2023年统计所2040年工作计划.docx

统计所2040年工作 2023年我所统计工作的思路是：要认真贯彻党的十七届四中全会精神，深化落实科学进展观，牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节，紧紧围绕市局总队“质量提高年〞的要求，以提高数据质量为核心，努力提高统计效劳水平，连续坚持“抓好一个根本，突出两项重点，落实三项保障〞的工作格局，重点做好第六次全国人口普查各项工作，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，充分发挥统计信息、询问和监督的整体功能，大力加强统计根底建设，认真完成统计调查任务，深化开展统计调查争辩，不断提高统计数据的精确     性、准时性和科学性，增加统计工作的权威性，为全市社会经济又好又快进展作出应有的奉献。重点将抓好以下几项工作： 一、强化职能，进一步提高统计效劳水平 1、要加大统计监测力度。切实关注社会政治经济进展变化状况，不断深化对经济社会总量、结构、效益、速度的监测，准时供给监测预警报告，增加监测性、预警性和前瞻性，为乡镇政府把握调控力度，供给有价值的询问建议。 2、要加强专题分析争辩。紧密围绕区委区政府的中心工作和社会经济运行中消逝的新状况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等，乐观开展统计分析争辩，准时为政府领导进行科学决策供给统计依据，多出统计分析精品。 3、要标准统计信息。进一步完善统计信息制度，准时统计公报、统计年鉴和季度监测资料和统计月报。 二、完成各项统计任务，不断提高数据质量 1、依据市局总队要求的质量和标准，按时完成统计年定报工作任务。加强部门统计工作，开展对部门统计数据的质量检查，落实部门统计制度。高质量完成一次性调查和专项调查任务，提高数据质量，严格执行数据质量责任追究制度。 2、设置专职信息员，统一负责所里统计数据信息和工作动态的管理。理顺报送渠道，制定撰写质量标准，落实责任，提高统计所信息的接受率。 3、加强统计分析调研工作。要求每人要撰写1篇统计报告。每个部门要制定调查工作规划，重点开展1至2个课题的争辩，2023年至少撰写一篇高质量的分析报告。 4、各种日常统计产品按时出版。依据统计数据规划，按时按质统计数据，为社会各界效劳。编印“十三五〞资料，为人大代表和政协委员效劳。 三、全力以赴，做好第六次全国人口普查各项工作 依据国家的部署，2023年开展第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实〞;二是要细心制订符合我市实际的普查实施方案，抓好普查小区划分、普查区地图绘制、普查试点工作;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、播送、报纸等媒介，大张旗鼓地开展普查宣扬发动，让人口普查家喻户晓;五是完成人口普查登记质量抽查和快速汇总工作。此外，要抓好其次次全国r&d资源清查工作、经济普查数据的、资料的出版及开发利用等工作，为制定“十三五〞规划，监测和评估本地区自主创新力量和科技创新进程供给依据。 四、强化全员宣扬意识，树立统计良好形象 1、树立宣扬意识，提倡统计宣扬人人有责和人人都是宣扬员的理念。统计所各部门要设定一名兼职宣扬员，为统计宣扬工作供给人力保障。同时加强对宣扬员的培训力度，提高他们的宣扬业务力量，为做好宣扬工作奠定根底。 2、以典型事迹报道工促宣扬。在宣扬工作中，以采访、跟踪报道的形式，系列宣扬报道我市统计系统内的标兵模范和各类先进经验，在系统内形成相互促进、彼此提高的气氛，最大限度的激发全体干部职工的工作乐观性，提高局队的分散力和战斗力。 3、加强与媒体的合作，扩大宣扬范围。在大兴报开设“数说大兴〞专栏，定期公布统计数据，介绍统计学问。与大兴电视台合作，宣扬统计生产过程，解读百姓关注的热点问题，以扩大统计宣扬范围。 4、加大法制宣扬力度，提高执法检查水平。首先加大法制宣扬力度，重点做好新统计法和全国人口普查条例条例的宣扬，提高社会各界的认知率和协作度，为做好统计工作供给保障。同时开展新统计法和全国人口普查条例学问竞赛，在局队干部中掀起学法高潮。其次，扎实推动依法行政。依据新统计法，全面梳理行政执法责任，健全和完善调查工程审批制度、统计信息共享制度等相关制度，推动我所依法行政力量和水平。 五、加强教育，促进统计队伍和谐建设 1、加强思想道德建设，提高统计队伍的政治觉悟和思想政治素养。依据区委区政府和市局总队的要求，认真学习党的各项方针政策和经济政策，在思想上和行动上与党中心保持全都。完善理论中心组学习制度，扩大参与范围。同时开展深化学习实践科学进展观活动，乐观开展社会公德和统计职业道德教育，不断提高宽敞干部的思想政治觉悟和道德水准。努力转变工作作风，解放思想，进一步增加统计生产力量，不断提高统计效劳水平。 2、大力开展反腐倡廉教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，扎实推动廉政风险防范管理工作，开展廉政文化建设，严峻 查处违纪违法行为。 3、加强作风建设，标准行政行为，提高工作效率。连续开展深化生产一线学习实践活动，2023年每名业务人员下基层的时间不少于一个月。 4、加强业务培训，提高干部业务水平。强化管理，提高效率。抓好质量管理，连续推行首问首办责任制和满足度测评制度，努力提高公务员的质量意识、效劳意识，标准机关的管理权限和范围，标准全体员工的行为，以提高办事效率。 5、加强统计文化建设，制造良好和谐的统计工作气氛。 6、加强培训，提高全员综合素养。进一步加大对各类人才的培育力度，建立分层分类培训体系。培训实行“逢训必考〞的形式，将每人的培训考试成果纳入绩效考核。2023年的主要培训统计业务培训，统计执法培训，统计信息化学问培训，新录用人员培训，反腐倡廉教育培训等内容。 7、实施科级后备干部储藏机制。制定局队科级后备干部选拔实施方案并组织实施。 六、加强统计文化建设，推动各项工作顺当开展 1、连续宣扬局队统计文化价值理念，增加认同感。在全系统组织开展丰富多彩的活动，丰富宽敞干部职工的生活，通过活动带动统计文化进展。 2、扎实推动党团组织建设，确定党员固定学习日，有规划开展党员学习活动，确定每月25日为党员固定学习日，提升全体党员干部的综合素养，同时认真做好党乐观分子的教育培训工作，坚持重培育、慎进展的原那么，做好新党员的进展。另外充分发挥团员青年的特点，开展参与全市统计系统第四届文化艺术节；信息撰写竞赛；法制宣扬竞赛；义务植树等丰富多彩的活动，提升团组织的分散力。