2023年三比一争创新业实施方案.docx

2023年三比一争创新业实施方案 一、指导思想 深化贯彻落实十九大和十九届三中全会精神，紧紧围绕县委十三届五次全体〔扩大〕会议作出的各项部署，通过开展以“比实绩、比作风、比创新、争进位〞为主题的“三比一争〞创新业活动，切实增加机关干部的争先创优意识，形成解放思想、克难攻坚、苦干实干、比学赶超的良好气氛，为加快国家东部公园建设供给坚韧有力的组织保证。 二、目标要求 〔一〕围绕“比实绩〞，着重在招商引资、“十百千万〞工程和协作县重点项目推动等工作上下功夫。一是分解工作任务，落实工作职责。将县粮食局今年工作任务分为四大块〔即粮食平安、国资管理、招商引资和平安建设〕，细化目标责任到人头；二是通过学习和争辩，强化干部等不起、慢不得、坐不住的危机感，充分激发干部职工敢于担当、不怕困难、奋勉有为的气魄，为国家东部公园建设做出应有的奉献；三是营造评先树优看业绩的良好气氛。在科室之间、同志之间开展工作竞赛，比效率、比奉献。 〔二〕围绕“比作风〞，着重在比吃苦耐劳的奉献精神、直面冲突的担当精神、纪律严明的干部队伍上下功夫。一是把思想教育贯穿始终。不断加强对干部的抱负信念教育和廉洁从政教育，争做党性强、品德好、素养高的好干部，争创廉洁自律、秉公办事、群众信服的好队伍。二是把加强业务学习贯穿始终。始终坚持工作学习化、学习工作化，在机关内部形成比业务、比工作、比创新的深厚气氛。三是把务实、扎实、落实贯穿始终。要比敬业，看谁对工作更有热忱，干事业更有激情，更能忠于职守、忠实履职、勤勉敬业。要比扎实，看谁更能认认真真干工作，更能扎扎实实办事情，看谁干工作行动更快速，落实更有力。要比认真，始终保持昂扬向上的精神状态，看对部署的工作是否能够集中精力、一抓到底，定下的事是否能够认真致志、心无旁骛地去做成、做好。四是把严峻 纪律贯穿始终。严格执行机关工作纪律和厉行勤俭节省、反对铺张铺张的各项规定，严格执行市“八条禁令〞。 〔三〕围绕“比创新〞，着重在比特色亮点工作、比破解难题成效上下功夫。要把“细心谋事、认真做事、认真成事〞作为一种工作理念，树立和形成细心谋事的习惯、认真做事的作风和认真成事的力量，在“细心谋事、认真做事、认真成事〞的实践中，提高素养，提升效能。一是要比业务学习。看谁业务更精通，看谁能够做到对政策更熟、对底数更清、对状况更明，人人争做本职工作的行家里手。二是要比工作力量。看谁工作主动性强，谋划工作有点子、有思路，看谁协调处理问题的力量强，看谁能把事情办好、办成。三是要比工作创新。看谁擅长创新，擅长借鉴外地经验，看谁负责的工作有特色、出经验。四是要比工作责任。看对所从事的工作是否能够切实负起责任，是否能够把份内的事做好、做实，是否能够做到为领导负责、为工作负责、为个人负责。五是要比办事效率。看是否能够雷厉风行，今日事今日毕。 〔四〕围绕“争进位〞，着重在各项工作争先进上下功夫。始终把粮食工作放在全县经济社会进展大局中去谋划去推动，依据“单项工作创特色、全面工作争进位〞的工作要求，选优秀标杆、找工作差距、定赶超目标。一是选好学习的标杆，确立创优目标、争优方向；二是找准工作差距。比照学习标杆，通过开展比创新精神，看思想解放程度。比目标定位，看进位争先速度。比推动举措，看工作落实力度。比效劳效能，看人民群众满足度；三是制定赶超目标。在广泛听取群众意见和建议的根底上，科学制定具体的赶超目标、任务和措施，并通过适当方式进行公开承诺，并定期开展领导点评和群众评议活动，确保将赶超目标落到实处。 三、方法步骤 〔一〕宣扬发动阶段〔2023年3月〕。制定“三比一争〞实施方案，明确目标任务、推动措施。围绕“比什么、怎么争〞组织开展大争辩，查找思想上、工作中、作风上存在的突出问题，找准今年争先进位的突破点。 〔二〕整体推动阶段〔2023年3—12月〕。开展以“三比一争，科室怎么办、个人怎么干〞为主要内容的大争辩。每个科室都要细化目标任务，倒排工作进度，找准切入点和突破口，并形成书面材料，在机关公开承诺。 〔三〕总结评比阶段〔2023年1月〕。比照实施方案，认真总结活动开展状况，对评为“三比一争〞竞赛活动的先进个人，确定为优秀。 4