化解矛盾纠纷专项活动的重要性 2023年是全面深化改革的开局之年，开展“筑牢人民调解防线助推改革开展〞活动，对于贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委九届十次全会精神，按照省、市委政法工作会议、省、市司法行政工作会议和全省人民调解工作会议部署，凝聚全市司法行政系统力量，紧紧围绕闽北深化改革的主要任务，发动组织广阔人民调解员深入开展矛盾纠纷排查化解工作，推进闽北科学开展、跨越开展，实现“百姓富、生态美〞，全面建成小康社会，具有十分重要的意义。全市司法行政机关要充分认识开展活动的重要性，切实增强责任感和使命感，以“筑牢人民调解防线助推改革开展〞活动为载体，全面提高人民调解工作质量和水平，不断提高人民调解员队伍的整体素质，进一步稳固和扩大矛盾纠纷化解工作成效，努力开创人民调解工作新局面。 二、目标任务 按照省两办转发省司法厅关于加强人民调解工作的实施意见（闽委办发（2023）21号）的要求部署，着眼于今明两年，通过开展矛盾纠纷化解专项活动，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，预防和减少重大纠纷和群体性事件的发生，为全面完成“十二五〞规划任务、迎接实施“十三五〞规划任务创造安定良好的社会环境。要通过开展“筑牢人民调解防线助推改革开展〞化解矛盾纠纷专项活动，做到排查纠纷“零放过〞，分析研判“零失误〞，妥善处理“零恶化〞，努力把工作拓展到人民群众更需要的地方，把人民调解工作效能发挥到更佳状态，把工作做到党委政府更满意的程度。实现所辖乡镇（街道）60%、村居（社区）90%“无民转刑、无非正常死亡、无群体性械斗、无集体上访〞，民间纠纷调解率达100%，成功率达96%以上。 三、组织领导 为保证活动顺利开展，市司法局成立“筑牢人民调解防线助推改革开展〞活动领导小组： 四、工作措施 （一）紧扣“平安建设〞目标，大力加强矛盾纠纷排查调处工作。一是围绕重点抓排查。落实月排查制度，各司法所要每月组织所内工作人员、人民调解员深入村组、社区、厂矿、企业，全方位排查摸底，了解纠纷信息，掌握纠纷苗头，做到排查纠纷“零放过〞。坚持专项排查制度，针对在推进改革过程中，为进一步完善现代市场体系、推进行政管理体制改革、深化农村综合改革、构建开放型经济新体制、创新社会治理体制、推动生态文明先行示范区开展等改革任务可能出现矛盾纠纷领域开展深入排查，尤其是要重点排查涉及民生的医疗纠纷、交通事故、拖欠农民工工