1乡镇团组织建设交流材料镇团委在团市委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，着力深化团组织格局创新工作，不断加强基层团组织建设，牢牢把握青年成长开展需要，切实找准效劳中心、效劳社会、效劳青年的结合点，组织带着全镇广阔团员青年投身于经济社会开展的实践中，取得了一定成效。一、深化团组织格局创新，建好强有力班子一是党建带动。认真贯彻团市委基层党建带团建文件精神，积极主动向党委政府进行汇报，设置党委班子成员兼任的书记和一名专职副书记，发挥1+1>2的优势，把团建纳入党建整体格局，通过党建强力带2动形成基层新格局和新成果，有效实现党团建设紧密结合。二是严格标准。新选配乡镇团组织领导班子成员遵循以下标准：确实热心青年事业，自愿从事团的工作；在特定社会领域具有较高威信，对青年群众有较大影响；重点从各领域优秀青年中选拨，富有开拓创新精神。纳入选人选才视野的既有镇机关青年能人，也有行业骨干精英；既有辖区内重点学校负责同志，也有“两新〞组织领军青年。三是灵活选配。广泛宣传，积极发动，充分调动广阔团员青年参与热情；灵活组织设置，采取编制内3与编制外相结合、专职与兼职相结合方式，合理确定班子搭配和委员构成。新选配的9名团委委员中，女委员5名，大学及以上学历5人，平均年龄29岁。四是标准程序。班子调整过程中，严格按照“政策制定、成立组织机构、宣传发动、人选推荐、确定正式候选人、民主投票、组织研究、任前考察和公示、正式聘任〞的程序，确保公开、公正、公平。二、完善团组织工作机制，定好标准化格子一是深化团组织联系青年机制。完善村级团组织建设，加强团组织工作力量。利用村两委班子换届选举的契机，在全镇21个村新选任团支部书记，90%以上为35岁以下的村两委班子成员或村重点培养后备4干部，既可以依托党组织更好地开展工作，又可以通过锻炼为党组织输送人才；既可以面向青年群体为党团组织代言，又可以向党团组织反映群体诉求，为联系青年、做好青年群众工作发挥桥梁纽带作用。全力配合村党委各项工作，积极效劳全村团员青年，定期对团员青年进行教育，提高团员青年的思想觉悟，密切保持团员与村团委的联系，拓宽乡镇团组织联系青年的渠道。二是健全团内工作制度。团镇委和村团支部根据自身实际，制定和健全团组织的工作制度、团的组织生活制度、团内民主制度，基层团建考核和评比表彰5制度等，做到制度上墙，有章可循。团镇委每月召开一次团支部书记例会...
