加强基层党建工作b思考加强基层党建工作的思考市稽查局党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出：“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底〞“充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用〞。要做好基层党建工作，是党基层全部工作和战斗力的根底，是贯彻“三个代表〞重要思想和科学开展观的组织者、推动者和实践者。基层党建直接关系到党的执政根底，关系到改革的开展稳定。但是，在基层党建工作中还存在这样那样的问题。一、存在的主要问题1、思想认识程度不一，缺乏积极性。对机关党建工作重要性认识缺乏，认为机关党建就是组织一下学习，开展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置，影响了党建工作的正常开展。2、不能结合实际开展工作，缺乏实效性。有的单位机关党组织对基层党建工作状况不了解，领导班子也很少专题研究党建工作，对机关党建工作的现状、存在的问题心中无数，思路不清；有的单位党组织理论学习不深入，没有结合实际制定规划和措施，学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力，运用理论指导实践、推开工作效果不明显。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。3、党务干部队伍急待加强。党务干部队伍建设匮乏，尤其是基层党务工作者大多是兼职，党务干部是本单位的业务骨干，承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。4、活动方式内容陈旧，缺乏创新性。有的机关党组织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，党支部活动要么“业务化〞要么“娱乐化〞，党员教育仅满足于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，致使局部党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，方法不多，工作效果不佳，无法创出特色。二、主要建议做好新时期机关党建工作，总的要求是：以“三个代表〞重要思想为指导，以中央条例为准那么，紧贴中心，效劳大局，为稳固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广阔党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台...
