2023年学校第二学期工作计划.docx

天道酬勤 学校-第二学期工作参考方案范文 学校XX-XX第二学期工作方案 指导思想 以国家教育改革和开展中长期规划思想为指导，深化贯彻落实科学开展观精神，以xx学校"单元整体征询题导学"课堂方式构建为核心，优化教育教学常规治理机制，全面提升教师专业水平，努力完善学校课程构造，开展学生综合素养，实现学校品牌效应。 主要工作任务 一、优化学校治理，完善制度体系建立，保证长效创新机制。 二、深化课堂建立，实现课堂效益二次提升，创立品牌课堂。 三、完善课程机制，构建课程体系，构成课程文化。 四、提升德育档次，培育群体特色，实现个性成长。 五、改善办学条件，丰富业态方式，共享教育人生。 详细工作措施 　　本学期自XX年2月13日起至XX年7月3日止，共计20周。 一、坚守先进办学理念，标准教育教学行为，统一教育情意质量，锻造xx精神。 本学期是xx学校开展历史上最正确机遇期，在过去的工作中，通过全体教职工的共同努力，学校各项事业全面开展，高效课堂建立风生水起，学校课程建立初见端倪，学校教育教学成绩成效明显，教师职业生活充实生动。面临当前情势，是小满固步，机械重复仍然自我加压、锐意打破？是能否实现学校品牌飞跃、教师质量提升的关键！是我校真正迈入全国品牌学校，广阔师生充分享受教育人生的临界点。全体教职工要更加忠诚于团队，更加务实于真理，更加标准于标准，更加研究于方式，更加协作于同伴，更加创新于岗位。认真制定和实践个人开展规划，将个体学习工作和生活交融于集体开展，将岗位职责和方面工作交融于学校整体，真正实现与学校开展同呼吸、共命运、同心同德将xx学校建成全体教职工的精神家园。 二、优化学校治理，完善制度体系建立，保证长效创新机制。 以党风廉政建立和师德教风建立为工作核心，以完善各项工作机制为重点，突出抓好各级部教育教学常规评价体系，各中心教育教学质量考核体系，各学段重点工作绩效考核体系，学生多元评价体系，教师特色建立评价体系。努力加强领导班子、干部队伍、教职工队伍建立，不断创新内部治理机制，依法治校，科学治校，民主治校，努力构成民主化、人文化、精细化的治理系统。 〔一〕以'星级党员'创立、"三会一课"、"每月点评"为重点，努力做好党员队伍的组织建立，建立党风廉政建立责任制，充分发挥党组织的政治领导和战斗堡垒作用，努力争创全县"五星级"党支部。 〔二〕努力强化干部队伍的思想理念、领导才能、效劳认识、治理创新、课堂构建五项素养建立，成为教育、教学工作的引领者和示范者，成为各项绩核、评估的领先者。 〔三〕努力提高教师队伍的专业知识水平、课堂教学施行、课程资源开发、职业情意质量思想素养。进一步加强和提升教师专业成长的标准要求。鼓舞支持广阔教师积极参加各种方式的专业开展学习、进修。组织优秀教师和骨干教师到全国各地各校参观学习。有方案有主题的邀请全国知名学者和名师来校交流商讨。充分发挥中国教师教育视频网的作用，建立教师学习和上传材料治理评价制度。扎实开展"名师建立工程"。努力提高教师队伍的文化认同和共同价值统一水平，激发广阔教师的校园精神动力和内在成长需求，努力建立一支精神风貌高尚、认识理念统一、专业才能突出、师德教风高尚的教师队伍。接着完善师德建立"三评一述"制度。 〔四〕学校各项治理制度努力表达以教师为本的人文关心，使各项工作更具人性化和科学化特点，通过有效的文化治理，促进教师专业开展和精神文化提升。 充分发挥"学校""三会""五制"的民主决策职能，严峻征询题决策必须通过教代会、学代会、家代会讨论，逐步完善校务公开制度、民主监视制度、听证会制度、干部考核制度和学生自主治理制度。 完善每周对各级部和中心的绩效评价体系，实现各治理环节的过程优化，并与治理岗位绩效相结合。 〔五〕强化学校宣传和公关工作，用现代企业认识确定学校的形象谋划和推介工作，接着实行各工作中心宣传责任制和媒体报道奖励制。充分利用省、市教育媒体的平台作用，积极塑造学校形象。 〔六〕严格执行上级有关学校共建工作要求，组建新的教师支教交流队伍，为支教教师制造最好的工作环境，全面落实支教教师待遇。 三、　　完善课程机制，构建课程体系，创立特色学校。 严格执行国家和地点课程标准，严格执行山东省中小学治理标准开齐、开全三级课程,提升办学档次。56 〔一〕加强校本课程的建立，完善特色课程的治理方案。 在上学期的根底上，进一步完善语泉写作研究会、书法艺术、科技制造、京剧欣赏、器乐队、合唱队、田径、排球、篮球、武术散打、乒乓球、绘画、国画、漫画、素描、手工、剪纸、装饰、动漫设计、心灵驿站、阳光心灵信箱、学习生活指导、泉韵之声播送站、模拟法庭等课程。按照xx特色课程三年规划要求，开发新的特色课程。 本学期特色课程工作重点1.完成特色课程的构建。 按照校本课程的总体目确实立课程构造，制定xx学校校本课程开发指南，提出学校课程设置方向，组织教师培训，实现专职特色课程教师和兼职特色课程教师相结合，实现个人申报特色课程与学校倡导的特色课程相结合，指导教师完成特色课程申报任务。 成立学校课程审议委员会，按照校本课程的总体目的与教师的课程开发才能，对教师申报的课程进展审议。审议通过后，编辑xx学校特色课程选修目录与课程介绍，并构成系列校本教材。 学生按照本人的志愿选择课程，人数到达适宜的数量开课。 〔1〕进一步标准现有学校课程的课程目的要求，提升现有学校课程的课堂水平。京剧欣赏、书法艺术、读写一体课程进入日常课时方案，建立完备的课堂评价体系，对阅读课进展创新，将阅读课改为"读写一体课"--导读课和写作课相结合，各年级引导语文学科组制定读写一体阅读和写作方案，并进展治理评价，活动的机制，内容方向及详细要求。主要内容为课堂策略要求、教师行为要求、学习方法要求、学业考级评价等，实现与国家、地点课程统一标准要求，并努力渗透"单元整体征询题导学方式"思想，构成方式思想，并相机调整此类课程方案，扩大高端特色课程进入课堂。 利用课余时间组织的特色课程，实现分类整合。课程分为文化类、科技类、体育类、艺术类、信息类、实践类等，并按照课程分类提出完备的课堂评价体系，主要内容为生源保障机制、课程方案编排、课堂策略要求、教师行为要求、学习方法要求、学业考级评价、承当学校活动、展示学校办学成果、学生可持续开展要求、拓展国家课程任务等。 〔2〕进一步拓展学校课程的科目课程，实现课程设置和开发的高端化、序列化、现代化。 文化类：话剧、电影欣赏、名著沙龙、校园电视台、百家讲坛、黑陶艺术。 科技类：航空航海模型、机器人模拟、天文观测、地质调查。 体育类：跆拳道、体育舞蹈、国际象棋、围棋。 艺术类：民族音乐、管弦音乐、合唱艺术、现代舞蹈、钢琴、小提琴；油画、版画、剪纸、雕塑。 信息类：动漫设计、程序开发、画报、主题模拟。 实践类：环境设计、工业旅游、主题励志、律师团队、绿色农业、建筑模具、模拟驾驶。 拓展类：绿色阅读、学生社团、数模制造、研究性实验、张稷假设研究、济阳风土、地理模型。 综合类：军迷俱乐部、跳蚤市场。 2.建立课程开展保障机制。 充分发挥我校优秀教师的个性特长和本地资源，开发学科特色课程。建立开放的及时的优秀人才引进机制，聘请高端化、专业化的专家型、个性化教师。充分利用社会力量和网络力量，实现"打包式"引进整体课程方案和运作团体。 建立有效地治理和评价机制，对课程设置、教学研究、课堂水平、学生考级等实现有效化评价、序列化评价。进一步强化课程研发中心的治理、效劳、研究职能；建立年级学校课程教研组织，实现年级每周日常评价机制。建立学生学校课程治理组织，实现学生自主治理特色课程，构成治理网络，综合评价课程绩效，建立完备的、相对独立的学校特色课程岗位绩效工资制度。 建立校本课程开设保障机制，将实验楼进展整体规划，建成为具备综合功能的学校课程教学楼。实现各功能教室建立的标准化、信息化、时髦化、个性化，并建立完备的治理责任制。 建立学校特色课程经费预算制度，并纳入学校整体经费方案，充分保障特色课程顺利开设和有效运转。 3.探究国家地点课程校本化实验，按照"单元整体征询题导学方式"思想，开展各种评价单设计、自主学习、小组合作、展讲交流、技能提升、课堂检测、学科长培训等专题研究，逐步实现课程化。按照学科和中考指导方向拆分教学主题并构成特色研究专题进展专项研究。 〔二〕加强地点课程、综合实践活动课开展的统筹评价工作。 按照国家课程要求各年级安排课时，并对地点课程、综合实践活动课进展过程性治理，教师个人学期初制定教学方案，每周上传电子教案，学期末进展总结。结合学校课型建立和教师专业成长情况，突出抓好综合实践课开发建立。56 1．开学初学校课程研发中心制定学校综合实践课开发要求，各学科组以课程标准为指导，提出本学科综合实践课开设科目，主题为实现文本拓展，效劳社会生活，丰富生命体验，提升个性成长。 2．课程研发中心对各年级综合实践活动课开展情况每两周进展统筹评价一次，并在干部会进展讲评。 xx学校地校课程、综合实践活动课课时方案 〔三〕构建课程体系，构成课程文化。 申报山东省教学示范校和国家语言文字示范校。 积极预备山东省课堂文化结题及推行会工作。 结集出版校长教学治理论文专辑守望、教师论文专辑跋涉和教师教学单子合集足迹三本学校专著。 加强"图书漂流活动"力度和治理评价工作，创立读书型学校，构成名著导读校本教材。创立教学楼走廊书架、绿色氧吧等书香经典。 细化实验室治理章程，构成良好的实验用品治理机制，建立完善的实验课常规，与研究性学习相结合，开足课时，开齐内容，提高标准要求，课程中心负责每周监视、统计。 修建学校"思想者广场"，修建学校文化橱窗，浓重学校文化气氛，提升学校文化档次。 提升学校网络系统功能，进一步完善电子备课系统，恢复录播教室，添置新软件，重点做好学校网站、信息传输、编辑资源等工作，做好日常效劳和治理工作，最大程度的实现校园网络畅通，最大程度的挖掘系统潜能，使之成为学校品牌特色，规划组建学校电视台工作。 四、深化课堂实践，开展"教材挖掘年"活动，实现课堂效益二次提升，创立品牌课堂。 以"课堂达标"为研究领域，以"三级巡课"为治理手段，以"挖掘教材"为重点领域，将"单元整体征询题导学方式"研究与"说课标，说教材"活动相结合，建立完备的课堂环节标准和策略体系，以"教材挖掘"为主题重新修订新的课堂达标要求，突出课标、教材内涵在备课、上课、评课等环节的要求。以"教材挖掘"为主题修订新的"一案三单"标准和相应的评价体系。开展以"教材挖掘"为主题的三级活动，开展以"教材挖掘"为方向的课程延伸活动，开展以"教材挖掘"为载体的课例研究展示等竞赛活动。全面优化课堂行为。 接着组织学校课堂达标督导活动，施行质量评价，评定等级，计入教师个人考核和集体考核。每二周组织一次达标汇总、通报，教学效劳中心负责建档。按照达标情况，每学期组织一次表彰奖励；课堂不达标者，不能参加上级各类业务活动及各项评优活动，不得评为考核一等。 以年级学科为单位，组织好"征询题引领，同课异构"式公开课活动。进一步标准学科晨会、班教学会议、课堂成果检测、集体备课等常规机制。 以各年级学科组为单位，本学期接着组织"说课标，说教材"活动，建立明晰的"教材纲要"、"课标纲要"、"施行纲要"，使每位教师能深化、准确的理解和把握课标要求和教材内容，完好、系统地设计教学方法和教学要求。学校各年级进展评价。课程中心每月负责统计、督导。 强化"一案三单"制造与使用的质量标准要求，强化对课前预习、课型设置、单元拆分、自习个辅、听课记录、课堂呈现、学习小组建立等常规环节的监视、考评，英语学科要突出教师的课堂语言英语化。接着完善每二周年级评价机制，教学效劳中心负责组织、评价，计入考核。本学期重点强化征询题导读-评价单、征询题生成评价单为按照的课前预习行为和各类训练单的评价行为。 完善学科长培训机制，培养学习骨干，构成一批课堂学习品牌学生，鼓舞学生在课堂生活中开展自我，成