2023年加强基层党建工作B思考.doc

加强基层党建工作b思考 　 加强基层党建工作的思考市稽查局党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出：“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底〞“ 充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用〞。要做好基层党建工作，是党基层全部工作和战斗力的根底，是贯彻“三个代表〞重要思想和科学开展观的组织者、推动者和实践者。基层党建直接关系到党的执政根底，关系到改革的开展稳定。但是，在基层党建工作中还存在这样那样的问题。一、存在的主要问题1、思想认识程度不一，缺乏积极性。对机关党建工作重要性认识缺乏，认为机关党建就是组织一下学习，开展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置，影响了党建工作的正常开展。2、不能结合实际开展工作，缺乏实效性。有的单位机关党组织对基层党建工作状况不了解，领导班子也很少专题研究党建工作，对机关党建工作的现状、存在的问题心中无数，思路不清；有的单位党组织理论学习不深入，没有结合实际制定规划和措施，学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力，运用理论指导实践、推开工作效果不明显。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。3、党务干部队伍急待加强。党务干部队伍建设匮乏，尤其是基层党务工作者大多是兼职，党务干部是本单位的业务骨干，承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。4、活动方式内容陈旧，缺乏创新性。有的机关党组织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，党支部活动要么“业务化〞要么“娱乐化〞，党员教育仅满足于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，致使局部党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，方法不多，工作效果不佳，无法创出特色。 　二、主要建议做好新时期机关党建工作，总的要求是：以“三个代表〞重要思想为指导，以中央条例为准那么，紧贴中心，效劳大局，为稳固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广阔党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。面对新的形势和任务，如何才能更切实有效开展基层机关党建工作，笔者认为应着重在以下几个方面下功夫：　1、更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的“四个误区〞，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要〞的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立“机关党建工作必须‘走前头’〞的思想；二是消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为〞的误区，深刻认识机关党建工作效劳大局、效劳中心的重要作用，树立“围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞的思想；三是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、开展几个党员，工作一 般、要求不高〞的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作〞的思想；四是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙〞的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建〞的思想。 　2、拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好“三个效劳〞来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在本机关的贯彻落实效劳，来拓展思路；二是扣紧本职工作，更好地履行各自的职责效劳，来拓展思路；三是扣紧为创立“五型〞机关〔学习型机关、效劳型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关〕效劳，来拓展思路。根据“三个效劳〞的要求，明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施；要把“三个效劳〞的难点，作为机关党建工作的重点；把“三个效劳〞搞得好不好，作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。组织引导广阔机关党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、效劳经济、效劳基层、效劳群众的能力和水平。3、加强队伍建设。着重抓好三支队伍〔党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍〕，主要应抓好三个环节：一是着力改善“三支队伍〞的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员开展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化“三支队伍〞的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实“三支队伍〞的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关“三支队伍〞的思想作风建设。要倡导“政治坚决，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公正正派，谦虚好学，热情效劳；胸怀大局，团结协作，相互关爱〞的作风，增强政治、大局、效劳、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。4、改良工作方法。重要的是努力增强“五性〞：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供效劳，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，通过“育盆景建花园〞的工作法，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。5、健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全机关党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课〞制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的催促检查，防止有章不循、流于形式。下面是“十个小故事大道理〞不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、扁鹊的医术　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　文王再问：“那么为什么你最知名呢　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。〞　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。〞　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。〞　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!〞于是靠在树上沉沉地睡去了。 　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开剧烈的打斗，双双负伤逃走了。 　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法防止。既然无法防止不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　小故事3、老人与黑人小孩子　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗〞　“当然可以，〞老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的〞　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。〞　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。〞　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　小故事4、囚禁的章鱼　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　但是，人类却有方法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不管瓶子有多么小、多么窄。 　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼是瓶子吗不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无方法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　小故事5、摔碎的牛奶瓶　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，懊悔当初没有将话说得更好。 　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。 　过了一会，保罗布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。〞　然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好地看看那瓶打翻的牛奶。 “好好地看一看，〞他对大家说，“我希望大家